机电部全员安全生产责任清单
一、机电部负责人：
1、认真执行上级及本公司在安全生产方面的指示和规定。

2、在计划、布置、检查、总结工作的同时，计划、布置、检查、总结安全生产工作。

3、根据公司安全生产管理培训制度以及部门安全管理制度，负责对本部门员工进行安全生产教育。

对特种操作人员进行专门培训，考核。

4、认真组织安全隐患的排查工作，及时整改不安全隐患，落实防范措施
5、定期组织安全会议，参与修订安全管理制度
6、制定部门、班站、个人具体安全管理措施，并记录台账。

二、路灯管理人员：
1、对主管领导负责，对路灯检修等安全生产工作直接负责。

2、认真学习、贯彻执行相关安全技术、安全操作规定和规章制度，保障工作中安全技术措施的实施
3、根据现场工具、电气设备等仪器实际运行状况，提出技术实施方案，改进方案
4、在实施安全技术措施中，发现不符合技术规范要求的，应提出更改完善意见
5、负责管辖范围内的防雷、防火、防电等安全工作
6、负责管辖范围内的施工人员的安全、检查、汇报，并监督整改安全隐患
三、路灯班站人员：
1、认真学习，贯彻执行上级、公司、部门有关安全生产方面的规章制度
2、教育、检查电工正确使用机械、电气设备、工具、安全防护装置、个人防护用品等，消除危险隐患。

3、正确使用和维护好工具、电气设备，爱护和正确使用安全防护装置、消防设施器材等。

4、对电工、施工人员进行安全操作方法指导、检查，严格纪律管理，不违章指挥，有权制止一切违规操作。

5、在岗期间，认真组织安全隐患排查工作，发现隐患及时解决，作好记录，不能解决的及时上报有关领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场、及时上报、参与调查分析，提出改进方案。

风险点清单
机电部隐患点清单
全员安全生产责任制培训计划表
机电部安全生产责任奖惩考核办法
第一条：
为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步完善安全生产制度建设，确保项目安全生产各项目标落到实处，特制定本制度。

第二条：
安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合，对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以处罚以教育与经济手段、行政处罚相结合的方式，把激励、教育、处罚贯穿于安全生产的始终。

第三条：
坚持奖罚分明的原则。

对在安全生产中做出突出贡献的个人予以表彰和奖励，对发生事故的责任人予以处罚，对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的，给予重罚。

第四条：
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，在改善劳动条件及防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的。

2、及时消除事故隐患，避免了重大事故发生的。

3、发生事故时，积极抢救并采取措施，防止事故扩大，使职工生命和国家财产减少损失的。

4、在安全技术方面积极采用先进技术方法，提出重要建议被采纳的。

5、坚守岗位、忠守职责，在劳动安全卫生工作中做出成绩的。

6、安全奖励应根据责任大孝贡献多少、安全工作难易程度，分开档次，严禁平
均主义，奖励由安全领导小组讨论决定。

第五条：
1、发生伤亡事故时，对事故负有直接责任的当事人实行扣绩效考核分数25分；
2、发生伤亡事故时，涉及对事故负有领导责任和管理责任的各级责任人，应按责任大小实行经济罚款(视情况研究确定数额)。

对造成重大伤亡事故的责任者，除按事故责任大小实行经济罚款外，还要追究行政责任，情节严重、触犯刑律的，将依法追究刑事责任。

3、未穿反光服、未穿绝缘鞋、未戴安全帽、未系好安全带、未穿标准服装、未在作业现场设置安全防护警示标志并无专人看管、夜间作业未设置照明警示灯，未设置漏电安全保护设施，每次扣绩效考核5分；
4、因不文明施工被投诉经查属实，每次扣绩效考核10分；。