XX镇流动人口服务管理工作
基础信息调查
分
析
报
告
XX镇流动人口服务管理工作办公室二〇一一年一季度
流入人口基本数据分析
一、指标注解：
（一）统计分析区域：我镇的X个村（社区）XX村、XX村、XX 村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XXX村、XX社区。
（二）、数据统计时间：分析中所用数据均是从流动人口服务管理推进工作以来截止2011年3月31日的数据。
二、总体概况
截止2011年3月31日，10个（社区）流入人口信息系统汇总录入流入人口429人，房屋信息4772户、出租房屋58户、大型用工单位16个、流出人口804人，留守儿童21人、空巢老人12人、返乡人员12人。
（一）流入人口基本数据：
1、人口比例：10个村（社区）常住人口16480人，其中流入人口429人，占%；其中流出人口804人，占%。
2、年龄结构：在所有流入人口中6岁以下的有10人，占%；6至16岁的有16人，占%；16至60岁的有374人，占%；60岁以上的有29人，占%。
3、流入人口性别：男性多于女性；其中男性为232人，占%；女性为197人，占%。
流出人口性别：男性也多于女性；男性为428人，占%；女性为376人，占%。
4、主要流入地：我镇主要流入人口本市其他地区（市）县15人，
占%；省内市为216人，占%；省内县35人，占%；省外市39人，占%；省外县32人，占%，本区（市）县其他乡镇91人，占%；国外1人。
5、流入事由：在10个村（社区）采集的流入人口中，务工的有324人，占%；其他流入经商、服务、借读、养老等的有105人，占%。
流出人员中，务工的有780，占97%；其他的有24，占3%；
6、受教育程度：在10个村（社区）采集的流入人口中，小学文化的有101人，占%；初中文化的有230人，占%；高中文化的有46人，占%；大专文化的有23人，占%；大学本科文化的有10人，占%；研究生及以上文化1人。
7、职业状况：从事加工制造的有29人，占%；从事建筑行业的有36人，占%；从事服务行业的有98人，占%；未就业的有24人，占%；从事其他行业的有242人，占%。
8、培训状况：在已采集的流入人口中，流出前加入过培训的仅有32人，占%，而未加入培训的有397人，占%。
9、流出人口方式：以组织输送流出的有18人，占%；通过亲友介绍的有61人，占%；自发流出的有725人，占%。
10、基本养老保险：在已采集的流入人口中，
参加养老保险的有64人，参加医疗保险的有184人，参加工伤保险的有41人，参加生育保险的有23人，参加失业保险的有25人，参加非城镇综合保险的有3426人。
未参加保险的流动人口有222人，占%。
11、有无婚育证明（18—49周岁女性）：在已采集的流入人口中，
18至49周岁育龄女性有婚育证明的有2人，占%；无婚育证明的有332人，占%。
12、政治面貌：在已采集的流入人口中，党员有14人，占%；团员有22人，占%；民主党派1人，占%；群众362人，占%。
三、现状分析
我镇的流入人口服务管理推进是处于成都市三圈层，流动人口少的地区，因而流入到我镇来服务、经商的人员相对较少，从对流入人口现状分析，我镇流入人口呈现以下主要特征：
（一）流入人口多数为青壮年
在流入、流出人口中，青壮年劳动力成为流入人口的主流过到91%，且呈现出男性多于女性的明显特征。
（二）流入人口整体素质偏低
流入、流出人口的受教育程度和有无技能已成为他们能否在城市站稳脚跟的关键。
目前，流入人口的文化水平普遍偏低，小学文化的占101人，初中文化占230人，高中文化的占46人，较低的文化素质直接决定了大多数年流入人口只能从事劳动强度较大的工种。
四、应用分析
（一）服务民生
1、就业培训
在已采集的流入人口中，流出前参加过培训的仅有32人，占%，而未加入培训的有397人，占%。
流出人口比例也差不多，建议劳动保障部门加大对流入人员有培训意向的技能培训力度。
2、劳动保障
在已采集的流入、流出人口中，无论是在流入地或流出地参加养老保险的有64人，而未参保的有222人，。
建议劳保部门加大力度切实保障流入人员参加基本保险的合权益。
3、司法援助
这些流入人员到我地后，人生地不熟，一但遇上矛盾、纠纷和合法权益受损害时，求助无门，建议司法部门在流入人口工作生活聚居地，大型用工单位、社区、居民小区等设立法律援动联系点、咨询点和便民卡，方便流入人员就近申请法律援助。
4、计划生育
在已采集的流入人员口，18至49周岁育龄女性有婚育证明的有2人，占%；无婚育证明的有332人，占%。
建议计生部门加大对流入人口女性婚育证明的随时检查，以便督促她们在户口原籍办理好婚育证明，也使我镇便于更好管理和提供必要的计划生育技术服务。
5、其他服务
针对流入到我镇的外来人员情况，建议房管、工商、公安、地税、教育、卫生等部门各行其各职、通力配合、齐抓共管，大家一同来为流入人员服好务，以真情动人，以热情待人，才能更好地吸引外来人员到我镇投资、发展、创业。