当前位置:文档之家› 会计经验:股权激励取消的两种会计处理方法

会计经验:股权激励取消的两种会计处理方法

股权激励取消的两种会计处理方法
股权激励取消的两种会计处理方法
 对未达到行权条件的处理,分为两种情况:未达到非市场条件和达到市场条件。

如果因为达到市场条件而未行权,则不调整已经确认的费用,如果因为未达到非市场条件(如业绩)而不能行权,则应调整已经确认的费用。

 1.不能满足非市场条件而取消或终止股权激励计划
 若激励对象未能达到非市场条件(服务期限条件、业绩条件等),则激励对象
实际最终没有被授予权益工具,相应的与该股权激励计划相关的累计成本、费用为零。

在会计处理上,应将原已确认的费用冲回。

即在权益结算的股份支付中,服务期限条件和非市场业绩条件是决定授予权益工具的数量的。

如果激励对象未满足服务期限条件和非市场业绩条件,则最终被授予的权益工具数量为零,相应的,与该股份支付计划相关的累计成本、费用也就为零,需要把以前期间就该股份支付计划已确认的成本、费用全部在当期冲回。

这是由股份支付的基本原理决定的。

 分析
 案例一
 2012年1月1日,甲企业授予20名激励对象每人100份股票期权,公司每个。

相关主题