公司内部培训合同（精选多篇）
第一篇：公司内部培训合同
甲方：
乙方：所在部门：职务：
培训教育时间：自年月日至年月口。
培训教育地点：
培训教育内容：
培训教育费用：
按照公司规定，乙方必须做到如下方面：
第一条乙方接受培训教育，考核成绩达到培训要求后，甲方为乙方承担全部培训费用：如乙方未达到培训要求，视情况甲方不负担或部门负担培训费用。
第二条乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一：
1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
2）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密，已给甲方造成损失；
3）被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的，乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费：
赔偿金二K合同期满口与合同终止（解除）口之差（天数）/合同期满口与培训结束口之差（天数）3 *培训费
第三条乙方接受一次以上培训的，按每次培训合同分别计算费用，合并执行。
第四条乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方，不得截留。
第条乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益。
第六条乙方应按照甲方要求承担相应的内部培训工作。
第七条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后即日起生效。
甲方：（签章）乙方：（签字）
日期：日期：
第二篇：公司内部培训合同
?公司内部培训合同
甲方：
乙方：所在部门：职务：
培训教育时间：自年月口至年月F1,公司内部培训合同。
培训教育地点:
培训教育内容：
培训教育费用：
按照公司规定，乙方必须做到如下方面：
第一条乙方接受培训教育，考核成绩达到培训要求后，甲方为乙方承担全部培训费用；如乙方未达到培训要求，视情况甲方不负担或部门负担培训费用。
第二条乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一：
1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
2）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密，己给甲方造成损失；
3）被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的，乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费：范文先生版权所有
赔偿金二K合同期满日与合同终止（解除）日之差（天数）/合同期满日与培训结束日之差（天数）3 *培训费
第三条乙方接受一次以上培训的，按每次培训合同分别计算费用，合并执行，范文《公司内部培训合同》。
第四条乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方，不得截留。
第五条乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益。
第六条乙方应按照甲方要求承担相应的内部培训丁.作。
第七条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后即日起生效。
甲方：（签章）乙方：（签字）
日期：日期：
第三篇：公司内部借款合同
公司内部借款合同
借款合同
出借方：
法人代表：
委托代理人：
地址：
借款方：
贵任人：
身份证号：
地址：
担保方：
责任人：
身份证号：
地址：
经上述三方就下列事宜达（本站推荐：WWw. HAOwOrd. coM）成一致意见，签订此介同。一、借款用途
借款方XXXXXX因购珞设备需要向出借方XXXXXX公司申请借款。1
二、借款金额和还款时间
1、借款方XXXXXX向出借方XXXXXX公司借款人配币（大写）XXXXXXXXXXX元整（小写）XXXXXXXXXXXXX.XX jtc
三、借款期限借款期限XXXXX （年/月/H），自XXXX年XX月XX H起至XXXX年XX月XX H止。
四、还款方式
1、约定还款方式为（到期本息一次性归还本息/分期归还本息）。
2、借款方XXXXXX按照本合同约定的时间一次性归还出借方XXXXXX公司的借款壹佰万元整（大写）及借款利息XXX元。
3、借款方XXXXXX于XXXX年XX月XX日前，归还出借方XXXXXX公司的借款XXXXXX元整（大写）及借款利息XXXX. XX元。于XXXX年XX月XX H前，归还出借方XXXXXX公司的
借款XXXX元整（大写）及借款利息XXXX. XX元。
五、借款利息
自支用借款之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利在合同规定的借款期内。月利率为XX. XX%。借款方XXXX如果不按期还款，逾期部分加收利率XX. XX% O
六、权利义务
出借方XX公司有权委托公司财务部监督借款使用情况，了解借款方XXXXXX的偿债能力等情况，借款方XXXXXX应该如实提供有关的资料。借款方XXXXXX如不按合同规定使用借款, 出借方XXXXXX 公司有权收冋部分借款，并对违约部分参照银行规定加收罚息。（借款方XXXXXX提前还款的，应按规定减收利息。）
七、保证条款
1、借款方XXXXXX自愿用XXXXXX做抵押,到期不能归还出借方XXXXXX公司的借款,出借方XXXXXX 公司有权处理抵押品。借款方XXXXXX到期如数归还借款的，则抵押权自然消灭。
2、借款方XXXXXX必须按借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。
3、借款方XXXXXX必须按合同规定期限还本利息。
4、担保方XXXXXX担保后，担保方XXXXXX履行连带责任后，存向借款方XXXXXX追偿的权利，借款方XXXXXX有义务对担保方XXXXXX进行偿还。
八、强制执行条款与还款时间
1、经过三方共同确认：根据有关法律的规定已经对赋予强制执行效力，经慎重考虑，三方同意本协议签订后，并赋予本协议的强制执行效力。
2、此笔借款的到期时冋为XXXX年XX月XX日，从XXXX年XX月XX
日起开始计算诉讼时效，如果借款方XXXXXX到期不还款，出借方XXXXXX公司有权依据本合同约定向借款方XXXXXX住所所在地人民法院屮请强制执行借款方XXXXXX应向出借方XXXXXX公司支付的全部未付款项。借款方郭志坚愿意接受人民法院的强制执行。
九、合同争议的解决方式
本合同履行过程中发生的争议，由当事人双方友好协商解决，也可由第三人调解，协商或调解不成的，可由任意一?方依法向人民法院起诉。
十、本合同自双方签章之日起生效。本合同一式六份，双方各持二份。每份均具有同等法律效力。
十一、本合同未做约定的，按照《中华人民共和国合同法》的有关规定执行。
十二、本合同附件共份，详见附件清单。
出借方（公章）：浙江省三门建安工程有限公司
法人代表（签字盖章）:
委托代理人（签字盖章）：
借款方：沿海工业城方力电机有限公司综合楼、车间工程项目部责任人（签字盖章）：
担保方：
责任人（签字盖章）：
签订日期：2014年3月1 H
附件清单:
1、XXXXXX合同复印件
2、借款方责任人身份证复印件
3、担保方营业执照复印件
4、担保方责任人身份证复印件
5、担保合同书夏卬件
6、xxxx工程收支情况表
7、借款中靖书复印件
8、房产证复印件
9、土地证复印件
第四篇：如何开展公司内部的培训工作
如何开展公司内部的培训工作
公司开展了一系列培训工作，按照培训计划首先对新员工做了入职培训，并安排了员工的岗前培训，然后对培训效果进行了评估（考试），但我们知道对于培训工作远不止这些，如果想把这项工作做得更深入些，还应该增加哪方面的内容？我该如何开展公司内部的培训工作呢？
“如何开展好培训工作？”是一个大题目，要解决实际问题，给出一整套方法，在这里没办法做到。不过，在这里可以给出一个尽可能简要一些方法。
要做好培训工作，需要回答如下儿个问题：
1、企业因为什么要培训？要调查、分析本企业冃前主要存在什么问题，这些问题产生的原国是什么？哪些可以通过培训解决的？哪些需要培训辅助解决？哪些是培训解决不了的或者仅仅通
过培训是不够的？
2、培训什么内容？冋答了第一个问题，这个问题就解决了一部分。但是，还不够。因为企业培训不仅仅是用来解决目前存在的问题，同时，更进一步还应该考虑如何配合企业的战略发展需
要。根据发展需要制定相应的培训计划。
3、培训谁？企业的培训是一个很综合的问题，涉及到公司中的各个层面的人员，实际上所冇的人都冇培训的需求。就好比军队，要成为常胜之师一定要训练所冇的人，不管是士
兵还是将军。不过，对不同的人训练的内容和方式不同而己。
4、什么方式培训？例如，对生产工人，有些岗位可?以在工作中边干边学，由师傅带徒弟; 对于软件开发人员，除了工作中的学习之外，还应该参加一些培训班，掌握最新的开发手段；对丁?
