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作风建设调查问卷

公司全体员工:您好!为了直接了解您对一些问题的看法和想法,以增强和改进公司机关作风,请您认真填写下面这份问卷。

问卷不记名,填写内容保密,请放心填写。

谢谢您的参与和支持!第一部分:个人基本情况1、您的年龄()。

A. 55岁以上B. 45至54周岁C. 35至44周岁D. 34岁以下2、您的性别()。

A. 男B. 女3、您的文化程度()。

A. 硕士及以上B. 大学本科C. 大学专科D. 中等职业、高中及以下4、您的工作岗位()。

A. 副处级以上管理岗位B. 副科级以上管理岗位C. 一般管理岗位(含各级机关技术管理岗)D. 一线员工5、您的政治面貌()。

A. 中共党员B. 共青团员C. 民主党派D. 群众6、您所在的单位属于()。

A. 公司总部B. 公司分部C. 网(省)公司或直属单位本部D. 地市级供电企业E. 地市级其他企业F. 县供电局7、您所在的部门属于以下()。

A. 行政党群人事类B. 经营管理类C. 规划基建类D. 生产运营类第二部分:总体评价1、您对公司机关作风的总体评价是()。

A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差2、您认为近几年来公司机关作风()。

A. 有明显改进B. 有改进C. 没有改进3、您认为公司干部员工在保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态方面做得()A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差4、您认为公司干部员工在理想信念、政治素质方面的情况是()A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差5、您认为公司干部员工在贯彻落实党的各项路线方针政策的情况是:A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差6、您认为公司干部员工在为各单位、为基层、为员工服务的工作态度上是()。

A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差7、您认为公司推进一体化的情况如何?()A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差8、您认为我办党员干部在理论与业务学习方面的情况是()。

A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差第三部分思想作风(5)1、您觉得公司干部员工思想作风()A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差如果不好,您认为以下哪种更符合目前干部员工的思想倾向?()A. 有利可图冲锋前,面对困难人靠边,有了责任双手推,是非对错皆不言B. 干好干坏照样领工资C. 干得越多失误概率越多受指责越多,就算干好了对自己也无利可图D. 政治上不能求进步,经济上就要图实惠,生活上就要玩潇洒E. 群众千言万语不抵领导一个奖励,干得多不如干得巧,工作好不如关系好2、您觉得公司干部员工在创新工作方面给您的印象是()。

A. 与时俱进、开拓创新B. 按部就班、因循守旧C. 消极被动D. 不了解3、您认为公司干部员工在贯彻落实公司要求方面的情况符合()。

A. 认真学习,并与实际紧密结合,措施有力,效果明显B. 认真学习,能够与实际相结合,措施比较有力,效果比较明显C. 能够学习,但与实际结合不够紧密,措施不够有力,效果不够明显D. 对公司要求学习领会不到位,习惯凭主观意志办事,随意性、片面性严重4、您认为公司干部员工在解放思想、实事求是、与时俱进方面做得怎么样?()A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E.差如果存在问题,则主要表现在()。

(可多选,限两个)A. 政治敏锐性不高,大局意识、责任意识欠缺B. 不敢坚持原则、不敢硬碰,缺少敢抓敢管、一抓到底的魄力C. 揽功推过,本位主义较重D. 胸怀比较狭隘,思想素质不高E. 互相排挤,搞小圈子,团结配合不好5、您认为公司干部员工的敬业精神和事业心如何?()A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差如果不好的话,您认为具体表现是()。

(可多选,限两个)A. 干事创业的激情不高,小富即安,小进则满,得过且过B. 对竞争、差距无动于衷,缺乏危机意识、忧患意识C. 习惯于老方法、老方式,缺乏主动性和创造性D. 做事随意性、片面性严重,缺乏系统思维E. 做事只顾眼前,缺乏预见性和前瞻性学风(5)1、在工作之余,您通常会做什么?()(可多选,限三个)A. 读书看报B. 打牌C. 无所事事,睡觉D. 钻研业务知识E. 上网看电视F. 锻炼身体G. 应酬H. 其他2、您每天平均学习多长时间(包括统一参加公司组织学习和自学时间):()。

A. 2 小时以上B. 1-2 小时C. 不到 1 小时D. 很少学习3、您对学习是否有目标和规划()。

A. 目标明确,规划具体,能够坚持实施B. 有目标和规划,但很难坚持下去C. 没有目标和规划,完全为了应付单位组织要求4、您认为公司干部员工在勤奋好学、学以致用方面的情况如何?()A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差如果不好,主要表现在()。

(可多选,限两个)A. 重业务,轻理论,不想学习,对学习认识不够B. 学习态度不好,把学习用来装点门面,搞花架子C. 想学习,但学习不勤奋,满足于一知半解D. 学习针对性、系统性不够E. 不善于分析、思考,不善于将学习成果转化为指导实践的本领5、您认为公司干部员工学风如何?()A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差如果不好,您认为主要原因是()。

