第一章前言欢迎你加入ABC这个大家庭。

ABC很温暖，是因为她的成员都有一颗团结友爱的心，有一种共同向上的精神；ABC有活力，是因为她年轻有为，朝气蓬勃，具有旺盛的斗志和竞争力；ABC有创意，是因为她善于运用创造性思维，在短短的几年时间，取得了很好的经济效益和社会效益；ABC讲文明，是因为她讲究真善美，陶冶情操，坚信有文明人，才有文明的厂风；ABC有伯乐精神，是因为她注重培养人才，唯才是用，人尽其才；ABC追求共同富裕，是因为把每个成员看成是自己肌体上的一分子，都有理由享受耕耘的收获。

如果你有机会加入ABC，我们希望你认真阅读此手册，相信你能够受到一些启发，获得一个良好的开端，那将是我们最大的希冀！本员工手册自年月日起正式实施。

董事局：企业发展历程：ABC国际有限公司成立于1991年，自建配套设施厂房，占地面积30,000M2，拥有员工约500名，董事局以高瞻远瞩的目光迎接中国成功加入，在2000年投入新的生产厂房和设备，采用不落地生产线系统流程，向国际同业提供优质产品及服务，对国际家具同业的开放，我们将是您最好的合作伙伴，因为我们的宗旨是：“进展不忘稳健、服务必尽忠诚”！企业精神：诚信、团结、拼搏、进取质量方针：●精心制作●增值服务●至善至美品质目标：●产品及时交货率为98%；●产品检验一次合格率为99%；●客户投诉率控制在2%之内，不出现整柜退货第二章员工行为准则第一条：热爱ABC，以厂为家第二条：文明、礼貌、谦和、庄重第三条：加强个人修养，讲究职业道德第四条：勤奋、努力学知识、学技术，掌握过硬的本领第五条：服从安排、听从指挥、精心操作第六条：遵守规章制度，保守商业机密第七条：尊重老员工，爱护新员工，团结协作，共同向上第八条：积极参加厂部组织的各项活动第三章考勤制度第九条：上班时间规定为三班：第一班：写字楼、拆装包装、拆装木工、聚脂包装、订拆包装上午7:30-11:30，下午13:00-17:30，晚上加班18:30-22:00 （特殊情况另作安排）第二班：实木木工、订拆木工、拆装批磨、聚脂批磨、实木喷油上午7:45-11:45，下午13:15-17:45，晚上加班18:45-22:15 （特殊情况另作安排）第三班：拆装贴纸、聚脂贴纸、拆装喷油、聚脂喷油、上午8:00-12:00，下午13:30-18:00，晚上加班19:00-22:30 （特殊情况另作安排）第十条：员工上、下班必须打卡，每次打卡时间分别如下：上午上班7:00-7:15，下班11:30-11:45下午上班12:30-12:45，下班17:30-17:45晚上加班18:00-18:15，下班在22:00（特殊情况另作安排）第十一条：员工上、下班必须在规定时间内打完卡。

上班打卡推迟在1分钟以内者视为迟到；超过1分钟为漏打卡,超过30分钟以上视为旷工；当月累计迟到及漏打卡超过5分钟者取消全勤奖。

第十二条：员工请假必须将请假条提前一天交到人力资源部（特殊情况下由部门经理签字人力资源部审核后可当日交请假条），否则视为旷工。

连续旷工三天或一个月旷工累计达五天者，按自动离厂处理。

第十三条：特殊情况漏打卡可由人力资源部签卡。

员工签卡必须有主管证明，否则不予签卡，视为漏打卡。

每月累计2次漏打卡，或迟到及漏打卡累计超过15分钟者，作旷工一天处理，以此类推。

第十四条：员工请假必须逐级批准，壹天以下经部门组长、主任同意、批准后生效；超过壹天在叁天以内，经部门主任、经理同意、批准后生效，超过叁天以上经部门经理、董事局同意、批准后生效。