管理人员可以参加一些专题培训班，或者公司组织一些内训以及公司组织一些案例分析、研讨等等。
5、什么时候培训？培训应该是随时、随地进行，公司应该形成一种培训的风气培训文化°发现任何可以改进的地方马上就搞一次脑力激荡，这也是一种培训。并且是主要的培训。
6、每个培训项目要多长时间？培训项日不宜太大，太大的项日在培训成果转换方面困难较大，容易走形式。将较大的培训项目分解成若干较小的项目，培训时间不宜过长。如果集中的管理培
训，一般每次1?2犬的时间较好。时间太短问题分析不透，时冋太长学员较疲劳，也可能会影响公司的FI常工作。每次培训之后应该冇比较氏的时间对培训成果消化和成果转化。
第五篇：2014年度xx公司内部培训计划
2014年度xx公司内部培训计划
1、培训专业：矿井灾害预防及应急处理预案
安排时间：2014年3月25日——4月15日培训形式：业余
参加培训人员：xx公司井卜.在册员工
授课安排：XXXXXXXX
课时安排：10个课时
奖罚规定：每个课时补贴参加培训合格人员5元
每缺一个课时罚应参加人员10元培训不合格不支付课时补贴2、培训专业：zl—60型过滤式自救器
安排时间：2014年5月1 H——5月2 FI
培训形式：业余
参加培训人员：xx公司井下在册员工
授课安排：XXXXX
课时安排:2个课时
奖罚规定：每个课时补贴参加培训合格人员5元
每缺一个课时罚应参加人员10元培训不合格不支付课时补贴3、培训专业:煤矿安全规程
安排时间：2014年6月25日——7月20日
培训形式：业余
参加培训人员：xx公司井下在册员工
授课安排：XXXXXX
课时安排:12个课时
奖罚规定：每个课时补贴参加培训合格人员5元4、培训专业：煤矿安全规程
安排时间：2014年8月25日——9月30日培训形式：业余
参加培训人员：xx公司井下在册员工
授课安排：XXXXXXXXX
课时安排：10个课时
奖罚规定：每个课时补贴参加培训合格人员5元
5、培训专业：机电质量标准化
安排时间：2014年10月10日——10月20日培训形式：业余
参加培训人员：xx公司井下在册员工
每缺一个课时罚应参加人员10元培训不合格不支付课时补贴每缺一个课时罚应参加人员10元培训不合格不支付课时补贴
授课安排：XXX XXX XXX
课时安排：10个课时
奖罚规定：每个课时补贴参加培训合格人员5元
每缺一个课时罚应参加人员10元培训不合格不支付课时补贴
培训计划
单位：XX公司编制日期：2014年1月
单价合同(精选多篇) 第一篇：标牌单价合同 甲方： 乙方： 标牌制作安装使用及固定单价协议书 甲方：项目部 乙方： 甲乙双方经过友好协商，本着平等互利的原则，就甲乙双方在标牌制作安装使用及固定单价事宜上达成以下协议。 一、安装地点：县城南中小学工程施工工地及城南中小学项目部 二、工程内容及单价价格： (1)喷绘焊架十安装40元/川 (2)喷绘焊架十铁皮+安装65元/川 (备注：如有增加焊立柱及支撑，视具体情况定价) (3)喷绘布9元/川 (4)写真十kt板十包边十安装40元/川 (5)28X 12 cm铝合金门牌十安装35元/个 (6)28X 12 cm双色板门牌十安装15元/个 (7)38?45 cm钛金字十安装130元/个 (8)3X 1X0.26m 焊架灯箱+四颗灯管+喷绘布+包边 安装550元/个
(9)条幅布条幅5元/米 (10)喷绘布条幅9元/川 (11)车贴18元/川 (12)其它类：视材质及具体情况定价。 三、付款方式： 付款方式：以上标牌制作安装分批验收合格后，付款 80%质保金20% 四、工期要求： 乙方必须在甲方的要求日期将标牌制作安装完毕，服从甲方工作安排要求，不得延误。 五、安全质量责任： 1、乙方在施工中，必须确保机械设备及人身安全，如果在制作安装标牌的过程中造成的一切机械设备及人身安全事故的责任和因此而发生的一切费用由乙方承担。 2、各类标牌安装完毕后，自使用之日算起至甲方使用 完毕将标牌拆除之日止，期间如因标牌倒塌、倾覆等原因造成的一切机械设备及人身安全事故的责任和因此而发生的一切费用由乙方承担。 3、制作安装的各类标牌，必须抗8级大风，出现稳固及质量安全等问题，乙方必须及时修整到位。 4、不可抗力原因除外。 六、违约责任
合作试验协议书(精选多篇) 第一篇：房山试验合作协议书 试验合作协议书 甲方：中国农业大学资源与环境学院 乙方：北京市弘科农场 为保障甲方承担的“十一五”国家科技支撑计划课题(本站推荐)在北京市房山区示范基地的顺利实施，经双方友好协商，达成以下协议 一、合作内容 1．甲方委托乙方租用的试验基地，进行蔬菜间作情况下对蔬菜生长影响 及氮素流向的综合试验，该基地的租用期限为1年（2014-2014年），乙方保证该试验基地使用的连续性。 乙方需根据甲方试验要求共同决定所种试验品种及茬口；甲方应最晚在每茬育苗前30天将种植品种及茬口安排、本年度的试验方案（包括种植密度、所需肥料品种和数量、预计试验期间内的试验采样安排等）以书面形式通知乙方，育苗量应该为实际需要量的130%。甲方的试验处理对乙方种植蔬菜产量及收益的影响以试验中的传统灌溉施肥处理为标准。原则上不再支付作物产量减产补偿费用。甲方每年
向乙方支付23000元试验经费,由乙方管理试验具体费用,保障试验顺利进行。 乙方要做好试验基地的日常维护工作，保证基地正常使用，若因管理使用不善造成相关器械或工具损坏，甲方承担维修费用或赔偿有关损失（自然老化损耗除外）；若因不可拒的自然灾害或与甲方无关的第三方人为损坏而造成的损失，乙方需承担责任。水电费、肥料、农药、种苗等生产消耗性费用皆由乙方承担。 乙方的管理水平应达到当地农民的中上水平，若达不到中上管理水平而对甲方试验造成影响，甲方可终止与乙方协议。甲方根据试验要求需要在蔬菜生长过程中进行采样，乙方应予以配合。 协议未尽事宜由双方本着友好坦诚相互谅解的态度协商解决，协商不成提交法院解决。2．3．4．5．6．7． 二、合作期限 本合作协议自2014年3月1日起生效，至2014年2月28日项目结题终止。在项目实施期间甲乙双方真诚合作，高质量完成项目目标。 本合同文本一式4份：甲方2份，乙方2份 本合同经双方签字，盖章后方可生效。 甲方：中国农业大学资源与环境学院乙方：北京市弘科农场签字人：签字人：
培训机构合作协议书(常用版) Cooperation agreement of training institutions (common versi on) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
