求职择业过程中的问题预测及解决办法
转眼四年大学生活走到了终点,逍遥自在的日子一去不还，我们开始为未来发愁。

在严峻的就业形势下，我们不得不思考比上不足比下有余的我们有着怎样的核心竞争力，又是什么能让我们能找到一份好的合适的工作呢？面对各种就业岗位和各种繁杂的招聘信息，我们该如何抉择，离开了学校的庇护接下来的路我们该何去何从？
自高校扩招政策实施以来，毕业生数量迅速增长。

大学生就业人数总量巨大，造成大学生就业中存在就业难现象。

根据教育部和国家发改委联合宣布，大学毕业生人数近10年呈直线上升趋势。

大量毕业生涌入社会，超出社会经济增长对大学生的需求，出现了供大于求的现象，给高校毕业生就业工作带来了巨大压力。

我国在产业结构调整的过程中，由于经济结构的变化，劳动力的供给和需求在职业、技能、产业、地区分布等方面的不协调引起了结构性失业，大学生就业市场中的结构性失业现象尤为突出。

在经济体制改革与产业结构调整中，出现了较多新生、新鲜的岗位，然而由于客观与主观的因素，大学生并不能很好地适应这些岗位；同时，由于受传统就业观念影响，许多毕业生热衷于一些稳定、体面的工作，从而出现了“公考热”、“考研热”等现象。

大学生就业市场中出现了一边大量毕业生等待就业、一边却有大量岗位空缺现象，造成大学生就业市场中结构性失业现象严重。

对于即将走上社会的大学生，面对就业难的压力会产生各种各样的心态。

自负者有之，自卑者有之，盲目者有之，消极依赖的同学也不在少数。

每年的毕业季总有那么一批大学求职大学生，对于工作的心态总是高不成低不就，他们盲目攀高，不能正确评价自己的素质和条件，一心追求大城市、大公司、高工资，求职中不肯屈就，对稍有不符合自己期许的用人单位就抱拒绝态度，结果是错过机遇，难以就业。

还有的毕业生没有调整好自己的择业心态，只是想找待遇及工作条件最好的单位，或者是最热门的单位及最前沿的行业，而不顾自己的专业或自己的某些缺陷是否适合这一行业。

求职择业总是离不开大大小小的各种面试场合，在这个环节总会出现很多求
职者的能力与工作要求不对等的情况。

很多求职大学生对自己的能力或品质评价过低，怀疑自己，看不起自己，担心自己失去他人尊重的心理状态。

大学生在择业前，往往踌躇满志，很想一显身手。

而一旦受到挫折后，容易产生自卑心理，自信心减弱，自尊心受损，从而对自己全盘否定。

有自卑心理的学生往往会伴有胆怯心理，不敢向用人单位推销自己，从而造成就业机遇流失。

在求职的大军中我们经常发现一个小集体扎堆签订一类工作，这个小集体中很多人并没有进行选择和思考，完全表现出一种从众心理。

在从众心理的影响下，毕业生在择业时往往十分盲目、缺乏理性思考。

盲目、攀比、从众表现在择业过程中就是忽视自身特点，对自我缺乏客观正确的分析，不从自身的实际出发，不考虑所选单位是否适合自己。

作为一名“90后”的大学生，很多的学生都已经习惯了家长的安排和各种亲戚关系的庇护，这在择业时，对于工作心理期望值过高，一旦受挫就容易怨天尤人，自惭形秽，丧失自信。

由于缺乏主动参与和竞争意识，信心、勇气不足，所以将找工作寄希望于学校、家长、亲戚、熟人等，根本不能够把自己置身于就业市场之中。

产生以上几种心态的原因多半是因为大学生经历比较简单，对就业形势了解不清，心理承受能力和自我调节能力较差，情绪波动性大，情感较为脆弱，遇到困难容易产生焦虑心理，受到打击后也容易产生自卑心理。

由于心理上的不完全成熟，自我同一性混乱，这种混乱表现在大学生对自己的知识结构、能力素质、特长以及适合职业的判断上紊乱不清、自主性弱化、自我目标的追求受他人和同伴群体的影响。

由于自我同一性的混乱，在就业中很容易出现心理失衡，盲目从众和攀比。

因为独立生活和解决问题的能力十分欠缺，缺乏艰苦创业的心理准备，所以承受不起挫折和失败，容易依赖他人。

面对以上各种可能出现不利于求职和择业的心态，我们应该积极主动的去克服困难完善自己。

首先，端正态度，认清方向。

要正确地认识自我，有效地把握自我，对人生态度、兴趣和成功的理想有充分的认识。

兴趣可以弥补能力和知识的欠缺，因而，把兴趣和职业方向联系起来至关重要，千万不可因经济实惠的利益而抹杀自己的兴趣。

对成功的理解是确定职业的重要砝码。

“高薪水、高品位、高自由
度、高个性化的工作”，这是传统的中庸的成功思想。

自我对社会的贡献和社会对自我的满足和承认，才是成功的本质。

其次，要正确地对知识、能力、个性、特长等方面进行分析，确定自己最适合干的事。

知识确定了专业背景，能力决定了职业素质，个性关系到发展前景，特长影响成功。

尽管你对某一职业感兴趣，也拥有相应的知识，但如果你的个性和能力表明你不适合从事这项职业，固执地选择，只会造成人才资源的浪费。

树立正确的择业观的核心是坚持立足于社会的择业取向，大学毕业生要正确认识社会需要和个人价值的关系，把个人理想和价值的实现与国家利益紧密结合，以国家需要、社会需要和人民需要为重。

深入基层，到人民群众最需的岗位上工作，先就业后择业，在就业过程中不断充实、丰富自身的知识和技能，力争在实践中磨炼自己的意志。

其次，找准目标，完善自己。

一、树立正确的职业理想，找准职业倾向，择己所爱，培养自主学习能力，学会把外部学习技能内化成为自己能力的过程，变成学习的主人，拥有创造的愿望和乐趣，善于发现自己不足及乐于探究求新，为获得理想的职业积极做好准备。

二、正确进行自我评估和职业分析，发挥优势，改进不足；进行职业生涯规划时，充分了解职业的特性、现状及发展空间，以及对求职者的自身素质和能力的要求等进行职业定位，选择最适合自己的职业，跟据自己的实际找工作。

三、优化自身知识结构。

按照社会与职业发展要求，将已有知识科学地重组、交叉融合，培养和提高综合素质。

四、加强职业需要的实践能力，要加强社会实践能力，除了掌握基础知识以外，提高实际运用能力，还需具备从事该行业岗位的实际工作能力，积极投入到社会工作当中。

最后，培养抗压能力，学会自我心理调适。

大学生在就业过程中要积极地面对困难和挫折，敢于面对失败，认真总结失败的原因，及时调整目标，争取更多的就业机会。

此外，在就业过程中遇到心理问题时，要不断地自我暗示、自我鼓励，可以通过如跑步、健身、游泳等方式进行适当的宣泄，时刻保持积极健康的心态面对就业和生活。