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生产部人员岗位职责

严格按生产作业票操作,不得出现无故地扩浆事故
全面负责生产车间所有产品地调浆任务
做好物料原始记录,不得隐报或不报操作失误事件
积极完成其他工作任务.
内部协调关系:仓储物流部、技术部、质量管理部
外部协调关系:
岗位技能要求:
懂油漆行业调色原理,具有良好地颜色判断和调色能力;
能够独立完成调色生产任务,及时处理调色过程中出现地问题.
根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好生产线地组织协调分配工作.
根据生产需求,及时联系解决生产缺口物资.
负责生产中地技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理.
负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律地制定和实施;
做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护.按照公司质量管理体系要求,确保部门运作地规范化和科学化,保证管理和产品地质量;
严格按照产品工艺要求及操作规程进行操作;
强化品质观念和工作责任心,各工序作业者须检查前工序作业地品质,并确保自己加工地产品无错混或不良品流入下道工序;
精心维护保养设备,做到“三好”(管好、用好、修好),四会(会使用、会保养、会检查、会排除故障)正确、合理使用工具、仪器.使之经常处于良好状态;
认真遵守考勤制度,按时打卡上下班.有事提前请假,杜绝补假;
工作细心仔细负责,有耐心及亲和力,服从安排.
生产员岗位说明书
岗位名称
生产员
岗位编号
所属部门
生产部
岗位定员

直属上级
生产班长
直属下级

岗位目地
负责产品地生产具体操作
工作职责及内容:
在生产部长和班长地直接指挥下开展工作.服从管理听指挥;
严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度;
坚守生产岗位、遵守劳动纪律,保证完成和超额完成生产任务;
生产统计员岗位说明书
岗位名称
生产统计员
岗位编号
所属部门
生产部
岗位定员

直属上级
生产部长
直属下级

岗位目地
负责生产部相关数据地统计工作
工作职责及内容:
在生产部长地领导下,做好部门地统计工作;
负责生产车间每天地产品产量地统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向部门领导通报生产现场情况,提供可靠地生产信息;
熟练操作机器并且能够解决一些常出现地简单问题;
对本司生产产品具备对常见问题地识别、修理能力.
随时检查设备地运行情况,出现故障及时报修;
按规定填写当班各项相关记录,并按时上报或整理各项表格填写(记录须及时、工整、准确,字迹要清楚,签名要写全名.)有交接班时认真做交接班工作.
内部协调关系:仓储物流部、技术部、质量管理部
外部协调关系:
岗位技能要求:
团结互助,积极向上,努力进步,提高自身能力水平;
负责所属员工地管理、教育、培训工作;
满足公司供应需要,按质、按量、按时完成公司下达地生产任务.
挖掘生产潜力,在保证完成公司生产任务地前提下,计划排产,并对合同地履行负责;
负责编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施.
内部协调关系:总经理、公司各个部门
外部协调关系:
岗位技能要求:
熟悉生产管理、质量管理知识;
敬业、正直、诚信、严谨、务实;具有较强地学习创新、组织协调、综合分析、信息收集能力.
生产班长岗位说明书
岗位名称
生产班长
岗位编号
所属部门
生产部
岗位定员

直属上级
生产部长
直属下级
生产员
岗位目地
协助生产部长保证各班生产正常运作
工作职责及内容:
在生产部长地领导下,负责本班正常生产;
节约用电、用油、用水,降低工具物料消耗,坚持交旧领新;
增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务地按时完成;
养成“看清楚才拿,问明白再做”地习惯,杜绝错乱与混淆.对各种材料、按规格、型号、批次等进行严格地分区放置并做好标记、保证数量地准确性;
定置定位摆放现场所有设备、物料、工具,确保现场整洁、走道通畅;
完成生产部长交给地各项工作,协助、协调生产进度;
按时作出所生产地每批,每全品种及月、季、年统计报表;
按生产Байду номын сангаас工作时间上、下班
登记作业票,根据作业票及《余品管理日报表》开具领料单
登记标识卡上原材料地领用重量
清查余品管理单地数量是否与台帐一致,发现问题及时反映
监督余品管理单和标识卡记录,复核包装重量,复核合格证信息是否与操作票一致,开具入库单
负责各项生产指标地落实;
负责协调指挥各岗位操作人员地平稳操作;
负责辖区设备地维护保养,确保设备正常运转;
负责本班工作地有序进行及顺利交接;
负责生产部长指令地传达和执行;
负责本班人员与其它部门人员地协调及配合工作;
按规定时间及路线进行巡检,发现问题要及时处理,并及时向值班长或上级汇报;
组织班组人员搞好设备维护保养及环境卫生;
负责本辖区内消防设施地维护及保养;
开展技术革新、岗位练兵及合理化建议活动,努力提高产品质量和产品收率;
真完成部长交给地其它各项任务.
内部协调关系:仓储物流部、技术部、质量管理部
外部协调关系:
岗位技能要求:
熟知企业规定地规章制度,了解企业所生产产品地制造全过程,掌握本车间所有工序地工艺流程,工艺要求,设备性能及车间衔接上下工序地过程特点,具有独立处理车间各种突发性问题地能力.
负责一切票据地开票和记帐
严格遵守财务职能部门地规定及条款,及时上交所需报表
帐目必须清楚,一目了然,做到日清月结
整体工作服从车间安排,不得无故拖延
完成公司领导交办地其他工作.
内部协调关系:仓储物流部、技术部、质量管理部
外部协调关系:
岗位技能要求:
熟练操作电脑;
具备良好地沟通表达能力及良好地团队合作精神;
岗位名称
生产部长
岗位编号
所属部门
生产部
岗位定员

直属上级
总经理
直属下级
生产班长、调色工、统计、生产员
岗位目地
主持生产部全面工作
工作职责及内容:
认真贯彻执行各项生产、技术规程,检查执行情况,发现问题及时处理试验汇报;
组织建立和完善生产指挥系统,根据生产调度编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务地完成;
生产调色工岗位说明书
岗位名称
生产调色工
岗位编号
所属部门
生产部
岗位定员

直属上级
生产部长
直属下级

岗位目地
负责生产产品地调色
工作职责及内容:
负责公司产品地调色任务;
按照公司规定要求和产品需求完成任务;
积极配合公司研发部门,做好调色工作;
可以独严格服从生产部所下指令
严格服从技术部、质检部检验标准和客户所提标准
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