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单位消防安全知识培训模板


灭火的方法
冷却法
原理:将灭火剂直接喷射到燃烧的物体上,以降低燃烧的温度在燃点之下,
使燃烧停止。或者将灭火剂喷洒在火源附近的物资上,使其不因火焰热辐射 作用而形成新的火点
常用水和二氧化碳作灭火剂降温灭火。 灭火剂在灭火过程中不参与燃烧过程中的化学反应, 属物理性灭火法。
灭火的方法
窒息灭火法
原理:阻止空气流入燃烧区域或用不燃物资冲淡空气中的氧气含量,使燃
逃生自救常识
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不得贪恋财物 要掌握火灾逃生路线,及时疏散救援 受到火势威胁时,要当机立断披上浸湿的衣物、被褥等向安全出口方向冲出去 穿过浓烟场地逃生时,要尽量使身体贴近地面(弯腰、匍匐等),用湿毛巾捂住口鼻 身上着火,千万不要奔跑,可就地打滚,泼水或用厚重湿衣物压灭火苗
逃生自救常识
钾、钠、镁、锂及禁水物质引起的火灾
电气火灾(E类) 由电器走火漏电打火引起的火灾称为电气火灾
各类物质的燃点
物质名称 燃点
纸张 130-230
木材 250~300
布匹 250
塑料 700
物质名称 燃点/闪点
汽油 427/-50
柴油 220/55
物质名称 温度
烟头 200-800
白炽灯(75W) 140-200
烧得不到足够的氧气而停止
具体方法有:
用沙土、水泥、湿麻袋、湿棉被等覆盖燃烧物; 喷洒雾状水、干粉、泡沫等灭火剂覆盖燃烧物; 用水蒸汽或氮气、二氧化碳等惰性气体灌注发生火灾的容器、设备; 密闭起火建筑、设备和孔洞。
灭火的方法
抑制灭火法
原理:使灭火剂参与到燃烧的反应过程中去。
如:使用1211灭火器向燃烧物喷射等。
2. 实行安全生产目标管理,层层建立和落 实安全生产责任制,直至企业、车间、 班组。
安全生产责任制
落实安全生产责任制
1. 健全各项安全生产规章制度和操作规程,落实 全员安全生产责任制。 2. 企业在抓生产的同时,必须抓安全管理工作, 不断提高安全生产管理水平。 3. 企业建立安全隐患及时报告、及时整改制度。 4. 企业定期对职工进行安全生产教育,增强安全 生产意识,提高安全生产技能
因此种灭火器对大气层有损害,除灭火及必须配 置此类灭火器的地方,其它地方一律不准使用.
消防安全“四个能力”建设摘要
检查消防火灾隐患能力 在任何情况下都要保持疏散通道畅通,不得随意堆物。 消火栓关系公共安全,切勿损坏、圈占或埋压。 电器线路破旧老化要及时修理更换。 认真开展防火巡查、防火检查,确保自动消防设施,消防
的标识;企业或整体或分区域,每年定期进行应急演练;对有紧急广播系统的企业应 每年进行定期测试。
实行动火许可制度
实行动火许可制度
设置统一格式的一、二、三级动火申请单,凡需要动用明火作业的应制定动火作业方 实行按级动火申请并按级由安全责任人批准并签发“动用明火许可证”
动火时间、地点、内容、人员必须相符合 禁止在具有发生火灾和爆炸危险场所进行明火作业,如必须动火的,要彻底排除危险
展自救。
消防安全“四个能力”建设摘要
组织人员疏散逃生能力
发生火灾时,单位要立即启动灭火应急疏散预案,以最快的速度,最 大限度的引导在场人员进行疏散。
必须穿过浓烟逃生时,应尽量用浸湿的衣物裹住身体、捂住口鼻、贴用电梯。 被大火围困千万不可慌张,立即采取呼喊,摇摆衣物等方式到阳台或
部喷射。
消防安全日常管理“三懂三会”
懂得自救逃生常识
会报警
懂得预防火灾的措施
会使用消防器材
懂得扑救火灾的方法
会处理火灾隐患、扑救初起 火灾、组织疏散逃生
干粉灭火器的使用
使用方法 把灭火器翻转摇动数次,拔下保险销。 握住喷粉管的底部,对准火焰的根部。 压下压把,实行灭火
干粉灭火器的使用
注意事项
检查灭火器的有效性。 在灭火过程中,要保持安全距离,并站在火场上风口。 在灭火过程中,应始终保持灭火器的直立状态,不得横
卧或颠倒使用。 在灭火过程中,要对火焰根部实行横扫灭火。 灭火后防止复燃,确保安全
如何拨打119电话报警
119报警时需向电话接警员讲清楚如下要点:
发生火灾的单位名称及准确地址 发生火灾的场所,起火物质及部位 火势蔓延情况及有无人员被困或伤亡情况 有无爆炸和毒气泄漏 报警人的姓名,电话号码(固定电话和移动电话) 起火单位附近有无明显标志,报警后还需派人到主要路口迎接消防车
建立吸烟区(明确禁止吸烟的企业除外),吸烟区要 确保无火灾危险并提供足够的防燃烟同时要有明显 的“吸烟区”标志
有足够的“禁止吸烟”示意牌 加强对流动吸烟者的控主管部门要加强询查,对违
反者应按照规定执行处罚
用电安全管理
用电安全管理
应制定安全用电规定;专业部门应经常对电器设备及线路状 况进行监察
因素并视情况通知消防部门,到现场检查监护 所由动用明火作业必须按劳动部门规定的“十不烧”原则进做到技防与人防相结合
十不烧快速记忆
无操作证 无动火证 不了解周围 不了解内部 未排除危险
未采取措施 有压力容器 有易燃物品 与明火作业相抵触 与外单位相连部位存在危险
加强吸烟管理
加强吸烟管理
建立控制吸烟的机制使企业员工和外来人员(包括 供应商、来访者)都清楚并遵守规则
安全生产责任制
安全生产责任制--目的 1. 增强每个人对安全生产的责任感,牢固
树立“安全第一、预防为主”的思想。 2. 职责分明,各尽其责,普及到各类人员
及不同的生产岗位。
安全生产责任制
安全生产责任制--形式
1. 层层签订安全生产责任状,一级签一级, 一直签到工人操作岗位,做到层层有人 抓,处处有人管。
遇火灾不得乘座电梯,要向安全出口及疏散通道逃生
室内着火,门已发烫时,千万不要开门,防止大火窜入室内,要立即用浸湿的被 褥、衣物等堵塞门窗,并泼水降温
若所有逃生线路被大火封锁,要立即退回室内,用打手电筒、挥舞鲜艳衣物、敲 打呼叫等方式向窗外发送求救信号,等待救援
千万不要盲目跳楼,可利用疏散楼梯、阳台、排水管等逃生,或把床单、被套、窗帘 等撕成条状连成绳索浸湿,紧拴在窗框、铁栏杆等固定物上顺绳索滑下,或下到未着 火楼层脱离险境
窗口呼救。
消防安全“四个能力”建设摘要
消防宣传教育培训能力
定期组织员工开展消防安全教育培训,掌握消防设施器材使用、扑救 初起火灾、火场逃生等消防安全常识。
进入公共场所要注意观察消防标志,记住疏散方向。 公共聚集场所要保证疏散通道、安全出口畅通,严禁安装、随意堆物
或上锁,影响疏散。 常用ABC干粉灭火器的使用:拔销子、握管子、压把子;对准火焰根
单位消防安全知识培训
安 全
安全指免除了不可接受损害风险的一种状态。即消除能导致人 员伤害,发生疾病、死亡,或造成设备财产破坏、损失,以及危害