主任级、经理级或特殊技术类人员及文员级请假，经人力资源部同意后，由总经理批准生效。

所有员工假期最长不得超过7天，超过7天者，作停薪待职处理，超过14天者公司将不再录用。

不按以上规定办理请假手续，一律按旷工处理。

第十五条：因突发事件或急病来不及先行请假者，应利用电话或其它方式迅速向部门主任报告，并于复工当日补办请假手续，否则视为旷工。

第十六条：请病假者，须凭镇级以上公立医院证明。

第十七条：因工伤而请假者，凭镇级以上公立医院证明，经总经理批准后给予工伤假。

第十八条：任何员工请假，其工卡都必须由组长交于人力资源部批签，注明时间、原因等。

部门请假人数按实际人数的5%以内的比例签批(同一工种每天只批2人请假)。

第十九条：上、下班由该组组长带头排队打卡，主任在现场监督。

不得替他人打卡，发现一次罚款50元，依此类推。

第二十条：工卡一人一卡，不得在卡上乱涂乱画，不得丢失，遗失补办须交60元办理费。

第二十一条：厂牌必须戴在左胸前，不得自行戴在其它部位，违者罚款20元，损失或遗失厂牌，须报告人事部给予补办，扣工本费5元。

厂证使用时间超过6个月者，可以带一寸免冠照片2张凭旧换新。

第二十二条：员工入厂领取厂服，按工本价从工资中扣出。

第二十三条：若因特殊情况加班需加通宵，第二天上午可休息，下午照常上班，由所在车间主管提前递交加班表到行政部，不得拖延，否则视为未出勤。

第二十四条：车间须提前下班应由主任签无货休息条方可离开岗位，到保安室当值保安作记录方可有效，违者作旷工处理。

第二十五条：员工到食堂就餐必须凭饭卡排队打饭，一人一卡，不得转借或代打，发现一次罚款元。

第二十六条：饭卡一人一卡，不得丢失，遗失补办须交30元办理费。

第二十七条：为以上制度能有效的执行，对迟到、早退、漏打、旷工者处以相应的罚款（旷工一天处罚3天工资，迟到、早退者每次10元，漏打1次罚款15元）。

第四章劳动纪律第二十八条：员工有下列情况的将予以中戒处理。

1、工作时间内不穿厂服、不佩戴厂牌、穿拖鞋者；2、在工作时间随便离开工作岗位者；3、上下班迟到、早退(包括加班)者；4、请假没有提前申请或未经许可私自外出者；5、工作时间看报、小说，讲私人电话、上网等，做工作无关之事者；6、涂污墙壁，破坏厂物者。

第二十九条：员工有下列情况者将予以警告处理。

1、工作时间内擅自离岗、闲谈、嬉戏、喧哗或防碍他人工作者；2、未经批准，擅自不来加班、不参加会议者；3、浪费公司财物者；4、不能按时完成公司交办的临时任务者；5、不讲究场地卫生，随地吐痰，乱丢废物，不爱护公共环境者；6、不爱护保管好工具，不按照“5S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养)标准保持工作环境整洁者；7、不爱护公司设施、物品擅自私自乱用者；8、上班时间内外出会客、打电话者；(特殊情况一定要外出者须相关部门主任批准方可，保安室当值保安员必须登记签名)9、下班钟未响前未经主管许可而停止工作，不排队打卡、打饭者。

第三十条：员工有下列情况的将予以小过处理。

1、在严禁场所吸烟进食休息者；2、以任何情绪来消极怠工者；3、将工作中所得机密向外泄漏者；第三十一条：员工有下列情况的将予以大过处理。

1、出厂拒绝值班保安检查而强行携带物品出厂者；2、违抗命令，不服纠正故意违反制度者；3、携带危险物品直入工场者；4、上班时间公然看报、睡觉者；5、诽谤及威胁他人、拉帮结派者，情节严重者送公安机关处理；6、携带与工作无关的物件进入车间，未经部门主任批准，将公物、工件带离车间者。

