学校临时代课教师聘用合同

编号：

甲方（聘用单位）名称：

组织机构代码：

法定代表人（主要负责人）：

单位地址：

联系电话：邮政编码：

乙方（劳动者）姓名：

性别：居民身份证号码：

家庭住址：

户籍所在地：省市区（县）街道（乡镇）联系电话：

XXXXXXXXXXX学校制

根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师，聘用在学校任教。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本合同如下：

一、聘用期限：年月日至年月日。

二、工资福利待遇：

1、聘用期间每月工资：元。（未满一月的，按实际工作日计算。）

此每月工资包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险、生育保险，由乙方自行购买和交费，如乙方未购买和交费，所造成后果由乙方自己承担，与甲方无关。甲方不为乙方购买五险，只为乙方购买一份雇用保险，按保费480元/年，由单位承担，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的保险。

2、受聘人员不享受在编正式教职工同等的一切待遇。

三、双方的权利和义务：

（一）甲方的权利和义务：

1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。

2、对乙方的工作进行考核、奖惩。

3、制订严格的规章制度规范乙方。

4、在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方，否则甲方将追究乙方的违约责任。

5、乙方有下列情况之一，甲方有权单方解聘乙方。

（1）. 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

（2）. 乙方不服从甲方工作安排。

（3）. 乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。

（4）.不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；

（5）. 乙方违反教师职业道德规范。

（6）. 乙方不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差，教学业务差，在校内及社会上影响很坏。

（7）. 乙方一个月内病事假超过一个星期。

（8）. 乙方有无故旷工现象。

（二）乙方的权利和义务

1、认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养。

2、热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生。

3、服从学校工作安排，承担学校分配的工作量，认真履行岗位职责；按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动。

4、积极投入教育改革，参与教研活动。

5、刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。

6、尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生，关注所教每一位学生的发展。

四、违约责任

1、如甲方违约，支付乙方一个月基本工资的违约金。

2、如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘，解聘当月的工资及各种津贴不发放；如乙方因工作失职而导致安全责任事故，由此产生的一切后果由乙方承担。

五、其他事宜

1、甲乙双方如因上级政策变动或不可抗拒因素需提前终止协议，应提前一个月告知对方，待学校做好后续工作，方可离岗，从离岗之日起协议终止。

2、在聘用期内，受聘人员如因违反教师职业道德或工作失职而导致安全责任事故，由此产生的一切法律责任均由乙方承担。

3、合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。

4、本合同未尽事宜，双方可以协商解决；今后与国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

5、双方协商一致约定的其他内容：

6、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份；双方签字盖章后有效。

甲方：XXXXXXXXXXXX学校（盖章）乙方：（签名）

校长：（签字）: 电话号码：

年月日年月日