指导监督对全科人员的医疗培训工作
职
责
职责表述：组织功能检查科的教学工作
工作
任务
接受人力资源部下达的教学任务，承担医疗、医技人员的实习、进修任务
制定实习、进修计划，安排专人（主治医师或主管技师）带教
组织阶段考核及出科考试，确保教学质量
不断改进教学方法，提高教学质量
负责本科室住院医师的培训、考核|
职 责 四
所需记录文档： 通知、简报、信函、汇报文件或报告、计划、总结、医院文件、检查单、研究报告
任职资格：
教育水平
硕士验
10年以上临床工作经验，5年以上医务管理工作经验
知识
临床医学、医学超声知识、管理知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件；熟悉日常公文格式， 较好地起草各类公文； 良好的人际沟通 协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力；管理能力
权限四：对所属下级的工作有监督、检查权
权限五：对所属下级的工作争议有裁决权
权限六：对直接下级的岗位调配权、任命提名权和奖惩权
亠、、有密切的协调关系的部门：临床各科室、主要是内、外、妇、后勤服务中心、物资供应中心
内部协调关系
其他相关部门：
外部协调关系
有经常性协调关系：外院超声诊断科（协和、同济） 临时性协调关系：
负责内部人员工作的分配
职
责
七
职责表述：其他日常工作
工作 任务
本部门年、季、月度计划及总结
协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通
定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督
职
责
八
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：医院医疗发展规划的建议权
权限二：学科建设和人才培养的建议权
权限三：对本部门员工的考评权
工作 任务
制定科室远景发展规划、年度计划
制定本科室工作计划，组织实施、督促检查、总结
负责参与制定并执行本部门财务预算计划
职责表述：组织医疗医技工作的开展
职 责
组织本科室每天业务工作的正常进行，及时做出超声和心电图诊断
工作 任务
督促检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规情况，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷
培训经历
临床医学、医学超声、管理等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/lntranet网络）、彩色超声诊断仪
（已定）还需要一台中、高档黑白超声仪及彩色超声诊断仪、档案柜等
工作环境
独立办公室
工作时间特征
工作时间不规律，经常加班
备注：
功能检查科主任岗位说明书
岗位名称
功能检查科主任
岗位编号
所在部门
功能检查科
岗位定员
直接上级
业务副院长
工资等级
直接下级
经营助理岗、B超副主任、心电图主治医师、心
电图住院医师、心电图技师
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：
在业务副院长的领导下，负责全面主持功能检查科的业务开展工作
职责与工作任务：
职
责
职责表述：制定科室发展规划和计划
职责表述：组织功能检查科的科研工作
工作 任务
制定功能检查科的科研规划、年度计划
负责功能检查科对科研课题的申报、管理、实施和保障
定期对功能检查科科研成果、论文数等进行统计，督导
组织功能检查科科技成果的鉴定、报奖、和推广应用工作J
进行年终科研总结
职
职责表述：组织学科建设和人才培养
制定本学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查
责
工作
创造公平、公正、竞争、和谐的学术氛围和工作环境，强化竞争机制，促进拔尖人才的成长
五
任务
组织参加学术交流和学术活动，加强与国内外的科学与技术合作和交流
根据学科发展需要，吸引国内外优秀人才，建立合理学科梯队
职
责
六
职责表述：本部门内部管理
工作 任务
选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训
指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行