培训机构合作协议书(常用版) 前言：协议书是社会生活中协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料。协议书是契约文书的一种，是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。本文档根据协议书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 投资项目：培训机构 合作人数：四个（以下简称“共同投资人” ） 甲方姓名__________，性别_______，身份证号码 ___________________________________; 乙方姓名__________，性别_______，身份证号码 ___________________________________; 丙方姓名__________，性别_______，身份证号码 ___________________________________; 丁方姓名__________，性别_______，身份证号码 ___________________________________; 第一条合作宗旨
精选合同协议书范文集锦6篇 精选合同协议书范文集锦6篇 在发展不断提速的社会中，协议书在生活中的使用越来越广泛，签订协议书可以约束双方履行责任。那么相关的协议书到底怎么写呢？下面是小编整理的合同协议书7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 合同协议书篇1 甲方：XX县林业局种苗站 乙方：李XX 依据《合同法》，经甲乙双方协商，达成一致意见，签订如下协议： 一、甲方将位于XX镇XX村XX组油茶示范林基地造林施工任务交于乙方。 二、整地面积为柒拾亩（70亩），整地费用为640元/亩×70亩=44800.00元。 三、施工标准 带宽4米以上，达到水平线绕山转，外高内低连成片，并在内带留有流水槽。 四、完成时间
乙方必须于20xx年3月12日前将山坡平整完毕，并交于甲方用于栽植、嫁接油茶。 五、违约责任 1、如乙方不能按时交付平整任务，甲方有权中止合同，并不予支付施工费用。 2、乙方按时完成时，甲方及时支付施工的全部费用。 六、本合同一式两份，甲乙双方各壹份，具有同等法律效力。 甲方：XX县林业局种苗站 乙方：李XX 20xx年2月16日本 合同协议书篇2 借款人： (下简称甲方) 贷款人： (下简称乙方) 鉴于： 1、甲方是一家注册资本一千万元的有限责任公司，因项目的实施需要资金; 2、乙方受委托进行个人贷款，有关权利义务均由承担，甲方可以代为行使;
3、甲方已经向乙方提供了乙方所需要的部分资料(见附件)，并承诺有关资料是真实、准确、完整、没有任何遗漏，不存在任何欺诈，否则承担一切责任。同时就有关资料中没有体现的一些情况作出了承诺说明，甲方也进行了初步的调查，以后根据需要还可以进行进一步的调查。 为此，甲、乙方在平等自愿的基础上，达成如下借款协议： 一、贷款金额： 一千万元人民币。 二、贷款期限： 至少一年，最长三年。乙方有权根据履行情况和甲方经营情况决定年限，每一年贷款期满之前一个月内确定。贷款起始日为XX年月日。 三、贷款利率及计收方法： 1、贷款利息为每年20%.每年贷款发生之前七个工作日内支付。 2、本协议签定之日起三日内，甲方向乙方支付前期费用100万元，该费用在贷款到位后直接抵作利息。若没有到位，乙方应无条件立即返还，并按照月利2%承担违约金。 四、贷款用途： 本贷款本金部分限于支付费用，必须专款专用，未经贷款人同意，不得挪作他用。
精选合同协议书范文集合七篇 合同协议书篇1 订立合同双方： ____（简称甲方）委托____交通厅海运局（简称乙方）计划外托运____（货物），乙方同意承运。根据《经济合同法》和____海上运输管理规定的要求，经双方协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。 第一条运输方法 乙方调派__吨位船舶一艘（船舶__吊货设备），应甲方要求由__港运至__港，按现行包船运输规定办理。 第二条货物集中 甲方应按乙方指定时间，将__货物于__天内集中于__港，货物集齐后，乙方应在五天内派船装运。 第三条装船时间 甲方联系到达港同意安排卸货后，经乙方落实并准备接收集货（开集日期由乙方指定）。装船作业时间，自船舶抵港已靠好码头时起__小时内装完货物。 第四条运到期限 船舶自装货完毕办好手续时起于__小时内将货物运到目的港。否则按货规第三条规定承担滞延费用。 第五条启航联系 乙方在船舶装货完毕启航后，即发报通知甲方做好卸货准备，如需领航时亦通知甲方按时派引航员领航，费用由__方负担。 第六条卸船时间 甲方保证乙方船舶抵达__港锚地，自下锚时起于__小时内将货卸完。否则甲方按超过时间向乙方交付滞延金每吨时０.０７５元，在装卸货过程当中，因天气影响装卸作业的时间，经甲方与乙方船舶签证，可按实际影响时间扣除。 第七条运输质量
乙方装船时，甲方应派员监装，指导工人按章操作，装完船封好舱，甲方可派押运员（免费一人）随船押运。乙方保证原装原运，除因船舶安全条件所发生的损失外，对于运送____货物的数量和质量均由甲方自行负责。 第八条运输费用 按__水运货物一级运价率以船舶载重吨位计货物运费__元，空驶费按运费的５０％计（），全船运费为__元，一次计收。 －－－ 港口装船费用，按__港口收费规则有关费率计收。卸船等费用，由甲方直接与到达港办理。 第九条费用结算 本合同经双方签章后，甲方应先付给乙方预付运输费用__元。乙方在船舶卸完后，以运输费用凭据与甲方一次结算，多退少补。 第十条本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，副本一式__份，交__等部门各存一份备案。本合同如有未尽事宜，由双方按照__交通厅海上运输管理的有关规定充分协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。本合同提交__公证处公证（或工商行政管理机关鉴证）。 甲方______（盖章） 代表人：______（签章） 开户银行：______ 帐号：______ 乙方______（盖章） 代表人：______（签章） 开户银行：______ 帐号：______ __年__月__日订立 合同协议书篇2 甲方：电话：
内部培训合作协议书 Updated by Jack on December 25,2020 at 10:00 am
内部培训合作协议书 协议编号： 甲方：乙方： 法定代表人：法定代表人： 联系人：联系人： 地址：地址： 邮编：邮编： 电话：电话： 传真：传真： E-mail：E-mail:
