教师招聘考试面试流程、注意事项及经验分享
一、教师招聘考试面试流程
1.确认面试对象
教师招聘面试，根据各地实际情况，怒同样划定笔试成绩合格线，而是按照笔试总成绩从至低分，一般以拟招聘数1：3或1:5的比例确定面试人选。

如果实际参加面试人数达不到规定比例要求的，按实际人数确定面试人选或相应调减招聘人数。

2.面试报到及抽题
考生需提前30分钟到达指定地点报到，工作人员要核对学生身份证信息。

之后，由工作人员根据系统安排好的时间，通知考生面试的顺序和考试内容，抽题:第一种情况是由同一学科学段的第一名抽取面试考题，其他考生也使用同一套考题;第二中情况是由每个考生抽取各自的考题。

3.候考
考生报到完毕后进入候考区准备考试，需携带的证件有准考证和身份证。

到指定地点做说课或试讲考核前的准备。

教师招聘面试根据各地实际情况，一般备课时间是30分钟到60分钟。

4.进入考室
引导员到候考室宣布：“请xx号考试入场”。

不允许引导员直接叫考生姓名，否则算是严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生的顺序编号。