职
**有限公司中层述职报告
• 德：
• 回顾2010年，我依然坚持自己做人做事的准则，那就是“诚
心对人，用心做事”。“诚心对人”使我团结了同事，尤其是 团结了分厂的中层和工段、科室成员。团结，增强了我们*分厂 这个大团队的凝聚力和战斗力。同时因为“诚心对人”使分厂 各基层员工更愿意向我倾诉工作、生活中的困难；公司各部门 的认可也为分厂生产的有序进行创造了良好的外部关系。“用 心做事”让我更加热爱我的工作，并用实际行动践行着。
划分和调整的意见； • 做好发展党员工作，了解党员积极分子的情况，提出
发展党员的意见，协助党支部做好接收新党员和对预 备党员的教育、考察等工作。 • 教育党员按时缴纳党费。
**有限公司中层述职报告
• 纪律委员职责: • 在支部的领导下，负责支部的纪律检查工作。主要职责是： • 负责支部的作风建设，经常对党员进行党性、党规和党纪教育，
**有限公司中层述职报告
• 绩：
• 2、工会、团支部工作： • 每季度召开职工代表交流会。 • 生活专栏相关内容，确保每月一更新每月一更新。 • 每月征集职工关注的焦点问题，并予以回复。 • 组织车间工作满意度调查，查找车间管理薄弱点，让每位员工
**有限公司 中层管理人员述职报告
部 门：*分厂 述职人：孙** 岗 位：党支部副书记、工会主席、厂长助理
**有限公司中层述职报告
• 2010年工作述职报告 • 第一部分：岗位及职责介绍 • 第二部分：德、能、勤、绩、廉述职 • 第三部分：2011年工作思路及重点工作
计划 • 第四部分：存在的问题及所采取的措施
**有限公司中层述职报告
• 勤：
• 本人能较好地遵守公司、分厂的各项规章制度，作为一名中层管理人员， 力争成为全体职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、 本年度出勤率为 %。
• 对工作勤于思考，力求各项工作能得到进一步规范，开展任何工作都会 站在各个层面的角度去审视工作的可行性，力求使工作第一次就做对、 做好。
• 勤于学习，本年度我利用业余时间学习了大量的管理理论知识，如《浅
谈如何提高执行力》、《人力资源开发与绩效管理》、《以人为 本与柔性管理》、《执行力培训教程》、《扁平化管理》|《自 主管理》、《成功是逼出来的》《学习改变命运》、《处世与 礼仪》、《结果第一--平衡工作和生活的52条原则》、 《情商培 养》等，充实了自己的管理能力，使自己的综合素质得以提升 。
防止和纠正党内不正之风。经常向支部委员会和上级纪律检查 委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况和本单位纪律检查工 作的情况。 • 保障和维护党员的民主权利，使其不受侵犯。检查党员遵守党 的纪律的情况；明确党员行使权利的原则和保障党员行使权利 的措施。 • 经常对党员进行纪律监督，检查党员执行党章和党的纪律的情 况，认真调查、及时处理党员违反党的章程，违犯党的纪律的 案件。
**有限公司中层述职报告
• 能：
• 2010年，分管的各项工作总体上稳中有进，主要突出以下几个 方面的工作：一是进一步明确了学校的发展思路，那就是“立 足自身，抢抓机遇，充实内涵，提升质量”；二是加强对全体 教职工在思想意识方面教育，强化大家的责任、忧患、大局、 等方面意识；三是继续加强队伍建设。首先为甘于奉献的年轻 人提供机会，让他们参与到学校的管理中来。其次为全体老师 提供学习培训的机会，让他们的业务素质得到提高；四是丰富 教育教学活动，促师生全面发展；五是着力改善环境和办学条 件，营造良好育人环境。在工作的同时，我也没放松业务学习。 个人学习的知识……外培一次一年来，我听课30节，听专题讲 座19次，上校级研修课2节，撰写有关学校工作的文章6篇。 （管理互动、宣传工作质量、交流工作的成绩、员工承诺目标 管理、党员作用发挥一帮一、完善制度党支部的和分厂的工会 党等制度，综合科部位工作）
事件。 • 组织党员学习总经理2009年工作报告。 • 完善支部党小组会议和支部大会会议议程规定。 • 三借助植树节组织党员清理车间绿化带。 • 以党小组为单位，号召车间员工积极填写入党申请书。 • 组织党员演讲活动，演讲主题为“在日常工作中如何发挥党员
的表率作用”。 • 组织支部党员观看革命题材的电影《血战台儿庄》。 • 开展党员一帮一结对子工作。 • 开展读一本红色书籍，写一篇心得体会活动。
**有限公司中层述职报告
• 绩：
• 2010年在分厂公司领导的全力支持和各部门、分厂全体员工
的积极配合下下主要做了以下一些工作。
**有限公司中层述职报告
• 绩：
• 党工团工作 • 1、党支部工作： • 总目标：创建公司红旗党支部 • 开展的特色工作： • 签订《*分厂党支部党员廉洁自律责任书》，防止党员出现09年
• 作为分厂的支副书记、基层工会主席、厂长助理，我毫不动 摇地拥护中国共产党的领导，工作中以身作则，时刻以一名 “四优” 共产党员的标准要求自己、努力为职工排忧解难、勤 于沟通，适时解决分厂各级员工思想上、工作上的难点，始终 带领分管工段（科室）的员工为实现分厂 ‘‘培养复合型人才， 打造全由分厂”的目标而努力奋斗着。
第一部分：岗位及职责介绍
**有限公司中层述职报告
岗位： *分厂党支部副书记； *分厂基层工会主席； *分厂厂长助理；
**有限公司中层述职报告
• 党支部副书记职责： • 配合支部书记做好支部的日常管理工作； • 组织检查支部的工作计划、决议的执行情况，了解执
行中的问题和反映，按时向支部书记报告工作； • 与各委员保持密切联系，加强交流，充分调动积极性。 • 了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的
• 勤于和分厂各级人员行思想沟通，勤于向分厂厂长汇报工作，力求自主 开展的各项工作得到领导的即时指导；一年来组织、主持召开交流会、 座谈会、培训20余次，并多次主动与工段管理人员、员工，交流谈心。 本年度单独沟通达300余人次，沟通人数约占分厂人数的1/3。我想“兼 听则明”，多听取大家的意见肯定会对分厂的工作有好处，事实也证明 了这点。