甲方：XXXXXX有限公司（以下简称甲方） 乙方：XXXXXX有限公司（以下简称乙方） 经过双方的友好协商，达成项目合作的全面共识。乙方接受甲方的委托，为甲方提供公司中层干部培训服务，双方本着真诚合作的精神，在充分沟通、理解培训需求的基础上，经甲、乙双方友好协商，就甲方委托乙方进行“第X期中层干部培训班”培训相关事宜在XX 省XX市达成协议如下，以资双方共同信守： 第一条合同有效期限： XXXX 年 XX 月 XX 日至XXXX年 XX月 XX 日培训课程结束。 第二条培训事项 一、甲方邀请乙方培训讲师XXX 先生，作为此次授课老师。 二、培训相关事宜 1.培训主题： 2.培训时间： 时间安排： 3.培训地点： XXXX酒店 4.受训学员： 5.培训形式：采用行动学习（促动技术）方式，沿四条特色线：聚焦问题——障碍 分析——理清目标——头脑风暴——行动计划，引导学员打破固有的思维模式、 将知识与技巧有效地转化到实际工作当中。 第三条乙方的权利、义务 1.乙方有权按照本协议约定向甲方收取培训费用； 2.乙方应本着认真、负责的态度按协议履行义务，按时提供培训服务；在培训期间， 乙方应充分考虑甲方学员的反馈信息，对授课内容等作及时、适当调整，以确保达 到培训预期效果； 3.负责安排双方商定的授课讲师，根据甲方事前认可的培训方案，按照协议规定时间 到本协议指定的授课地点为甲方进行授课；为达到培训预期目标，乙方需根据培训
2016年培训体系建立方案 第一部分、课程体系的建立 一、公司员工入职培训 结合公司实际情况，新员工在试用期内必须接受入职培训，包括公司统一安排的集中培训和各部门的专业培训，公司统一组织的新员工由人力资源部负责培训，部门内的专业培训由用人部门自行安排。 人力资源部统一组织的培训课程内容包括 1、企业的概况、历史、组织架构、公司规划、经营理念、核心价值观、参与的社会责任等 2、公司的人事制度 3、公司的产品知识，包含公司的各种产品的功效，卖点 4、其他的培训内容，例如职业生涯规划或者员工晋升政策 由用人部门承担的入职培训包括 1、部门承担的主要职能和责任、规章、制度 2、岗位职责介绍、业务操作流程的指导 促销员类的销售类培训以销售部为主，主要侧重基本的现场销售技巧 二、公司岗位技能类的培训 公司为扩展员工知识面，提升员工岗位任职能力以及增进员工工作效率所组织的各类培训 1、市场营销人员：营销管理、销售技巧、客户管理 2、职能部门：心态教育、职业精神及职业素养、商务礼仪、沟通能力、服务意识、办公软件PPT、excel的应用类 3、即将晋升的管理人员以及中层管理人员：管理能力提升、角色转变、思维决策能力提升等（根据公司培训需求，可进行外部培训） 三、客户培训 针对公司的合作伙伴，以及具有市场推广作用的客户及其他重要客户进行的培训。课程内容主要以健康理念、企业文化、产品知识为主。根据目前公司销售模式，培训对象主要分为： 1、经销商、代理商等大客户群体：主要宣传公司文化、健康理念以及产品知识，以达到扩大公司知名度，培养大客户的目的。 2、公司直营店内以及其他合作机构的促销员：主要使促销员快速了解我公司产品的功效和卖点，快速达成交易的目的，课程内容可增加现场销售技巧的培训等 3、直接消费客户（会议营销）：直接将公司文化、健康理念以及产品知识传达给现场
合作买地协议书（精选多篇） 第一篇：买多网合作协议书 买多网直营商家合作协议书 买多网-联营代销协议零库存-无风险-高利润-守网待银欢迎阅读买多网联营代销协议（下称“本协议”），您需要详细了解并自愿遵守本协议的所有内容，这是您成为买多网直营商家的前提。本协议具有合同效力。本协议适用于和买多网进行商品直营的商家、企业或个人，本网站有对协议的修订权，并将修订后的协议公告于本网站之上，修订后的条款内容自公告发出24小时后起生效。您若在本协议修改之后，仍继续与本网站合作，则视为您接受并自愿遵守修订后的协议。 一、定义解释在本规定中，除非另有明确规定，否则下列词语应具有如下含义： 1.买多网：指郑州市乐购信息有限公司开发的网上购物交易技术服务平台。 2.直营商家：与郑州市乐购信息有限公司签订协议，并对商品进行销售、推广、服务的厂商或商家或代理商。 二、资费形式结款金额=（分销价-分销价*交易手续费比率-广告费）*销售数量类目交易手续费比率广告费质量保证金手机、数码、电脑2%会员价* （1%-30%每个品牌2014元，用于购物保障计划的先行赔付，商家用销售货款保证，即在应结货款中帐扣并冻结
保证金，解除合同后全额返还。家用电器3%户外运动4%服装、鞋帽、皮具5%清洁、洗涤用品4%化妆品6%手表、珠宝8%家居用品、饰品5%休闲食品、酒水、饮料5%保健品8%广告费定义：直营商家自行核定成交量广告费作为给买多网会员的成交返利，买多网以广告百分比 ［（广告费/会员价）*100%］竞价搜索排名；预存广告费：同品牌一个单品100元广告费，最高封顶2014元，直营商家在签订协议后预付相应金额的广告费作为预存广告费，买多网以实际成交广告费扣除，扣完为止（备注：商品原有的广告费暂不扣除）；后续广告费按照商品的实际广告费扣除；如果一年广告费达不到相应金额的广告费，直接以保底广告费扣除，不再退还； 三、直营商家及商品要求 1.资质要求企业资质：企业营业执照、税务登记证、组织机构代码品牌资质：商标注册证、品牌授权书、检验报告（注：家电需要3c认证、保健食品需要国食健字批文） 2.直营商家资质要求直营商家必须是具备完全民事行为能力的自然人，或者是具有合法经营资格的实体组织。买多网有权要求直营商家提供相关证件和证明材料，并保留其复印件；无民事行为能力、限制民事行为能力的个人以及无经营或特定经营资格的组织不能注册为买多网的直营商家。 如果直营商家提供的材料存在虚假、违法的情况，一经发现， 买多网有权立即终止本协议。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 精选合同协议书3篇 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
合同协议书篇1 甲方： 乙方： __________ 为进一步维护参展秩序，维护企业及大会组织者双方 的共同权益，本着公平、互惠的原则，签订此次销售合同，具体内容如下： 一、展位确认 按照甲方向乙方提交的 ___________ 述，经双方共同确认购买甲方 际收费为：。 三、其他项目广告 1、经双方确认，甲方确认购买主背板logo （或/和）广告牌，原价：，实际费用：。 2、经双方确认，甲方确认购买室外广告充气虹门/正门充气球/户外广告
