前言
依法治校是实现教育健康发展的必然选择，是教育发展新常态下的客观要求，也是改善学校治理和加快教师专业成长的重要条件。

2017年，学校积极响应现代职业教育体系构建的新要求和新任务，贯彻落实国家、省、市有关职业教育发展的文件精神和会议要求，以福建省示范性现代职业院校项目工程建设为契机，以内涵发展为重点，以特色发展为途径，强化规范，推进改革。

一年来，学校推行“扁平化”管理，运作“简政放权、内涵建设”的内部管理机制，推进内设机构改革，建立功能服务型组织。

学校新出台或修订教学、学生、后勤、安全、科研和人事、财务、资产等8个方面的制度13个。

《2017年尤溪职专管理制度汇编》容纳了我校2017
年新出台或修订的所有规章制度，包括年度考核、教师评价、教学督导、学生实习实训、学生学业水平考试、教学诊断、学生综合评价体系等方面重要内容。

这本制度汇编是我校在全面贯彻落实《现代职教体系规划（2014-2020）》《尤溪职专第十三个五年发展规划纲要（2016-200）》，坚持依法治校、立德树人，不断推进示范创建过程中的产物，是进一步推进学校改革发展的重要材料。

因时间有限，文字浩繁，整理仓促，不足之处在所难免。

希望在贯彻落实过程中，结合工作实际，多提意见和建议，以期进一步完善，共同将学校的管理工作提升到一个新层面！。