员工晋升流程
姓名
籍贯
年龄
入职时间
原部门
原职位
晋升部门
晋升职位
个人总结与晋升申请（本人填写）
一、工作概况（现任职务及现任岗位工作情况介绍）：
2、申请晋升得理由
1、自己得实力及主要业绩表现
2、晋升后工作计划及发展目标
3、对晋升职位得信心与期望
申请人签字：____________
日期：_______年____月____日
审批日期：________年_____月_____日
晋升申请表
部门经理评语及意见
部门经理：
人事部意见
签字：
总经理意见
签字：
薪资待遇Βιβλιοθήκη 原职位原工资级别晋升职位
晋升工资级别
备注
1、此表用于公司试用期结束后所有员工；
2、职位与工资级别参考公司正式员工工资标准表执行；
3、晋升职位在审核通过后，即时办理交接转岗；晋级工资按晋升审核通过日得下个月起计算发放；
4、此表由人事部统一核准、归档与管理。