基本信息
求职意向 自我评价
熟悉房地产开发流程，接触过各类产品，拥有突出的销售业绩和丰富的管理经验。

能够组建优秀的销售团队并进行专业的培训工作。

拥有广泛的社会资源和业内资源。

本人沟通能力强，能够很快适应工作环境，并对公司交代的工作能够准确快速的落实。

本人富有挑战精神、责任心强、有大局观，能够以公司的利益出发较好的完成公司制定的各项工作。

工作经历 姓 名：张政灵 性 别：女 民 族：汉 族 户 籍：广东梅州兴宁 出生日期：1985年1月5日
工作年限：10年以上
毕业院校：广州财经学校
学 历：大专（目前正在进修设计类专科） 联系电话：13
电子邮箱： @
行业类别：房地产开发 工作性质：全 职 目标岗位：销售经理 从业地点：不限定
工作时间：2003年至2007年（含实习期） 公司名称：梅州乐万家连锁超市有限公司 所属部门：财务部 职位：财务经理 所属项目：梅城，兴宁 类别：快速消费 汇报对象： 财务总监 管理项目数量： 10间
工作内容：组建收银团队，进行人员培训，参与招商定位，产品定位，分店调整，节日活动促销商洽谈方案的组织及落实、销售推广计划、价格定位、销售阶段控制计划等。

工作时间：2008年10月至2012年10月 公司名称：兴宁三兴房地产开发有限公司 所属部门：营销策划中心 职位：销售经理 所属项目：亲水湾、学林雅苑A 期、B 期、书香门第 项目类别：房地产开发 汇报对象： 销售总监 下属人数： 15
工作内容：主要从事销售团队的组建、销售人员的培训及考核工作；并且针对该项目实施了前期市场调研、项目定位、产品定位，价格定位、户型方案
的研讨和销售计划的制定，取得了较好的销售业绩；完成了公司指定的销售任务。

工作时间：2012年10月至2013年10 月公司名称：河源川力房地产开发有限公司
所属部门：工程部职位：项目经理
所属项目：书香门第项目类别：商品房
汇报对象：董事长下属人数：50
工作内容：在该公司学习了大型房地产公司的管理模式，以及项目间各部门的沟通。

同时对高档产品的客户心理分析及销售经验也大大的加强。

对销售人员培训及部门任务的落实得到了进一步的提高。

在工作过程中，对房地产的开发流程和工作流程都有了进一步的了解和熟悉。

并掌握了集团多项目之间的资源共享和利用。

工作业绩：组建项目施工人员管理团队，进行组织项目人员安全培训，施工方案的落实及建设、施工进度计划、成本控制、工程建设阶段大小会议执行和控制计划等。

工作时间：2013年至今公司名称：梅州致广房地产经纪有限公司所属部门：销售部职位：销售经理
所属项目：盛景时代、水岸壹品
等项目类别：商品房
汇报对象：老板下属人数：13人
工作内容：在公司配合销售经理完成销售目标，与队员沟通做到及时了解每个队员的工作状态，帮助队员提高销售技巧，对销售现场出现的问题做到及时有效的解决，在该公司的销售过程中本人得到了充分的锻炼，进一步提高了房地产的销售经验，同时也对房地产的开发工作有了更深刻的了解。

该公司开发的项目综合性较强，所涉及到的项目内容也很多，因此对本人在大型综合性项目的开发中，提出了更高的要求，也使本人在销售管理方面得到了进一步的锻炼。