小学奖教奖学方案
长源小学奖教奖学方案(试行)
(2010年10月修改)
为了调动教师投身教育的积极性和创造力，提高教师业务素质，提高教育教学质量，提高办学效益，形成良好的教学风气，本校试行“按劳分配，多劳多得，优劳优酬”的分配原则，特别制定本方案。

一、指导学生参加各项竞赛获奖。

(语文、数学、英语)
等奖及奖金市级县级镇级
一等奖 350 250 200
二等奖 250 150 100
三等奖 180 100 50
备注: 第1、2名为一等奖，第3、4名为二等奖，其余名次为三等奖，另外学生不分级别按等级依次奖20元.15元.10元。

未获奖的，学校按每生20元的辅导金奖给辅导老师。

二、教师承担公开教学课奖励。

(学校安排)
级别校级镇级县级
奖金 15 30 50
、三、教师学术论文入选教育专刊发表奖励(须教育主办单位发行、承认的刊物。

)、教师论文评奖(教育部门组织的)。

等级国家级省级市级县级镇级
奖金 300 200 100 50 30
四、其他团体比赛奖:
文艺、体育在镇级比赛中，单项第一名奖给指导老师50元，第二、三名奖给指导老师35元，其余名次奖指导老师25元。

集体(或团体)获镇级以上名次(含镇级)的奖给指导老师60元。

另外再补给指导老师文艺、体育辅导金50元。

(备注:特殊情况灵活处理。

)
五、教学质量奖
1、各班科的平时质量抽检、期中、期末的统考中，如果由学校统一组织监考评卷，达标者按下列标准奖励:
语文科成绩标准及奖金
平均奖金及格率奖金优秀率奖金年级分 (元) (%) (元) (%) (元)
一至六级一、二年级 70 75 30 均按40%、
50 50 50%、60%三年级 68 73 40
三个级别
四至六级 72 80 50 奖
数学科成绩标准及奖金
平均奖金及格率奖金优秀率奖金年级分 (元) (%) (元) (%) (元)
一至六级一、二年级 70 75 30
按30%、三、四年级 63 65 40 50 50 40%、50%
三个级别五、六年级 61 63 50 奖
英语科成绩标准及奖金
奖金及格奖金奖金年级平均分优秀率(%) (元) 率(%) (元) (元) 三四级 60 60 30 三四年级按30%、35%、
50 50 40%，五六年级按25%、40 五六级 55 55 30%、35%三个级别奖 50 备注:(1)各班科平均分每超3分加奖10元，不足3分不计算。

(2)在统考中学生获学科全级前十名者发奖状一张。

2、毕业班参加毕业班水平测试，综合排名获前十名的按下列标准奖励科任教师:第一至三名奖300元，四至六名奖250元，七至十名奖200元。

如镇未搞综合排名则按五-1的奖励标准。

六、附件:
1、每学期期末质量检测参考人数，以实考人数为准(因病不能参加考试的学生要经学校核实后为准)，三至六年级的各学科80分以上(含80分)定为优秀，一二年级的各学科85分为优秀。

2、遵循“公平、公开、公正”的原则，严肃考纪考风，如有在考试、阅卷工作中出现营私舞弊、弄虚作假等不良现象者，一经发现，情况属实，取消其监考评卷费及各种奖励。

、特殊奖:经行政会议讨论后进行奖励。

3
4、学校行政奖励按全体师生的总奖金额奖校长4%，教导主任2%。

注:本方案从2010年下期起试行，本方案难免有疏漏的地方，在执行过程中与时俱进，逐步完善。

转水镇长源小学
二0一0年十月修订。