如何做好特种设备安全监察工作
特种设备是国民经济建设的重要基础设备，是与人民群众生活密切相关的重要基础设施。

特种设备安全监察在我国起起落落，概括可以分为三个发展阶段。

第一阶段：安全监察工作初创、探索阶段（1955—1982）1955年4月，在天津纺织厂的一台锅炉爆炸，造成近70人伤亡后，当时的苏联劳动保护专家提出在中国建立锅炉安全监察机构的建议。

同年6月，国务院批准在劳动部设立国家锅炉安全检查总局，对锅炉压力容器进行专门监督管理。

1958年以后的“大跃进”期间，锅炉压力容器安全监察工作受到很大冲击，锅炉安全检查总局被撤消。

1963年5月28日国务院批准重建锅炉安全监察局，各地建立了机构，加强了立法、管理、培训等基础工作，开展了设计、制造、安装、使用、修理等环节的监察管理，设备的安全状况有了好转，事故明显下降，安全监察工作得到进一步发展。

十年动乱期间，安全监察工作受到严重冲击，各级监察机构被撤销，专业人员被下放或调离，安全监察工作遭到彻底的破坏。

由于在1979年连续发生了几起压力容器恶性爆炸事
故，国务院为此先后发了若干文件，提出“必须在锅炉压力容器的设计、制造、安装、检验、操作、修理、改造等环节上，建立健全规章制度并严格执行”的要求。

遵照国务院批示精神，劳动部开始制定锅炉压力容器安全法规，各级劳动部门建立健全了安全监察机构，成立了专门从事技术检验的检验机构，使监察、检验工作有了新的起色。

第二阶段：安全监察基本制度建立并逐步完善阶段（1982—2003）
1982年2月，国务院颁布了《锅炉压力容器安全监察暂行条例》，首次提出了对我国锅炉压力容器进行全过程安全监察的基本制度，提供了构建安全监察与检验“双轨体制”的法律支持。

在此以后的21年里，锅炉压力容器的监察制度和监管体系在实践中不断丰富完善，在我国锅炉压力容器安全工作中发挥了重要作用。

但是由于《锅炉压力容器安全监察暂行条例》仅适用于锅炉和压力容器，不能为压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安全监察提供法律支持，这些特种设备仅依据行政规章开展安全监察工作，实施较为困难。

直到2003年3月，新的行政法规《特种设备安全监察条例》应运而生，该阶段宣告结束。

第三阶段：安全监察工作创新发展阶段（2003年起）
2003年3月11日，当时的国务院总理朱镕基签发了中华人民共和国国务院第373号令，公布《特种设备安全监察
条例》。

从此，我国特种设备安全监察工作进入了创新发展阶段，并且在今后一段时间里还将处于这一阶段。

为进一步完善特种设备安全监察制度。

2013年6月29日颁布的《特种设备安全法》确立了“企业承担安全主体责任、政府履行安全监管职责和社会发挥监督作用”三位一体的特种设备安全工作新模式，进一步突出特种设备生产、经营、使用单位是安全责任主体。

明确了政府部门对特种设备的监管，不应是“保姆式”包揽企业责任，而应是“警察式”的监管，依法督促产、销、用单位和检验、检测机构落实法律规定的各项义务和要求，一旦发现违法行为，坚决予以查处。

面对新《安全法》正式启动，县级质监局如何做好安全监察工作，应从以下几方面入手。

一、首先要掌握好特种设备安全监管工作的重点
（一）以特种设备使用环节为重点。

从发生的各类特种设备事故原因看，有50%以上是发生在使用环节，保证特种设备安全使用任务艰巨，责任重大。

因此，要切实明确特种设备使用单位是特种设备安全运行的责任主体，进一步加强特种设备使用环节安全的规范化监管。

要求特种设备使用单位：一是要严格特种设备安全管理，设置安全管理机构或者配备专（兼）职安全管理人员，建立以落实责任制为核心的各项安全管理制度、操作规程，制定应急救援预案；二是严格实行特种设备使用注册登记制度；
三是严格依法实施特种设备强制检验制度；四是严格实行特种设备作业人员持证上岗制度；五是加强特种设备日常维护保养和定期检查工作；六是强化气瓶安全管理，建立气瓶安全监管新模式；七是做好特种设备安全技术档案管理工作；八是实行安全事故隐患报告制度。

（二）以实现“四率”达标为重点。

为了确保特种设备安全监管工作有效、到位，在自己的职责范围内，依法对特种设备的使用活动开展监督检查，严肃查处违法违规行为，努力提高特种设备注册登记率、定期检验率、作业人员持证上岗率、事故结案率，力争全部达到100%。

（三）以强化现场安全监察工作为重点。

现场安全监察工作主要是加强安全检查和专项整治，尤其要加大元旦春节、两节两会、安全生产月、“十一”等重大活动期间的安全检查力度，安全检查要突出重点区域、重点单位、重点设备，着力解决特种设备的隐患整改，着力规范特种设备的管理，坚决遏制和减少特种设备事故的发生。