旗 ，原价： ,实际费用： ____________________ O 3、 经双方确认，甲方确认购买 的会刊广告 个，规格为：会刊封底/封底内页/封面内页/会刊内页/总裁致辞， 原价：实际费用：。 4、 经双方确认，甲方确认购买 的大会独家手提袋赞助 /独家胸卡挂带赞助/大会独家门票赞助/大会独家纪念品赞助中 的 助（不计数量），赞助原价： ,实际费用： 共计：。 四、展示确认 1、 经双方确认，甲方确认参加 ___________ 会^动及集中 展示，展示样机为，样机型号：,展示费用原 价： ，实际费用： 总计费用： , 展 示样机由甲方提供， 展示样机应于 年 月 日前提供给乙方，并由乙方统一管理，乙方承诺展示用手 机应于展览结束后15个工作日内归还甲方，如出现丢失或损坏情况 由甲方予以赔偿。 2、 经双方确认，甲方确认参加 中的 示及 模特秀，每次模特秀展示为 钟，甲方确认购买模特秀展 示 ,展 示费用为：,实际费用：?总计费用：? 此次模特秀展示样机为 ，样机型号：,展示费 用原价： ，实际费用： 总计费用： ,展示
(协议范本) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-HT-003088 企业内部培训协议书(标准版) Enterprise internal training agreement
企业内部培训协议书(标准版) 企业内部培训协议书 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方）为协助管理顾问有限公司实施将于年月日至年月日举办的培训计划，确保本次培训质量与效果，双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议： 一、甲方将承担以下责任： 1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料（电子版），并协助乙方制定宣传方案，便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承担责任。 2.甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承担。 3.特邀授课老师：（简介） 4.授课时间及地点： 年月日至月日 地点：省市 二、乙方将承担以下责任：
1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。 2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作，并承担其相关费用。 3.保证在培训前20个工作日，将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方，以便甲方安排培训内容和相关讲师。 三、收益分配： 1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。 2.乙方向甲方本次培训费用共计元（人民币整），其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。 3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付元定金，在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款（甲方不出具发票）。 4.为保证教学质量及学习氛围，乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统，要有多媒体电化教学设施，要严格教学管理，严肃课堂纪律，维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行，乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。 5.如果乙方未按时汇款，甲方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由乙方负责，并给予赔偿。 四、协议期限： 1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。 2.在合作期间，如果乙方违背协议中的合作原则，甲方可以立刻终止该合同，并
第四条 第五条 XX 电子公司员工培训体系 第一部分 总则 第一章 适用范围 第一条 为了有组织、有计划地培训山东 XXX 电子股份有限公司（以下简 称公司）每位员工，根据公司经营战略的基本精神，特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司全体员工，所有员工均应遵守此规定。 第二章 培训的目标与战略 第三条 培训的目标是通过培训不断提高员工的知识水平、工作能力和能 动性，把因 员工知识、能力不足和态度不积极而产生的人力成本的浪费控制在 最小限度，使员工达到自我实现的目标。为企业提供合格的管理人员、技术人 员、业务人员和作业人员，最终实现全员持证上岗。 公司培训战略是全员参与，终生培训。 培训方针是自我培训与传授培训相结合、岗位培训与专业培训相 第三章 培训的原则和内容 第六条 公司对员工的培训应该遵循系统性原则、主动性原则、三个面向 原则和多样 性原则。 （ 一） 系统性原则： 员工培训是一个全员性的、全方位的、贯穿员工职业 生涯始 终的系统性工程。 （ 二 ） 主动性原则： 强调员工参与和互动，发挥员工的主动性。 （ 三） 三个面向原则： 员工培训要基于公司经营战略的基础，面向企业、 面向市 场、面向时代。 （ 四） 多样性原则： 员工培训要充分考虑受训对象的层次、类型，考虑培 训内容
和形式的多样性。 第七条培训的内容主要是通过各种教导或经验的方式，在知识、技能、态度等方面改进员工的行为，以达到期望的标准。 （一）员工知识培训。不断实施本专业和相关专业新知识的培训，使员工具备完成本职工作所必需的基本知识和迎接挑战所需的新知识。 （二）员工技能培训。不断实施岗位职责、工艺规范、操作规程的培训，使员工掌握完成本职工作所必备的技能。 （三）员工态度培训。不断实施心理学、人际关系学、社会学、价值观的培训，建立公司与员工之间的相互信任，使员工具有自我实现的需求。 第四章培训的组织策划 第八条公司人力资源部负责培训活动的统筹、规划、实施和控制。 第九条其他各部门相关行政人员负责协助人力资源部进行培训的实施、稽核以及异常情况的追踪，同时也要组织部门内部的培训。 第五章受训者的权利与义务 第十条在不影响本职工作的前提下，员工有权利要求参加学历教育或者公司内部举办的各类培训。 第十一条经批准进行培训的员工有权利享受公司为受训员工提供的各项待遇。 第十二条在培训活动对其工作不产生重大影响范围内，被指定的员工有义务参加培训，并坚持到结束，达到培训要求的效果。 第十三条培训活动结束后，员工有义务把所学知识和技能运用到日常业务中。 第十四条非脱产培训一般只能利用业余时间，如确需占用工作时间参加培训的，须凭培训部门的有效证明，经所在部门和人力资源部批准后，可做公假处理。 第十五条参加各类学历培训结束后，受训人员必须继续在公司至少服务3 年。如因故确实要离开，须按培训结束后每服务一年递减33%的原则，对公司支付的培训费用进行赔偿。 第十六条员工脱产培训期间，不能解除或终止劳动合同，如合同在培训期间到期，则须续签一定年限的劳动合同，其生效期为前一份合同期满之日，而且要保证培训结束后至少
