中国劳动关系的特点
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单选题
1. 媒体和书刊中与劳动关系相近的表述不包括：√
A劳资关系
B雇佣关系
C劳使关系
D劳工关系
正确答案： B
2. 劳动关系的基本表现形式是：√
A冲突、中立
B合作、中立
C冲突、妥协
D冲突、合作
正确答案： D
3. 企业聘用退休后的员工所形成的关系是：√
A民事上的雇佣
B劳动合同
C法律上的雇佣
D民事上的劳动合同
正确答案： A
4. 用人单位和劳动者订立劳动关系的目的是购买：√
A劳动者劳动力的所有权
B劳动者的使用权
C劳动者劳动力的使用权
D劳动者的所有权
正确答案： C
5. 在计划体制下，人力资源管理者的角色是：×
A劳工干部
B劳动干部
C劳资干部
D劳使干部
正确答案： C
6. 关于市场经济转型时期的中国劳动关系的特点，下列表述正确的是：√
A用人单位和劳动者之间是行政隶属关系
B劳动者和用人单位是基于平等的契约关系
C用人单位的法律地位高于劳动者
正确答案： B
7. 在现代企业中，对劳动者劳动力计提折旧费常用的方式是：×
A工资
B保险
C奖金
D补贴
正确答案： B
8. 市场经济转型时期，人力资源管理者的职责范围不包括：√
A计算加班费
B转档案
C办社保
D行政处分
正确答案： D
9. 关于劳动法，下列说法正确的是：×
A规定的法律原则本身具有可操作性
B不是一个单独的法律体系
C是一个原则立法，属于劳动法体系中的基础法
D开始了用人单位和劳动者之间的行政隶属关系
正确答案： C
10. 关于劳动力，下列说法错误的是：√
A是可再生的资源
B与劳动者的人身密不可分
C是看不见摸不着的
D无需折旧
正确答案： A
判断题
11. 无论什么时期，女员工生孩子的事情都与企业没有关系。

此种说法：√
正确
错误
正确答案：错误
12. 地方立法可以有效弥补国家立法的不足，稳定性较强。

此种说法：×
正确
错误
正确答案：错误
13. 只要能够完成公司交给的任务，在本人实在有急事的情况下可以找人代替完成。

此种说法：√
正确
错误
正确答案：错误
14. 从法律角度来讲，劳动者达到法定退休年龄后，就不能再和企业签订和履行劳动合同。

此种说法：√
正确
错误
正确答案：正确
15. 企业的安全操作规程就是劳动纪律，不需要跟员工平等协商制订。

此种说法√
正确
错误
正确答案：正确。