医学生就业意向调查问卷策划书
一、选题：
医学生就业意向调查
二、讨论：
关于当代医学生就业现状：
①就业率呈下降趋势，城市医疗人才呈饱和状态，中小医院缺乏吸引力；
②就业难原因分析：就业体质不完善，学校扩招与就业脱节，医学生就业观念存在误区；
③提高就业率方法探讨：从社会角度出发，完善医学生就业市场，从学校角度出发，正确引导医学生就业。
三、调查设计方案
1.调查背景：
随着近年来高校招生人数的持续扩招，我国高等医学院校步入大众化，医学生不再誉为“天之骄子”，“社会宠儿”，本科毕业生就业由“包分配”变成了“自主择业”、“双向选择”，毕业生就业压力逐年增大。
据福瑞医生网统计（结合卫生部最新数据），2009年医学类毕业生（中专以上至研究生）大约108万人。
就业形势更加严峻。
为此我们对本校医学生就业意向进行调查,并总结分析。
2.调查目的：
为了解我校在校生面临当前就业形势下的心态和对就业关注程度等一系列问题，并为之寻求解决办法，切实为我院在校生提供相关就业服务。
3.调查对象：
泸州医学院在校学生。
4.调查内容：
我校学生在岗位竞争激烈下的心态，对就业信息和就业政策的关注，职业目标的制定以及为以后就业所做的准备等方面展开调查。
5．调查活动地点:
食堂大门口
6.调查方法:
随机选择50个在校学生，填写问卷调查表，最后再分类汇总并得出结论。
四、组员分工：
分工合作：组长1人（杨惠琼）
制定总体方案2人（邱一涵、杨惠琼）
调查项目，调查问卷的设计3人（范娟、蓝奉军、唐茂怀）
修改和制作所有成员全部参与
发放问卷1人（蓝奉军）
统计资料，数据录入1人（范娟、唐茂怀）
分析调查结果，撰写调查报告所有成员参与
五、时间安排：
1、2013年 4月17日 9:00 发放。
2、2013年 4月17日10:00回收。
3、20134月18日，分析结果作相应报告。
医学生就业意向调查问卷
您好:
我们是临床36班医学生就业意向调查组，为了解我校在校学生面临当前就业形势下的心态和对就业关注程度等一系列问题，并为之寻求解决办法，切实为我院在校生提供相关
就业服务，而进行此次调查。
（非常感谢您能接受此次调查,请您在满意的答案下打钩或写下您宝贵的意见。
请认真如实地填写这份问卷，这样就业指导部门才能更好的为您提供服务，谢谢！）
1. 请问您的性别是： A .女 B.男
2. 您的专业是?
A.临床医学
B.麻醉专业
C.护理
D.影像专业
E.口腔专业
F.其他
3. 您所在年级是?
A.大二
B.大三
C.大四
D.大五
E.其他
4. 您现在有主动关注过大学生就业方面的相关信息和国家政策吗？
A. 有
B.没有
C.从不关注
D.偶尔关注
5. 您认为影响大学生就业的因素有哪些？（多选）
A.所学专业
B.专业成绩的好坏
C.证书的多少
D.政治面貌
E.人际交往能力
F.创新能力
G.实践能力
H.学校名气
I.社会经验
J.
其他
6. 您认为当前医学生就业形势怎样?
A.非常严峻
B.与低学历相比而言,好很多
C.放低要求还是好就业
的 D.一点也不严峻 E.其他
7. 您如何看待专业与工作的不对口现象？
A.普遍现象
B.给就业造成一定困难，但可以可以克服
C.工作效率低，很难在其他岗位上待很久
D.从未关注过这一现象
8. 您有过自己的职业生涯规划吗？ A. 有 B.没有
9. 您如何看待一些同学为了就业千方百计考证的现象？
A.这对求职添加了砝码
B.这对求职无帮助
C.对求职很有帮助，自己也想考
D.这丰富了自己的知识
10. 您如何看待考研热现象？
A. 继续深造可以躲避就业高峰，增加就业优势
B. 研究生越来越多，就业形势严峻
C. 自己也想考研
D.不想考研，经不住岁月的磨练
11. 您毕业后会选择创业么？ A.会 B.不会
12. 毕业后您最想进入下列哪种类型的工作单位？
A.公立医院
B.民营医院
C.职工医院
D.其他
13. 毕业后最理想的工资薪酬范围是？
A.1000-2000元2%
B.1500-2500元4%
C.2000-3000元26%
D.2500-3500元36%
F.其他(请填写) ＿＿＿32%
14. 进入某个企业您最想得到什么？
A.良好的技术48%
B.广泛的人际6%
C.良好的薪酬福利42%
D.其他4%
15. 若求职状况不尽如人意，您是否会降低标准？
A.会44%
B.不会，我会再找找20%
C.我会到其他的地区找36%
16. 您可以承受待业期为多久？
A.三个月32%
B.半年内32%
C.一年内22%
D.一年以上0
E.其他＿＿14%
17.若毕业后就业形势严峻您是否会考虑转行呢？ A.会 B.不会
18.您觉得我校的就业指导怎么样？
A.很好，激励我们不断完善自我
B.能帮助解除困惑
C.没太大作用
D.不了解
19.您最希望高校就业指导能提供哪些方面信息？（多选）
A.应聘技巧
B.职业规划辅导
C.求职心理辅导
D.专业出路
F.其他（请写明）＿＿＿＿
20.亲，您认为开展什么样的活动可以提高医学生的就业率或就业质量？（例如：开办什么样的活动了、怎样为你们的就业服务了等等。
）
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再次感谢您对本次问卷调查的支持和耐心填写,谢谢！。