仙桃市中小学校长任职资格培训方案
（2015年第一期）
根据教育部《中小学校长培训规定》的要求，新任职校长必须取得《任职资格培训合格证书》，持证上岗。

为切实提高我市新任校长胜任岗位的能力，特制定本培训方案。

一、培训对象
尚未取得任职资格培训证书的初中、小学新任正副校长，共55名。

二、培训目标
通过培训使校长掌握履行岗位职责必备的知识和技能,以适应校长岗位的基本要求。

三、培训时间
培训时间：2015年5月12日——2014年6月17日
四、培训内容与方式
1、培训内容
以掌握履行岗位职责必备的基本知识和技能为主要内容，以“应知”、“应会”为重点，采用“宽基础+活模块”和“统一性+灵活性”的课程设置模式，形成基础理论课程、选修自学课程和综合实践课程相结合的课程结构。

培训内容分为：
模块一：基础课程
（1）时事政治与理论修养
（2）校长职业修养与专业化发展
（3）现代教育技术
模块二：核心课程
（1）教育法规与依法治校
（2）现代教育理论与教育改革
（3）学校管理基本实务
（4）综合管理实践
2、培训方式
培训采用集中专题培训、远程培训、在岗研修与实践考察相结合的方式。

3、培训方式
培训分三个阶段，共300学时。

其中专家面授60 学时，在岗研修200学时（含网上远程培训80学时），后续综合实践、考察、论文40学时。

第一阶段：集中学习，专家面授（地点在仙桃电大）。

第二阶段：在岗自主研修、网上远程与实践考察
通过在岗研修，将所学的理论应用到工作实践中，帮助校长们树立新理念、拓展新视野、掌握新方法、解决新问题，提升校长们的管理能力和治校能力。

（1）要求结合工作实际，自主研读几本关于学校教育教学管理和校长素质提升方面的参考书籍，如《教育政策法规培训读本》、《义务教育学校校长专业标准与专业发展》、《校长规划与学校快速发展》、《学校领导者素质修炼》等，完成不少于10000字的学习笔记。

（2）要完成网上远程培训课程的学习任务。

(3)结合本校管理实践和个人的行动研究，撰写一篇不少于3000字的学校管理研究报告或论文（优秀报告或论文将收入汇编）。

实地考察市内优秀学校，包含观摩优质课、考察校园文化、特色课程、学校管理等方面的内容。

第三阶段：课题研究与学习体会总结交流
从培训学员中选择具有代表性的学习体会总结材料在全班交流。

五、考核与认定
1、中小学校长培训考核内容由考勤、远程学习、学习笔记、综合实践与论文评审组成。

2、综合考核合格者，颁发校长任职资格培训合格证书。

六、组织管理
本期校长培训工作，在市教育局统一领导下，由市继教中心具体组织实施。

七、课程设置
八、具体事宜
1．参培学员于5月12日早7:30至8:50报到。

首次面授时间5月12日—5月15日。

2．培训不收费用。

3．每位学员交2寸免冠彩照2张
4、培训期间学员要按照要求参加学习。

各校领导要妥善安排好学员的工作，以保证学员的学习时间。

5、经费预算：讲课费：7天*3000元=21000元
远程培训55人*80学时*3元/学时=13200元
交通生活费:省请专家6人*1000元=6000元
市内主讲8人*400元=3200元
学员55人*7天*30元=11550元
资料费：55人*100元=5500元
考察用车：2000元
合计经费：62450元
仙桃市教育干部培训中心
仙桃市中小学教师继续教育中心 2015年4月21日
附：参训校长名单
仙桃市2015年中小学校长任职资格培训人员名册
（第一期）。