(可多选,限三个)A. 部分干部员工对理论学习的重要性认识不到位B. 公司培训内容不够贴近工作实际C. 公司培训制度不够健全D. 当前社会环境的总体影响E. 其他工作作风(5)1、您认为公司干部员工在求真务实、狠抓落实、开拓进取方面怎么样?()。

A. 好B. 不好C. 一般D. 不好E. 差如果存在问题,主要表现在()。

(可多选,限三个)A. 口号多、方法措施少,要求多、服务指导少,抓落实不紧B. 做出决策前凭主观臆断较多,不注重实际调查C. 急功近利,搞形象工程D. 喜欢管具体事务,不善于抓大事,工作缺少计划E. 对工作要求不高,标准不严,效率低下,首问负责制、限时办结制、责任追究制没有严格执行F. 工作漂浮,敷衍了事,不愿做深入细致等较艰苦的工作2、您认为公司干部员工在服务基层、为基层单位解决困难方面做的怎么样?()A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差如果存在问题,则主要表现在()。

(可多选,限两个)A. 有的人不从实际情况出发,一味按照法规条文办事B. 有的人着眼于找问题、找缺陷,而不是着眼于服务C. 有的人当面表示要解决困难,回去后却不了了之D. 有的人需要请客送礼才能解决困难E. 有的人根本不想解决困难3、您认为公司干部员工在工作中是否做到了顾全大局、令行禁止()。

A. 是B. 大多是C. 不是D. 不知道如果存在问题,则主要表现在()。

(可多选,限两个)A. 表里不一,搞当面一套、背后一套B. 不能严格遵守组织纪律,在个人服从组织方面做得不够C. 不能严格遵守工作纪律,迟到早退,工作期间做一些与工作明显无关的事情D. 说话不负责任,保密意识不强,传播小道消息E. 看到不良倾向听之任之,不能大胆管理4、您认为公司干部员工的办事效率如何?()A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差您认为办事效率不高的表现有:()。

(可多选,限三个)A. 办事拖拉B. 互相推诿C. 程序复杂D. 一件事多家管,责任不明E. 怕担责任,行政不作为F. 不执行一次性告知制度G. 纪律松懈,办公时间找不到人H. 其他5、您对公司(部门)哪些做法不满?()(可多选,限两个)A. 会议多B. 发文多C. 组织评比、检查多D. 布置工作重形式,不求实效E. 其他领导作风(5)1、您认为我公司领导干部在发扬民主、团结共事方面做得怎么样?()A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差如果存在问题,则主要表现在()。

(可多选,限两个)A. 决策的民主化、科学化水平不高B. 比较武断,听不进不同意见C. 搞不团结,有意拉帮结派D. 家长式作风严重2、您认为公司领导干部是否做到了秉公用权、廉洁从政?()A. 是B. 一般C. 不是D. 不知道如果存在问题,则主要表现在()。

(可多选,限两个)A. 在选人用人工作中不公道正派,有远近亲疏现象B. 有因私人关系而利用权力干涉下属正常工作的现象C. 在与外单位打交道时,有以权谋私或不廉洁现象D. 在绩效考核中,有包庇作假现象3、您所接触的公司领导干部有无下列情况?()(可多选,限三个)A. 借公权办私事B. 通过暗示索要礼品C. 公开索要礼品D. 要下面报销个人费用E. 无偿使用物品F. 没有遇到上述情况4、您认为公司各部门之间的配合情况是()。

A. 配合默契,具有高度的团队精神B. 配合一般,但是严格执行首问负责制C. 各自为政,缺乏协调D. 相互扯皮推诿5、您认为公司领导干部为各单位、为基层、为群众服务的工作态度是()。

A. 热情服务,细致周到,耐心认真B. 态度一般,但能提供服务C. 服务一般,缺乏耐心D. 态度冷淡,服务差生活作风(2)1、您认为公司领导干部在艰苦奋斗、勤俭节约方面做的如何?A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差如果存在问题,则主要表现在()。

(可多选,限三个)A. 工作中铺张浪费,大手大脚,节约意识淡漠B. 生活中讲排场、比阔气,追求物质享受,忽视精神追求C. “社交圈”、“生活圈”不纯洁D. 荣辱观不正确,邻里关系、社会形象较差,公共道德不好E. 在工作时间之外,或在组织监督视野之外放松要求,思想道德防线不牢固F. 其他2、您认为公司领导干部是否做到了生活正派、情趣健康?( )A. 是B. 大多数人是C. 少数人是D. 不知道如果存在问题,则主要表现在()。

(可多选,限三个)A. 工作中铺张浪费,大手大脚,节约意识淡漠B. 生活中讲排场、比阔气,追求物质享受,忽视精神追求C. “社交圈”、“生活圈”不纯洁D. 荣辱观不正确,邻里关系、社会形象较差,公共道德不好E. 在工作时间之外,或在组织监督视野之外放松要求,思想道德防线不牢固F. 其他问答1、您认为公司干部员工作风建设应重点解决的问题是什么?2、您对公司干部员工作风建设的意见和建议。

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