合同书样本(精选多篇) 第一篇：简单劳动合同书样本 简单劳动合同样本 甲方： 乙方：白龙 签订日期:2014年03月日 甲方（用人单位） 用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名白龙性别男出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地 居民身份证号码甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。 以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事软件开发工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月元。试用期为月 （三）经甲乙双方协商一致，乙方的工资试用期后工资为每月元。 四、劳动合同的变更、续订、终止及解除 （一）劳动合同期满，如甲方因生产、工作需要工乙方提出申请，经双方协商同意，可以续订劳动合同，但应提前30日告之对方并办理续订手续。 （二）劳动合同终止
下载后自由修改 内部培训合作协议书范本专业人员精心编制，内容完整清晰可直接套用
内部培训合作协议书范本专业版 甲方： 地址： 联系电话： 乙方： 地址： 联系电话： 甲乙双方依据中华人民共和国合同法及其他相关法律规定，经过友好协商，在自愿、平等、互惠互利的原则下携手合作，一起为有内训需求的客户（后续简称需方）提供服务。为使合作顺利进行、双方权益得到法律保障，特订立以下条款，由甲乙双方共同遵守。 一、权利和义务： 1、甲方应具有合法招生、办学或培训的许可资质，甲方向乙方提供的本机构的机构介绍、演示胶片、开课计划等信息，要准确和严谨，不存在任何诸如专利、版权等方面的争议，并且符合国家有关政策法规。 2、甲方与需方的实际合作情况，甲方有义务如实通报乙方，并配合乙方与需方核对。 3、协议签订后，乙方给甲方进行宣传。 4、乙方应在需方有兴趣与甲方联系后，及时将他们的联系方式等信息告知甲方。 二、支付与结算：
1、乙方向甲方提供需方联系方式等信息后，若甲方最终和需方达成合同并执行了，甲方给予乙方佣金_____元/人作为中介报酬。（课程费用为______元/次，讲师及工作人员食宿费、交通费等由需方承担）。 2、甲乙双方的结算办法为：甲乙双方确认需方报名成功，按不同的情况处理：需方向甲方付款的，甲方应在与需方培训执行后的5个工作日内向乙方支付合同约定的佣金，乙方向甲方出具相应金额的发票；需方向乙方付款的，乙方应在需方付清全额款项后，将扣除乙方佣金后的款项支付给甲方，甲方应开具相应收款发票给乙方。 3、由收款方向学员开具相关收款发票或者凭证。 三、其他条款： 1、需方对甲方服务承诺提出异议或申诉（如授课质量与承诺不符、延迟开课时间、中途无故停课或课时不足等），由甲方负责协商解决，乙方概不负责。 2、对合作过程中出现客户重复的情况，双方依照具体的实际情况来友好解决。 四、合同签订： 1、协议一式____份，双方各执___份。本协议自双方签章之日起生效，有效期为_____年。自____年____月____日至____年____月____日终止。传真签章也有效。 2、本协议若有修改，双方可另行约定，与本协议具同等之法律效力。 3、双方因合同解释或履行发生争议，由双方协商解决。协商不成，由______市仲裁委员会仲裁。 甲方： ____年____月____日
公司培训体系建设方案 一、公司培训工作现状 1、培训管理缺乏系统规划，培训管理平台建设滞后，培训没有真正达到支持和服务公司业务的目的，难以形成培训管理理念及培训成果的整合和沉淀。 2、粗略的分层分类，缺乏对各层各类培训的系统规划和管理，培训课程缺乏系统设计。考虑了解决部分共性问题，但同一层级的不同类别的差异性，以及不同类别的系统性和共性考虑不足，难以解决各个层次纵向培养和提升的问题。 3、从培训需求分析、计划制定、培训实施到培训评估仍处于初级阶段，缺乏统一规范的工具。培训需求分析不够深入和准确，计划制定与培训目标结合度不高，培训评估和效果转化缺乏标准和有效的工具。 4、结合公司培训管理工作实际阶段的管理制度没有落地，缺乏相应的培训辅助制度建设。部门级培训的执行，没有规范和制度化的约束，渠道、流程、监督缺失。 5、培训的软件资源建设，如内外师资、课程库、档案处于初级阶段，缺乏系统管理和统一规范的工具，不利于培训成果的沉淀和资源的整合。 二、公司培训体系建设定位 建立基于公司战略导向和高素质团队塑造的培训分级管理体系。（高层的重视+中层的认识+员工的配合=全员的、积极开放的学习型组织） 三、建设思路
1、建立分层分类的培训管理系统，梳理出培训重点关注对象，关注人才培养和能力提升。 2、梳理培训运作流程，总结成功经验，逐步形成公司特色的培训运作机制和管理模式。 3、建立健全培训相关管理制度，使培训管理工作规范化和制度化。 4、强化培训管理职能建设，优化培训管理平台，发挥指导和服务的功能。 5、有效整理、整合、评估各类培训资源，使其发挥应有的效力。 四、建设策略、工作要点及具体做法 第一阶段：体系搭建阶段（近一年内） 1、启动培训战略管理，建立、完善分层分类的培训发展体系与培训课程体系。 针对培训战略管理，将公司职位体系进行层、类的划分和细分。按高层管理人员、中层管理人员、一般管理人员、一线生产和技术人员进行分层；按不同的职位序列和不同类别的培训项目进行分类，对各层各类的培训进行系统规划和分析，梳理出各层各类重点培训关注点。 （1）高层管理序列培训重点规划：管理战略和方向。目标是分析市场环境，确立竞争地位，确立方向、目标和战略，统一思想，激励组织。建议：每名高管根据实际需要每年必须学一门课程，培训规划到个人。 （2）职能管理序列培训重点规划：中层培训重点为流程管理
