全屋定制家居整装店长设计师销售提成工资薪酬星
级考核管理制度
1.目的：为规范公司员工待遇核算办法，激励员工工作积极性，根据市场的行业薪酬，结合法情况，特制定本管理办法。

2.适用范围/适用部门：
2.1范围：适用于门店所有员工；
2.2部门：各门店、财务中心
3．管理内容：
3.1门店人员实行计件制工资，工资结构:底薪+销售提成构成+星级考核
3.2适用岗位:店长、副店长、设计师、导购员
3.3工资标准：
3.3.1 全勤补助指当月满勤补助，如当请假一天（含一天）以上者，则取消该项补助；
3.3.2话费补助指手机补助，手机不开者一律取消。

手机开机时间为上午8：30-22：00，如出现3次/月手机联系不上，则取消当月通讯补助，其他外出通讯费用不再报销；。