重点工程劳动竞赛考核评分细则项目目标任务考评标准自评分考核分竞赛机制 10 分 1 、建立劳动竞赛组织机构以文件形式建立竞赛组织机构（ 2 分）；明确有关部门和人员具体负责（ 1 分）；文件及时报送市重点工程劳动竞赛办公室（市总工会经济技术部）（ 1 分）；共计 4 分。

2 、制订切实可行的劳动竞赛计划，明确目标任务，有组织、有计划、有步骤地开展劳动竞赛认真贯彻落实市委、市政府两办转发市总工会、市发展和改革委员会《关于开展全市重点工程劳动竞赛的实施意见》，提出工作计划并层层分解落实（ 2 分）；从工程实际出发，积极探索具有独自特色的竞赛形式和方法（ 1 分）；有竞赛简报（ 1 分）；共计 4 分。

3 、定期开展劳动竞赛总结表彰活动，部署阶段性工作任务根据工程节点开展阶段性劳动竞赛总结表彰活动（ 1 分）；工程结束及时召开总结表彰大会（ 1 分）；共计 2 分。

1 、比进度，赛质量工程投资按时足额到位（
2 分）；进度按时完成（
3 分）；有质量技术监督员（ 2 分）；质量符合工程设计要求并验收合格（ 3 分）；共计 10 分。