债权转让协议书（精选多篇） 第一篇：个人债权转让协议书 甲方（转让人）：个人债权转让协议书 乙方（受让人）： 甲、乙双方为妥善解决债务问题，经友好协商，依法达成如下债权转让协议， 以资信守： 一、甲、乙双方一致确认：截至本协议签署之日，甲方拖欠刘华丽、李俊岗 及乙方本人借款共计人民币元（小写元）， 由乙方代为偿还。 二、甲、乙双方一致同意，甲方将对 _____________ 的债权共计元人民币全部转让给乙方行 使，乙方按照本协议直接向____________________ 主张债权 三、陈述、保证和承诺： 1、甲方承诺并保证： （1）其依法设立并有效存续，有权实施本协议项下的债权转让并能够独立承 担民事责任； （2）其转让的债权系合法、有效的债权。 2、乙方承诺并保证： （1）其依法设立并有效存续，有权受让本协议项下的债
权并能独立承担民事 责任; (2)其受让本协议项下的债权已经获得其内部相关权力机构的授权或批准。 四、本协议生效后，乙方不得再向甲方主张债权。 五、如本协议无效或被撤销，则甲方仍继续按原合同及其他法律文件履行义 务。 六、各方同意，如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证、承诺或任何 其他义务，致使其他方遭受或发生损害、损失、索赔等责任，违约方须向另一方 做出全面赔偿。 七、本协议经甲、乙双方加盖公章并由双方法定代表人或由法定代表人授权 的代理人签字后生效。 八、本协议未尽事宜，遵照国家有关法律、法规和规章办理。 九、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。 甲方： 乙方： 签订时间：年月日
签订地点： 第二篇：债权转让协议书范本 1 公司债权转让协议书 甲方(债权让与人)：深蓝信息技术公司 乙方(债权受让人)：深绿咨询公司 甲方和乙方经过友好协商，在平等、自愿的基础上达成 如下协议，以资信守： 一、截至本协议签署日前，债务人某某公司拖欠甲方款共计元未还(相关债权凭证附后)。 二、现甲方将以上债权转让给乙方，乙方同意受让。 三、陈述、保证和承诺 1、甲方承诺并保证： (1)其依法设立并有效存续，有权实施本协议项下的债权转让并能够独立承担民事责任； (2)其转让的债权系合法、有效的债权。 2、乙方承诺并保证： (1)其依法设立并有效存续，有权受让本协议项下的债权并能独立承担民事责任； (2)其受让本协议项下的债权已经获得其内部相关权力 机构的授权或批准。 四、违约责任 各方同意，如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证、承诺或任何其他义务，致使其他方遭受或发生损害、损失等责任，违约方须
编号：精选合同协议书三篇 甲方 乙方 签订日期年月日（本协议模板为Word格式，可根据您的需要调整内容及格式，欢迎下载。）
精选合同协议书三篇 在日新月异的现代社会中，我们都跟协议书有着直接或间接的联系，签订签订协议书是最有效的法律依据之一。那么你真正懂得怎么写好协议书吗？下面是收集整理的合同协议书3篇，欢迎大家分享。 合同协议书篇1 委托方（甲方）： 受托方（乙方）： 依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，协议双方本着自愿、公平、诚实、信用、有偿的原则，经友好协商，就电视商码节目《用眼睛去旅行》、《武汉味道》节目中人物动画制作一事达成以下协议：一．委托的内容、要求 1．内容：制作《用眼睛去旅行》、《武汉味道》节目中人物动画，包括人物形象设定、动画制作。 2．制作要求：制作效果须达到播出要求，符合动画行业内质量标准。 3．完成时间：自本合同签订之日起日内。 4．乙方最终向甲方提交的资料：动画人物源文件。 二．甲方的权利与责任 1．委托制作的人物动画享有全部版权和著作权。
2．甲方提供乙方设计所需的文字脚本、项目所需素材等。 3．甲方有权知晓乙方工作进度，若乙方不能按约定时间及进度完成工作，甲方有权终止合同。 4．甲方及时完成校对和提出修改意见。 5．如乙方未积极按照建议进行修改，甲方有权提出终止合作。 6．全部工作完成后,经甲方验收合格，按照协议中的付款方式 支付全部费用。 三．乙方的权利与责任 1．愿接受甲方委托并保证按时、按要求、高质量完成。 2．乙方保证其设计过程、设计方案及相关工作成果不侵犯任何 第三方的知识产权，并承诺对因上述成果，非 甲方原因的，如侵害第三方的合法权益导致的索赔承担赔偿责任。 3．未经甲方同意严禁将文字、图片或部分形象提供给第三方， 如因此给甲方带来损失及影响，乙方将负全部 责任并赔偿由此给甲方造成的全部损失，承担相应的法律责任。 4．制作过程中，对甲方提出的合理修改建议，应积极配合。 5．乙方在项目制作完成，甲方全部结款后，乙方应将全部源文 件移交甲方。 四．费用标准及付款方式 1．制作费：总计约。 2．付款方式：严格按照工作进度按时按质完成，完成后甲方支 付相应费用。
( 协议范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 企业内部培训协议书(通用版) What the parties to the agreement ultimately expect or achieve through the conclusion and performance of the agreement
企业内部培训协议书(通用版) 企业内部培训协议书 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方）为协助管理顾问有限公司实施将于年月日至年月日举办的培训计划，确保本次培训质量与效果，双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议： 一、甲方将承担以下责任： 1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料（电子版），并协助乙方制定宣传方案，便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承担责任。 2.甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承担。
3.特邀授课老师：（简介） 4.授课时间及地点： 年月日至月日 地点：省市 二、乙方将承担以下责任： 1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。 2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作，并承担其相关费用。 3.保证在培训前20个工作日，将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方，以便甲方安排培训内容和相关讲师。 三、收益分配： 1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。 2.乙方向甲方本次培训费用共计元（人民币整），其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。
