尊敬的先生/女士：
感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于年月日前携带以下材料至公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，公司将依劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。
1、与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本；
2、入职体检报告；
3、身份证原件及复印件一份；
4、学历证明原件及复印件一份；
5、一寸证件照5张；
6、办理社会保险证件；
7、其他。
通知方（签名或盖章）：
年月日-------------------------------------------------------------------------------------------------------
签收回执
本人已收到单位于年月日发出的《签订劳动合同通知书》。
被通知方（签名或盖章）：
年月日
（乙方）：
双方所签期限为年月日至年月日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。
通知内容为以下第项：
一、公司同意与您续签年期限固定期限劳动合同（合同起止日期为年月日至年月日）；其他条款与原合同一致。
二、根据《劳动合同法》相关规定，您符合签定无固定期限劳动合同的条件，公司同意与您签定无固定期限劳动合同（合同起始日期为年月日）。其他条款与原合同保持一致。
请收到此通知书后7日内签署意见并交还公司人力资源部。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。
特此通知。
甲方签发人（签名或盖章）：
签发时间：年月日
乙方意见：□同意续签。□终止劳动合同。
□本人符合签定无固定期限劳动合同的条件，但本人申请与公司签定固定期合同，按公司规定期为年。
乙方签字：
签字日期：年月日
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签收回执
本人（乙方）已收到单位（甲方）于年月日发出的《续签劳动合同通知书》。
乙方签收人（签名或盖章）：年月日
签订劳动合同通知书
王旭（乙方）：
您于 2014 年 7月 11日调至我公司，因工作调动，现在通知你签订劳动合同。
通知内容为以下第二项：
一、公司同意与您签订年期限固定期限劳动合同（合同起止日期为年月日至年月日）；其他条款与原合同一致。
二、根据《劳动合同法》相关规定，您符合签定无固定期限劳动合同的条件，公司同意与您签定无固定期限劳动合同（合同起始日期为2014 年7 月11日）。其他条款与原合同保持一致。
请收到此通知书后7日内签署意见并交还公司人力资源部。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。
特此通知。
甲方签发人（签名或盖章）：
签发时间：年月日
乙方意见：□同意签订。□终止劳动合同。
□本人符合签定无固定期限劳动合同的条件，但本人申请与公司签定固定期合同，按公司规定期为年。
乙方签字：
签字日期：年月日
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签收回执
本人（乙方）已收到单位（甲方）于年月日发出的《签订劳动合同通知书》。
乙方签收人（签名或盖章）：
年月日
签订劳动合同通知书
（乙方）：
您于年月日调至石药集团中诺药业（泰州）有限公司，因工作调动，现在通知你签订劳动合同。
通知内容为以下第项：
一、公司同意与您签订年期限固定期限劳动合同（合同起止日期为年月日至年月日）；其他条款与原合同一致。
二、根据《劳动合同法》相关规定，您符合签定无固定期限劳动合同的条件，公司同意与您签定无固定期限劳动合同（合同起始日期为年月日）。其他条款与原合同保持一致。
请收到此通知书后7日内签署意见并交还公司人力资源部。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。
特此通知。
甲方签发人（签名或盖章）：
签发时间：年月日
乙方意见：□同意签订。□终止劳动合同。
□本人符合签定无固定期限劳动合同的条件，但本人申请与公司签定固定期合同，按公司规定期为年。
乙方签字：
签字日期：年月日
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签收回执
本人（乙方）已收到单位（甲方）于年月
日发出的《签订劳动合同通知书》。
乙方签收人（签名或盖章）：
年月日
（乙方）：
双方所签期限为年月日至年月日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你终止劳动合同。
终止劳动合同时间为：年月日。
请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照单位规定及时办理工作交接等相关手续，并持工作交接单到人力资源部办理离职手续。
特此通知。
甲方签发人（签字或盖章）：
年月日-------------------------------------------------------------------------------------------------------
签收回执
本人（乙方）已收到单位（甲方）于年月日发出的《终止劳动合同通知书》。
乙方签收人（签名或盖章）：
年月日