二、其次要强化服务，构建和谐的质企环境
特种设备监管要牢固树立服务大局的意识，正确处理监管与服务的关系，在服务企业方面出实招，见实效，赢得社会有关方面对特种设备安全监管工作的理解与支持。

（一）在特种设备使用监管方面。

企业从新生到健康成长的过程中，不可避免的会存在现实中的实际困难。

就企业使用的特种设备而言，在《条例》颁布实施以前，很多企业对此不太重视，存在漠不关心的态度。

但随着市场经济的繁荣与发展，越来越多的企业在特种设备方面出现的问题也越来越多，特种设备安全监察人员在对企业使用的特种设备进行监管时发现以前遗留下来的安全隐患也愈加突出。

如特种设备技术资料不全、安装时未告知、未经检验验收等问题。

遇到这些问题应该怎么办？处罚他们？不是良药，也不是目的。

全部停止使用？企业就无法生产，会阻碍经济的发展。

此时，应以经济建设为中心，以大局为重，积极服务于企业，帮助企业解决实际困难；督促企业完善特种设备技术资料；特种设备安装没有告知的，要求施工单位立即进行告知；设备未检验的，立即为企业联系检验机构进行检验等。

但是，不合格的特种设备则该停的停，该关的关，该淘汰的淘汰，确保特种设备不带“病”运行。

（二）在特种设备作业人员培训方面。

特种设备作业人员安全培训教育是适应安全生产的需要，也是加强安全生产监督管理、预防和减少各类伤亡事故的治本措施之一。

因此，相关管理、考核、培训教育部门和企业一定要高度重视，用高质量的特种设备安全培训教育为安全生产的稳定提供强有力的保障。

首先要全面增强企业负责人对特种设备作业人员安全培训教育的认识。

要明确企业
在特种设备安全培训教育中所应当承担的职责，促使其负责人重视安全培训教育工作，保证经费投入，按规定组织相关人员进行特种设备安全培训教育。

其次要加强安全文化建设，统一安全指导思想。

安全文化建设的好坏将直接影响职工安全意识的强弱，要把对职工的安全思想教育当作安全文化建设的重要内容来抓，营造安全生产、平安生活的浓厚氛围，增强职工的安全意识。

最后要突出以人为本、双方互动的教育方法。

人的行为受思想意识支配，事故的发生往往是违章作业或一念之差，但归根结底还是安全思想意识树立不牢固、管理不到位所致。

因此，不论是管理制度也好，安全思想教育也好，均应把着力点、出发点放在“人”这一安全工作的根本点上，要时时处处体现尊重人、理解人、塑造人的原则，使人在宽松和谐的环境中自我教育、自我提高、自觉遵纪守法、执行安全技术操作规程。

此外，特种设备安全培训教育还要突出全员参与。

在施教时应打破“一言堂”、“满堂灌”的陈规，让受培训人员唱主角，既当学生又做教师，畅所欲言，或请来先进操作员工谈经验、讲体会，介绍安全操作、防护、自救和他救的技术，剖析事故案例等，起到经验大家学、教训全员吸取，取长补短、互相提高的作用。

三、最后要协调好“三个”关系
（一）解决好与县政府的协调问题。

应当积极地向县政府汇报特种设备安全监察工作情况，
加强与有关部门的协调、沟通，让县政府和有关部门了解特种设备安全监察工作，以争取县政府的支持和帮助。

特种设备安全监察工作做好了，特种设备不发生安全事故，必将推动县域经济的健康和谐发展。

（二）解决好与检验机构的工作配合问题。

做为特种设备检验机构，它的主要职能是负责特种设备的监督检验和定期检验工作，特种设备的定期检验是发现在用设备安全隐患的技术保障，要时刻掌握在用特种设备的使用状态，及时安排检验机构对到期在用设备进行定期检验，对检验机构报告的重大隐患及时跟踪，督促整改，是在用设备时刻处于安全状态运行。

（三）解决好与企业的沟通问题。

与企业保持良好的沟通，是特种设备监管工作顺利进行的基础。

对特种设备使用企业可以采取定期走访、问卷调查或召开恳谈会形式，征求企业对特种设备监管工作有哪些好的建议，监管过程中存在什么问题，便于在今后的工作中加以改进；了解企业有什么实际困难并予以解决。

这样，随着相互之间的沟通了解进一步加深，质企之间的关系就会逐渐融洽，特种设备监管工作也就能得以顺利进行。

经过多年发展，特种设备的安全监察工作已经成为我国安全生产工作的重要组成部分，逐渐被各级政府所重视，作为直接负责特种设备安全监管职责的质监部门，在担负起了
重大责任的同时也取得了长足进步，各项工作得到了政府部门和有关单位的肯定，为保障社会公共安全做出了积极贡献。