3、网络求职之行为禁忌
❖盲目乱投
网申对于求职者而言从操作的角度真是太容易了。在很多网站上，只 要点一个键就可以把网上现成的简历一下子发出，感觉会很"爽".所以 很多求职者就会不管合适不合适，投了再说。期望瞎猫能碰上死耗子。 结果，不仅浪费了自己的时间，也给别人造成了很大麻烦。
❖重复投递
你可能是粗心，也可能是怕对方收不到，也可能出于其它什么考虑， 短时间内一下子发了几份简历出去。但HR们每天面对堆积如山的邮 件，再看你一份简历一下子发了好几次，就算是不发火，恐怕也得暗 骂你几句了。对于HR来说，这无异于流氓行为。
积极主动 重点突出 真实可信 有的放矢
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三、网络求职技巧 1、网络求职的主要几种途径 查询、检索就业信息 登记电子简历 用电子邮件求职 建立个人主页
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2、网上求职注意事项
求职信 简历
内容要引人 篇幅要控制 排版要工整
学历经历倒着填 篇幅两页很适宜 不要使用附件传
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❖ 考查职场事件类的，2010年5月11日上午广东省公务员法 检系统面试真题“ 你是司法机关工作人员，当事人给你 送红包，并说你的同事都已经收了，你怎么办？”
❖ 考查公共事件类的，2010年5月14日上午广东省公务 员面试真题“因为旧城改造，有十几户拆迁户对赔偿金额 不满，宣言要去政府闹事，你是拆迁办公室的负责人，你 怎么面对这种情况？”
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六、参加招聘会时该注意事项
1.保证良好的精神面貌。 2.进入人才市场不宜太晚。 3.交谈不必太早。 4.签约一定慎重。 5.重视举止形象。 6.留下必需的资料。 7.不要让家长陪同。
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第二节 顺利通过面试的应对策略
一、面试的形式 1.按参加面试的求职者人数分：
1）个人面试(单独面试） 2）集体面试(无领导小组讨论）
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5.个人主页是大学生求职的好帮手
1、可以表明求职者具有较好的电脑网络操作水平。 2、个人主页放在网络上可以随时随地访问，不受时
空限制，就业范围也大大扩大。 3、内容更加丰富，形式更加多彩。 4、自己的特长和优势得到最大限度的展示。 5、联系便捷，效率高。 6、节省求职者的求职费用。
➢ 向面试官证明你能胜任这份工作。 ➢ 因此，面试是一个双向选择的过程。虽然你不
能控制面试，但你可以控制会谈的内容。 ➢ 你不只是一个苹果！
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1、答题准备
面试中的常见提问
➢ 向我介绍一下你自己。 ➢ 你的短期目标是什么？2年后和5年后你的目
标是什么？ ➢ 你怎么看待这份工作和职位？ ➢ 你最满意/不满意的经历是什么？ ➢ 你的长处/弱点是什么？ ➢ 你为什么适合这份工作？ ➢ 你怎样缓解压力、怎样保持生活平衡？
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面试中的常见提问
➢ 你过去的上司有什么共同点？ ➢ 你最喜欢/不喜欢什么课程？为什么？ ➢ 从你的业余活动/社会实践/实习经历中，你学到或者得
到了什么？ ➢ 如果我让你的朋友描述你，你认为他们会怎么说？ ➢ 为何到现在你还没有找到工作？ ➢ 看上去你好像在___领域（例如，销售、筹款、簿记）没
多种渠道获 取就业信息
了解 就业政策
获得确切可面试信息
个人准备求 职信及简历
双向选择
用人单位洽谈 同意接受
签定就业协议
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第一节 自我包装、成功自荐策略
一、自荐种类
1.口头自荐 2.书面自荐 3.电话自荐 4.网络自荐 5.学校推荐 6.他人推荐 7.广告推荐
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二、自荐的技巧
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2.按面试过程分： 1）一次性面试 2）分阶段面试（初试、复试、综合评定） 3.按面试主考与应聘者问答模式分： 1)常规面试 2)情景面试
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情景类面试题目
❖ 考查生活事件类的，2010年5月11日上午广东省公务员面 试真题“准备为一栋9层楼楼房安装电梯，但由于费用等 问题，部分群众不支持配合，你怎么处理？”“一体育运 动场所向老年人免费开放，但对其他社会公众进行收费。 一天，收费的社会公众与老人在使用场地时发生了冲突， 你怎么处理？”
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4.其他面试形式
1)餐桌面试 2)会议面试 3)问卷式面试 4)引导式面试 5)非引导式面试
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5.奇特的面试形式
(1)吃一顿饭的面试 （吃饺子） (2)以小见大的面试（福特） (3)间谍式面试 (4)早到的面试 (5)穿外套的面试 (6)必须说这句话的面试 （希望能再见到您）
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4.如何用E-mail发简历并受到公司的重视
网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招 聘网站上
有选择的向公司发送简历注意事项 （1）、应该注明申请的是何职位 （2）、不要把简历用附件的形式E-mail给公司 （3）、简历在格式上应该简洁明了，重点突出 （4）、发简历的同时应该写一封求职信 3、发送简历后不要频繁询问结果
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四、电话自荐的技巧
1、把握时机，要有礼貌。
2、掌握打电话时间。 3、注意通话时间。
AM:9点之后 PM:4点之前
4、注意说话的话音、语调及语速。
5、控制自己的情绪。
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打电话之前的准备：
电话内容：用人单位的基本情况 客观公正地评价自己
结合单位需求、个人特点拟好谈话提纲 心理准备：克服紧张、焦躁情绪，
有理有节 控制语速、语调、语音，完整表达自己
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求职打电话“四忌”
1、忌张冠李戴。 2、忌用语不当。 3、忌不懂掌握时间。 4、忌先挂断电话。
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五、信函自荐的技巧
❖ 信函自荐是毕业生求职择业
过程中最常用的、也是最主要 的手段。这是毕业生与用人单 位沟通的第一步。写好求职信、 简历是敲开职业大门的重要步 骤。邮寄的时候要确保地址正 确，采用挂号的形式，最好有 收信人的具体姓名。
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二、面试的准备
1、答题准备 2、问题准备 3、摸清交通线路 4、服装准备
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面试的目的
➢ 了解该组织/公司及职位的条件、要求等，判断 自己是否真想在那里工作。