职业生涯规划与自我管理
课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得5.0学分！
单选题
正确
1. 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括( )
1. A 职业发展目标
2. B 职业发展方案
3. C 职业发展角色转换
4. D 环境分析
正确
2.在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是( )
1. A 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
2. B 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作
3. C 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进
4. D 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力
正确
3.个人测评分析中包括( )
1. A 专业知识
2. B 能力
3. C 个人特质
4. D 以上都包括
正确
4.要让别人接受你，就必须( )
1. A 己所不欲，勿施于人
2. B 重视、在乎别人
3. C 认真倾听别人意见
4. D 以上都包括
正确
5.解决冲突的最好办法是( )
1. A 逼迫法
2. B 退让妥协法
3. C 竞争法
4. D 合作协商
正确
6. 在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是( )
1. A 高薪
2. B 高职位
3. C 丰富的经验
4. D 培训
正确
7. 在五级经理人体系中，能力突出的个人的特征是( )
1. A 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
2. B 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作
3. C 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进
4. D 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力
正确
8. 关于个人职业生涯，下面说法中错误的是( )
1. A 考虑横向发展
2. B 审慎考虑第一职务
3. C 有机会就跳槽
4. D 有长远的职业眼光
正确
9. 一个卓越的企业的特征是( )
1. A 比别的企业能赚钱
2. B 比别的企业的市场占有率高
3. C 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平
4. D 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍
正确
10.在职业规划与管理中，直线经理应该做的是( )
1. A 积极与公司协调
2. B 跨业学习，开创新机
3. C 沟通公司使命
4. D 提供发展的机会与支持
正确
11.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是( )
1. A 机会
2. B 背景
3. C 学历
4. D 人际关系
正确
12.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是( )
1. A 学历
2. B 品德
3. C 素养
4. D 机会
正确
13.在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是( )
1. A 积极进行培训
2. B 提供及时的考核
3. C 提供职业发展信息
4. D 提供多种职业选择
正确
14.关于个人职业生涯，下面说法正确的是( )
1. A 了解权力结构
2. B 在最初职位上停留很久
3. C 在组织内部保持固定性，不要跳槽
4. D 多跳槽，保持流动性
正确
15.赢得别人尊重和信任的根本是( )
1. A 有很好的礼貌
2. B 真诚对待别人
3. C 认真倾听对方意见
4. D 健全的人格
1. 一个卓越的企业的特征是( ) 回答：正确
1. A 比别的企业能赚钱
2. B 比别的企业的市场占有率高
3. C 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平
4. D 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍
2. 在五级经理人体系中，富有实力的经理人的特征是( ) 回答：正确
1. A 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
2. B 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作
3. C 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进
4. D 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩3. 员工职业生涯的一般规律是( ) 回答：正确
1. A 由通才变为专才
2. B 由管理工作变成技术工作
3. C 由关心家庭问题到关心工作
4. D 由垂直上升到水平飞行。