00045企业经济统计学一、企业与企业经济运行二、三、二、企业组织类型四、五、三、企业经济统计的基本内容六、七、四、企业统计核算与会计、业务核算八、九、五、企业经济统计学与有关经济、管理诸学科的关系十、十一、学习目的与要求十二、通过学习本章内容，了解企业的基本概念及企业运行的基本过程；十三、掌握企业运行的内部和外部条件；十四、了解企业组织与经营；十五、掌握企业经济统计的基本内容以及企业三大核算的内容。
十六、十七、一、企业与企业经济运行十八、（一）企业的含义十九、（二）企业的经济运行二十、（三）企业运行的条件二十一、（一）企业的含义二十二、企业是从事生产、流通和服务活动的盈利性组织，进行独立的生产经营，并从法律上确认其具有独立权力、利益和责任。
二十三、构成企业的两个基本条件（P2）：二十四、其一，企业是一个独立的以盈利为目的的经济实体。
二十五、经济实体是指直接从事生产经营的经济组织，企业作为经济组织，借助于一定的物质技术条件把各个生产要素合理的组织起来，从事商品等的生产经营。
二十六、其二，企业是具有法人资格的独立经济实体。
二十七、这是从法律角度对企业地位的认定，它表明企业是根据法律规定成立的，具有独立财产和从事自主经营的经济实体。
二十八、 1.有关企业的补充说明二十九、（1）法人三十、（2）产业活动单位三十一、（3）公司三十二、（1）法人三十三、应具备的三个条件：三十四、①依法成立，有自己的名称、组织机构和场所，能独立承担民事责任；三十五、②独立拥有和使用资产、承担负债，有权与其他单位签订合同；三十六、③会计上独立核算，能够编制资产负债表。
三十七、（2）产业活动单位（P3称为工厂）附属于法人单位，不能独立进行经济核算三十八、①具有一个场所，从事一种或主要从事一种经济活动；三十九、②单独组织生产、经营或业务活动；四十、③掌握收入和支出的会计核算资料。
四十一、（3）公司（P17）四十二、经政府许可、两人以上集资组成的一种企业组织形式。
主要形式有：四十三、①无限责任公司——股东负无限清偿责任四十四、②有限责任公司——股东负有限清偿责任四十五、③股份公司——以发行股票、筹集资本的办法成立的公司。
四十六、（二）企业的经济运行四十七、企业的经济运行可以概括为投入与产出的运行——两头连着市场。
（P4）四十八、企业经济运行，又表现为企业的存量和流量之间不断的运转和扩大。
（P5）四十九、存量——某时点上的结存量，如物品库存量、资金结存量等；五十、流量——段时期的累计量，物品、资金的使用量、投入量、产出量等。
五十一、（三）企业运行的条件五十二、 1.企业运行的内部条件五十三、 2.企业运行的外部条件五十四、 1.企业运行的内部条件（p.5—p.6）五十五、人力要素——劳动力和企业家五十六、物力要素——劳动资料、劳动对象和能源；五十七、财力要素——资本金或资产，包括固定资产、流动资产、其他资产；五十八、信息要素——各种信息的搜集、整理、分析与运用。
应学好统计学。
五十九、 2.企业运行的外部条件六十、企业经营环境包括的范围极广，大致可归纳为自然环境、社会环境和思想文化环境等。
六十一、六十二、二、企业组织类型六十三、（一）企业组织六十四、（二）企业类型六十五、（三）企业的主营与附营六十六、（一）企业组织六十七、 1.企业组织结构及其表现形式六十八、 2.企业组织系统六十九、 1.企业组织结构及其表现形式（P.10）七十、（1）企业组织是企业经营管理组织的简称，它包括企业领导制度、管理体制和组织结构等方面的内容。
其中组织结构是企业内部各部门与企业不同层次管理相结合的组织形式。
七十一、（2）常用的组织结构有：直线式组织结构：职能式组织结构：直线职能式组织结构；矩阵式组织结构；事务部组织结构；多维组织结构即立体组织结构。
七十二、直线式组织结构又叫军队式，首长负责制。
垂直领导，优点是政出一门、集中、快速；缺点：受个人知识、能力所限，决断容易出现错误。
七十三、职能式组织结构，下设各职能部门。
优点：为首长分担比较细致的职能工作；缺点：下级部门政出多门。
七十四、直线职能式组织结构，上级部门的各个职能部门，不能对下发号施令。
政出一门。
上级的各个职能部门成为了参谋部。
七十五、矩阵式组织结构，按某种项目或任务单独组织，具有一定的临时性。
受双重领导。
七十六、事务部组织结构，目前跨国公司常使用的结构。
七十七、多维组织结构即立体组织结构，是针对事务部的一种改进。
七十八、 2.企业组织系统（P.11）七十九、（1）厂部——企业内部生产行政的最高指挥机构。
八十、企业内部生产行政的最高指标机构，由厂领导包括正副厂长和三总（总工程师、总经济师和总会计师）以及各主要职能机构所组成，集中企业的主要权利，处理企业有关全局性、长远性，对内对外的重大问题。
八十一、（2）车间——为企业三级行政组织的中间环节，起承上启下的作用。
八十二、为企业三级行政组织的中间环节，起承上启下的作用，车间拥有相应的人力、物力条件，但一般只是企业内部执行生产经营任务的单位。
八十三、（3）班组——它由直接从事生产的职工所组成。
从事原始记录最基本的地点。
