幼儿园教师量化工资表一、基本工资：700元（含社保及医保）
二、教学奖金：
1、一日生活组织有序，不随便打乱作息时间。

按规定开展各项活动，准时参加户外活动。

10元
2、每周一交：周计划、日计划、每周五前交下周教学内容10元。

3、每月1-5日交：月计划、个案记录、观察记录。

10元
4、准时参加园务会议、业务学习，并做好记录，月初上交记录。

10元
5、每月同事间相互听课两节，作好记录及评价，不断提高自己的业务水平。

10元
6、坚持抓好分区教学，并作好分区记录表（月初上交）教学效果好。

10元
7、每位教师周一每个区域最少交两份制作材料（可相同），作好登记。

创造性强，效果好。

10元
8、学期初交：班级计划、科计划、学期末交：个人总结、班级总结、幼儿评语、教学论文等。

10元
9、每月根据主题，进行大环境及区角布置（大班大大班布置新闻角），做到美化、儿童化、教育化。

10元
10、每天扎实抓教学，让孩子掌握一定的知识及能力，教学效果好。

10元
11、每位教师上课的科目奖为每一科为奖励标准。

10元
12、全勤奖30分。

不全勤为0分。

迟到、早退一分钟倒扣1分。

旷工扣事假的三倍。

替别人签到双方倒扣。

13、事假要有请假单当天扣工资（约30元/天）；病假有请假单及药单一天10元，两天30元，三天以上扣工资（约30元/天）。

14、请假代课补10元/天，5元/半天。

（顶班教师所得）
三、保育奖励
15、培养每一位幼儿良好的习惯，文明礼貌等，抓好幼儿一日生活各环节常规。

10元
16、保证幼儿衣着整洁，及时更换，不穿反鞋、不拖鼻涕、不留指甲，梳好头发。

10元
17、照顾好每一位幼儿，准时喂病儿吃药，不发生漏吃或吃错药的情况。

10元
18、值午班时，不锁门，不闲聊，保持清醒，不断巡视，照顾好幼儿、为孩子盖被子。

发现睡觉一次不给奖励。

不值午班教师必须2：25分照顾幼儿起床。

10元
19、不搞乱幼儿衣物，不丢失幼儿财物，不用幼儿物品，不吃幼儿的食物。

10元
20、坚持正面教育幼儿，确保幼儿心理健康发展，不体罚及变相体罚幼儿。

10元
四、卫生、安全工作工资：
21、班级卫生、整洁，物品摆放整齐，桌面清洁.5元
22、按时每天用消毒灯消毒教室半小时。

一个月消毒一次玩具。

作好登记。

5元
23、每天中午及下午下班后，搞好本班卫生，包括桌面、地板。

并关好电器及门窗。

5元
24、班级不出安全事故。

（幼儿不发生碰撞，不抓伤脸等）。

5元
25、及时发现幼儿病情，幼儿有病马上处理，及时通知校医、园长及家长。

5元
26、做好幼儿安全工作，不让陌生人、未成年人接孩子，不能走失幼儿。

5元
27、热情对待每一位家长，不与家长产生争执，家长满意率高，接车热情、主动，及时反映家长意见。

5元
28、上班不做私事，不听成人歌曲，不发信息，不打电话、不看小说、不窜班、不闲聊。

5元
29、爱护幼儿园的财产，不随意损坏或丢失，用完后即时归还。

否则按价赔赏。

5元
30、同事间友好相处，不讲同事是非，配合做好每一项工作。

5元
五、级别补助及奖励：
﹙一﹚学历：幼儿专业或学前教育毕业中专50/月，大专70/月，本科100/月。

艺术类及其他专业毕业中专30/月，大专50/月，本科70/月。

﹙二﹚幼儿教师资格证50/月，其他教师资格证30/月.
﹙三﹚普通话证书二甲50/月，二乙30/月.
﹙四﹚奖励：
1、园内组织各项比赛，一等奖80元，二等奖60元，三等奖40元。

2、上区内公开课50元/节。

3、外出镇区以上比赛负责人：一等奖200元，二等奖100元，三等奖50元。

4、工作一年以上，证书齐全每年增加50元/月。

证书不全每年增加30元/月元获优秀教师称号的每月加10元工资。