环境的条件。安全是相对危险而言的,在现实条件下,实现绝对的

安全是不可能的,我们所说的安全是指相对安全。安全工作就是力

求减少事故的发生和减少事故的损失。
培训内容
打火机 280-500
灭火的方法
隔离法
即将燃烧物或燃烧物附近的可燃物质隔离或移开, 不使火势蔓延而终止其燃烧,从而使火熄灭。
冷却法
就是降低燃烧物的温度,使温度低于燃烧点,火 就会熄灭。
窒息法
阻止空气流入燃烧区域或用不燃烧的物质冲淡空 气,使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭。
抑制法
将灭火剂参预到燃烧的反应当中
安全生产责任制
什么是安全生产责任制 安全生产责任制就是对各级负责人员、 各职能部门及其工作人员和各岗位生产作 业人员在他们各自职责范围内对安全生产 应负的责任加以明确规定的一种制度。
安全生产责任制
安全生产责任制--内容
建立、健全各级责任制,使每一个领导至 每一个生产一线的工人各自都有明确的岗 位安全职责,并能切实解决安全生产中遇 到的问题,真正做到把事故控制在萌芽状 态,防患于未然。
定期进行红外线成像监察,以发现热点及其他故障并及时 修复
对已老化的电器线路应及时更换 对违章用电(如乱拉线、不按规定用电加热器等)应及时纠正 临时用电要办理申请 下班以后有人对安全用电情况进行检查,不留隐患
加强对化学品及易燃易爆物品的管理
加强对化学品及易燃易爆物品的管理
存放化学品的场所要有足够的消防设施 设立专门标准的化学品仓库并实行分类、分级、编号管理 化学品应有明显标签,能使使用者在最短的时间内注意到它的危险 库房内应设有“严禁火种”标志,使用防爆电器并流出足够的安全通道 严格控制化危品的存储量,要经常检查容器是否有泄漏 注意从仓库领用化危品至生产区域途中的运输安全 操作人员必须经过专门培训并持证上岗
建立紧急应变方案
企业应制定相应的应急行动详细计划(或较紧急疏散计划)
对员工进行消防培训时,要求员工熟悉自己所处的位置和周围环境;要有明显的逃 生路线的指示、紧急出口的标志和应急照明设备;
对员工按区域进行正确的编组,事先安排、具体分工、其花名册应存放在制定的紧 急疏散集合点,便于点名时使用;
要组织义务消防队为应急抢救分队以及公用动力、设备维修为主体的其他应急分队; 设立若干个醒目的紧急疏散集合点,便于就地疏散、集中清点,召集人应佩有专门
消防知识培训的目的
消防工作的基本方针
预防为主,防消结合
消防工作的基本原则
谁主管,谁负责
消防工作的宗旨
人人必须遵守消防规章制度 爱护消防设施和器材,学会灭火器的使用
把消防工作与生产放在同等重要位置 加强消防意识,时刻保持警惕 预防为主
第二讲
安全生产责任制
单位(公司)场所火灾特点
单位(公司)火灾的特点
1 消防知识培训的目的
2 安全生产责任制 3 消防常识讲解
4 部分法律法规及国家标准
第一讲
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