八十四、（二）企业类型八十五、 1.分类标志及原则八十六、（1）以产业活动单位（产品）为准八十七、（2）产品以直接用途为准八十八、（3）以产品的主要经济用途为标志八十九、 2.常用分类标志的分类九十、常用分类九十一、 1.按部门分工或经营领域分类（P.13）——国民经济行业分类——三次产业分类九十二、A-农、林、牧、渔业九十三、B-采矿业九十四、C-制造业九十五、D-电力、燃气及水的生产和供应业九十六、E-建筑业九十七、F-交通运输九十八、G-信息传输、计算机服务软件业九十九、H-批发和零售业一○○、I-住宿和餐饮业一○一、J-金融业一○二、K-房地产业一○三、L-房租和商务服务业一○四、M-科学研究、技术服务和地质斟查业一○五、N-水利、环境和公共设施管理业一○六、O-居民服务和其他服务业一○七、P-教育一○八、Q-卫生、社会保障和社会福利业一○九、 2.按经济类型分类（P.14）——公有经济与非公有经济一一○、（1）公有经济是指资产归国家或公民集体所有的经济成分，包括国有经济和集体经济一一一、（2）非公有经济是指资产归我国内地公民私人所有或外商、港澳台商所有的经济成分一一二、 3.按企业登记注册类型分类（P.15）——内资企业、港澳台企业、外资企业一一三、（1）国资企业。
包括国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、其他企业。
一一四、（2）港、澳、台商投资企业，包括合资经营企业（港或澳、台资）合作经营企业（港或澳、台资）港澳台商独资经营企业、港或澳台商投资股分有限公司。
一一五、（3）外商投资企业。
包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业、外商投资股份有限公司。
一一六、 4.按企业生产规模分类（P.16）——大、中、小型企业一一七、按企业生产规模分类，企业可以划分为大型企业、中型企业和小型企业。
一一八、 5.按企业组织形式分类（P.16）——单厂企业、联合企业一一九、 6.按其他标志分类（P.17）一二○、在企业经济统计中，还可以采取其他不同的标志分类。
例如：按企业生产的要素密集程度的分类，按企业的隶属关系分类等等。
一二一、（三）企业的主营与附营（P.17）一二二、 1.企业主营与附营的划分——主营是企业主要从事的生产经营活动，附营是企业除主营外从事的其他生产经营活动。
一二三、 2.企业的多种经营——“一业为主，兼营别样。
”一二四、一二五、三、企业经济统计的基本内容一二六、（一）企业活动条件统计一二七、（二）企业投入统计一二八、（三）企业产出统计一二九、（四）企业经济效益统计一三○、（五）企业经济统计指标体系一三一、（一）企业活动条件统计（P.20）一三二、 1.企业内部活动条件统计一三三、人力统计。
包括企业职工人数及其构成-技术构成、文化构成、年龄构成、工龄构成等等。
一三四、物力统计。
在物力统计中包括两个方面内容：一个是劳动手段统计，包括企业的房屋、生产设备和动力设备等等。
一三五、财力统计。
作为生产条件实行商品周转的动力，是以资金存量表现的，有固定资产与流动资金。
一三六、 2.企业外部活动条件统计一三七、企业经济统计除了进行企业内部人财物的统计外，还应该进行相应的外部条件即外部环境条件的统计研究，包括社会政治、科技水平、发展速度、市场需求及变化、资源供给、价格水平、协作单位和竞争状况有关信息进行统计考察。
一三八、（二）企业投入统计一三九、 1.物化劳动投入统计一四○、 2.活劳动投入统计：活劳动的投入主要体现在劳动的报酬投入。
一四一、 3.综合投入统计一四二、（三）企业产出统计（P.22）一四三、 1.成果表现——实物量。
一四四、包括一四五、（1）产品品种，不同的行业的企业品种固然不同，即使同一行业的企业也有多种不同的花色和型号。
一四六、（2）产品质量一四七、产品的质量是企业的生命，有质量才有数量。
一四八、（3）产品数量。
一四九、产品数量有不同的计量方法，最常见的是用实物量和货币量进行计量考察。
一五○、 2.成果表现——价值量。
一五一、产品不论是物质产品，还是各种类型的服务，在进行价值量统计时，都有两个基本问题。
一五二、价值构成一五三、价值构成有三部分组成，物化劳动价值C。
活劳动价值V，剩余劳动价值M，生产出来的产品，除包括新创造的价值（V+M）外，还包括转移价值C，而转移价值又有劳动手段的转移价值C1和劳动对象的转移价值C2。
在产品价值量统计中，由于价值构成是否包括转移价值及包括的范围的不同，产生了不同的产值指标。
一五四、价格表现——现行价格。
不变价格。
一五五、（四）企业经济效益统计（P.24）一五六、 1.从生产角度和使用角度考察经济效益——经济效果、经济效用、经济效益；投入与产出的各种形式；一五七、 2.从劳动投入考察经济效益——劳动占用与劳动消耗的各种形式；一五八、 3.从管理水平等其他因素考察经济效益——包括除上述因素外的其他因素对企业经济效益的影响。
一五九、（五）企业经济统计指标体系（P.27图表）一六○、 1.企业经济活动条件指标体系一六一、在企业经济活动的条件方面，人力条件有各种劳动数量构成指标，包括技术、文化、性别以及年龄、工龄构成等等。
一六二、 2.企业投入指标体系一六三、在企业投入统计指标方面，如前面所说的三要素的投入即劳力投入、劳动手段投入和劳动对象的投入，而且彼此有不同的表现，有不同的投入统计指标，而且一种投入可以从不同角度加以反映，并分别构成相应的指标体系。
一六四、 3.企业产出指标体系一六五、在企业产出统计指标方面，有品种、质量和数量三个方面的统计指标。