武汉公司培训体系 目录 一、总则 二、培训机构管理 三、培训课程规划 四、培训的资源管理 五、培训考评管理 六、培训制度 一、培训总则 （一）、公司培训的目的 （二）、公司培训体系的原则 （三）、公司培训的人事安排 二、培训机构管理： （一）内部培训管理 1、人力资源部培训部的培训管理 2、其他部门的培训说明 3、内部培训管理制度 （二）、外部培训管理 1、外部培训管理说明 2、外部培训制度 （三）、培训部讲师管理 1、培训讲师 2、培训师管理条例 三、培训课程规划： （一）、培训流程 1、公司培训计划图 2、员工申请培训流程图 3、培训实施流程图 (二)、培训需求分析： 1、培训需求的渠道 2、多种方法进行培训需求分析 3、培训需求分析 4、培训需求管理制度 （三）、培训实施： 1、培训方法 2、培训课程
（四）、培训规划： 1、按公司部门划分 2、按工作发展规划 四、培训的资源管理：（一）培训地点 （二）培训物品 1、培训物品的种类 2、培训物品管理制度（三）培训资料管理 1、培训资料的分类 2、培训资料的管理方法（四）培训档案的管理 1、员工培训档案管理 2、培训档案 五、培训考评管理：（一）、培训考核 1、考核方式 2、考核成绩简述 3、培训考核管理制度（二）、培训评估 1、培训评估的方法 2、培训评估的种类 3、培训改进 4、培训评估制度 六、培训制度 （一）培训机构管理制度： 1、内部培训管理制度 2、外部培训管理制度（二）培训师管理制度 培训师管理条例 （三）培训流程管理制度 1、公司培训计划管理制度 2、员工申请培训管理制度 3、培训实施管理制度： 4、培训奖惩制度： 5、培训出差管理条例（四）、培训资源管理制度： 1、培训资源管理制度 2、培训档案的管理制度 3、培训档案的管理制度（五）培训考评管理制度 1、培训考试管理制度 2、培训评估制度 一、培训总则 （一）、公司培训的目的：
关于图书出版合同范文6篇 关于图书出版合同范文6篇 随着人们法律观念的日益增强，合同的地位越来越不容忽视，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编帮大家整理的图书出版合同6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 图书出版合同篇1 _________编译馆（甲方）兹以“_________”共_________册，委托_________书局（乙方）发行，双方议定条件如下： 第一条甲方委托乙方将上列各书独家发行，自订约之日起，为期______年，在发行期内，乙方不得转包或分让与他人发行。 第二条乙方为取得上列各书的委托发行权，应付给甲方发行酬金，以每千字人民币_________元计算，全书共_________册。字数照满页计，合计_________字，总计人民币_________元，于订约时一次付清。 第三条甲方于本契约签订时，应即全部将书稿点交乙方。 第四条甲方保证上列书稿的内容无侵犯他人著作权以及违反现行法规之情事。 第五条上列书稿，乙方应于接受书稿之日起，在六个月内全部发行，逾期甲方可另委请其他书商印行，并将乙方已交的发行酬金全部没收于年度终了时缴归国
库，乙方不得提出异议。 第六条本书封面应加“主编者：_________编译馆”字样，版权页上应载明“着（译）权所有人_________编译馆”及着（译）者的姓名，如系大学用书封面及脊顶须印“_________编大学用书”的字样。 第七条上列之书在排印期中，乙方应照甲方所定规格（包括版式、用纸、字体等）排印。乙方并应负责初校及二校，且应将三校及精校排样，连同封面、封底及骑缝页送交甲方校正签字后，始行上机印刷。 第八条上列之书的单页售价，如以24开本计算，不得超过人民币_________元。其他开本的售价，按比例计算。 第九条上列之书出版后，如有读者对于内容提出疑问，由甲方负责答复。 第十条上列之书出版后，乙方应赠送甲方样书_________册，以备考查，甲方应向乙方以定价七折购买每种_________本，分赠国内外有关单位参考。 第十一条上列之书在委托发行期间，甲方认为有修正的必要时，可予以修正，乙方不得拒绝，修订费用由甲方负担，乙方则须赠送甲方修订样版书_________册备用。 第十二条本契约期满，经双方同意可续订新约，如有一方不愿续约，应于期满前三个月通知对方。 第十三条本契约各条，双方均应遵守，如有一方违约，他方不得宣布本契约终止，违约的一方应负对方一切损失的赔偿责任。 第十四条本契约一式三份，经双方签章后各执一份为凭，另一份由甲方转送主
单位合作协议书 科研合作协议书 甲方： 乙方： 为加快园林科技创新和成果转化，提高自主创新能力，加强科技交流与合作，整合科研机构的资源和人才优势，更好的为政府决策服务、为行业技术服务，为地区经济发展提供强有力的科技支撑，甲乙双方本着优势互补、互惠互利、诚实互信、长期合作、共同发展的原则，就开展科技领域合作的有关事宜达成如下协议： 1．根据合作意向，双方开展各级科技项目合作。 2．双方每年定期或不定期派人互访，沟通情况，通报合作项目进行情况和需要解决的问题，并提出解决的问题意见和建议。 3．根据双方开展科研项目情况，甲乙双方按照相关科研活动具体协议提供科技动态信息、科研、试验示范和培训实习基地，及实验室互助交流。 4．双方共同申报的研究和开发项目，共同进行成果推广，双方对项目均负有保密责任，不得公开或向外泄露应属保密的各级成果内容、数据或其他有关资料。 —1— 5．本协议未尽事宜，双方本着友好协作的精神协商解决。 6．本协议一式两份，双方各持一份，经双方签署后生效。 甲方：（盖章） 负责人签字：
XX年 日 乙方：（盖章）负责人签字： XX年—2— 日 月 月 第二篇：科研单位合作协议书 科研单位科技合作 协议书 甲方： 乙方： 为加快畜牧业科技创新和成果转化，提高自主创新能力，加强科技交流与合作，整合集成科研机构的资源和人才优势，为地区经济发展提供强有力的科技支撑，甲乙双方本着优势互补、互惠互利、诚实互信、长期合作、共同发展的原则，就开展科技领域合作的有关事宜达成如下协议： 1．根据合作意向，双方开展各级科技项目合作。 2．双方每年定期或不定期派人互访，沟通情况，通报合作项目进行情况和需要解决的问题，并提出解决的问题意见和建议。 3．甲方根据乙方要求开展科研活动，按照相关科研活动具体协议提供科技动态信息、科技服务和技术培训。 4．乙方为甲方提供科研、试验示范和培训实习基地。