7、宿舍或家里家具物件未能登记及得到公司批准者。

第三十二条：员工有下列情况将予以开除处理。

1、未经厂方批准，派发刊物或散发标语者，解雇处理不作任何补偿；2、在厂内擅自集合者，散布谣言者，严重破坏劳资和谐与秩序有具体事实者，解雇处理并不作任何补偿；3、不服从主管指挥调遣或威胁、侮辱、殴打上司者；4、有煽动怠工或罢工事实者；5、对外泄露公司制造技术或提供文件、图表以及业务情报和以损害公司利益者；6、一年内有三次记大过者。

第五章安全管理制度第三十三条：严禁于厂区范围内吸烟和玩火种、违者扣罚当月工资并予以开除，由此而引发重大事故，移交相关执法部门追究责任。

第三十四条：各生产车间电源、消防设施以及产品的堆放必须清楚明了，车间各大门，消防栓必须预留不小于1米宽的消防通道，各楼梯间、大门过道严禁堆放杂物，以保持畅通。

第三十五条：对消防安全设备给予维护保养并定期进行检查，对消防栓、灭火器使用期限必须有明显的标识，超过使用期必须及时更换，消防器材应安装于容易取卸的显眼位置，并保持有效的备用状态。

第三十六条：严禁非必要时动用消防水、挪动和损毁消防器材，一经查获处当事人10-100元罚款不等。

消防水池必须保持常满。

第三十七条：车间各总开关、分开关下严禁堆放物品。

各大小开关必须稳固及完整无缺。

第三十八条：当发现突发事故（如火灾初发时），周围员工应立即利用就近的灭火器进行灭火，如果是电源电线开关等着火，不得使用泡沫灭火器，避免导电，应使用干粉灭火器，并关闭电源，控制事故恶化，并将周围物件迅速转移，对抢险救灾有功者，公司将给予表扬和重赏。

第三十九条：管理人员应定期培训员工的消防安全意识，并积极带领员工做好消防，安全工作。

第四十条：仓库为存放原材料、半成品、成品等的场所，应确保其通道流畅，通风良好，照明适度，并采取相应的防火、防潮、防尘、防锈、防腐、防爆、防漏电、防压、防雨水等措施；物料和地面之间应有必要的防护和隔离措施，不同物料分开存放并作好标识。

做到有条理，归类明确，标识清楚，物料与产品整齐。

第四十一条：各部门搬运人员，应注意搬运前物品之置放方向或各层面之防护材料置放，以防止搬运时碰伤、磨擦、污染等，应注意物料之堆放，不得超过厂区划定的道路宽度为限，高度视产品性能而定，一般不得超过2米高为原则。

第四十二条：搬运工具可使用叉车、积车等，各使用部门应妥善保养，维护其性能，以防搬运途中，因工具之异常，造成搬运之损害。

第四十三条：对易燃、易爆、易碎、有毒等危险物品必须另行置放，并设专人专区管理，以确保其安全性。

第四十四条：所有易燃易爆仓库，如非必要，严禁开启照明设备和乱驳乱接电源及电动工具。

第四十五条：厂区范围内本公司员工人身及财产安全均受公司保护，杜绝外来势力侵犯和干扰，禁止闲杂人员私访和进入厂区及留宿。

第四十六条：公共场所应保持干净，员工须养成良好的习惯，讲究卫生，不随地吐痰、不乱丢果壳、纸屑、烟头等杂物。

第四十七条：员工宿舍内不准生火做饭，不得乱拉乱接电线，严禁使用电炉、热水器等，一经发现，没收其用具，并给予处罚。

第四十八条：为确保员工外出安全，晚上进入厂区不得超过12:00点，严格按作息时间休息，正常休息时间不准大声喧哗，开放录音机等，不得聚众取闹、赌博、酗酒等违规行为，违者视情节轻重给予相应处罚。

第四十九条：非工作时间及厂外发生的任何事故，其事故责任完全由人个承担，厂方不负任何责任。

第五十条：保安人员应做到身先士卒，带头抢险，发扬军人精神，实行不定时，不定点的巡视厂区及卫生死角，发现不良情况及时汇报，团结员工，共同维护厂内一切制度。

第五十一条：维修人员对全厂的电器线路、配电设施、要求经常进行保养与维护，以免发生线路老化、漏电现象。