组
织
建
设
（15）
1、党建工作领导机构健全，逐级签订目标管理责任书，目标管理责任到位。
3分
查档案资料，缺一项扣1分
2、积极开展争创“五好”基层党组织和标准化建设活动。
8分
“一表”（党建工作情况登记表）、“两簿”（支部大会、支委会记录簿）、“三册”（党员、入党积极分子、党费收缴）、“四有”（有活动场所、有学习专栏、有规章制度、有工作计划）。缺一项扣0.5分
3、党建信息工作
4分
有专人负责，全年报送信息不少于8条，缺一项扣1分
党
员
发
展
（8）
1、认真做好发展党员工作
4分
有党员年度发展计划，发展党员要做到标准严格、程序规范、手续完备、上报及时。酌情扣1-3分
2、按要求积极参加局党委和县直工委举办的培训活动。
4分
培训有证书、有记录
党
员
管
理
（15）
1、党籍管理
4分
教育局2010年度教育目标考评操作表（党建45分）
评估内容
分值
评估细则
扣分原因
得分
自
身
建
设
（7）
1、积极组织党员认真学习党的路线、方针、政策及业务知识，认真开展“创先争优”和“一创双优”活动
3分
理论学习有部署、有安排、有记录，缺一项扣1分
2、组织生活认真开展
4分
每半年至少召开一次民主生活会，坚持“三会一课”制度，每季度开一次支部会，每半年召开一次党员大会，记录规范。缺一项扣0.5分
制度健全，组织关系转接按规定程序进行，、认真做好党内统计工作，按时保质上报党员年度报表
2、建立健全党员信息库，加强党员动态管理。
5分信息库做Biblioteka 规范、完整。3、党费收缴工作
6分
做到定额及时，登记表记录详实完善。凡收缴不足或延时交党费的扣1分
4、结合单位业务工作，能够在单位党建工作中创造性开展活动，从而增强党组织的凝聚力和号召力，激发广大党员的工作积极性。
凡有总结，活动有效果，有推广价值的，酌情加分