实操：审计执行实施技巧与实质性测试课后测试
•1、外审过程中的实质性测试，实质性程序的目的是（10 分）A是否进行控制测试（综合性方案还是实质性方案）
B确定实质性程序的性质、时间和范围（包括细节测试还是实质性分析程序）
C确定重大错报是否需要调整
正确答案:C
•2、以下说法错误的是（10 分）
A如控制测试效果满意，可缩小实质性程序范围。

B自产是视同销售处理，以公允价值计量，确认销项税额。

C外购是以购买价（公允价值的替代）和进项税额，计入应付职工薪酬。

D企业向职工提供非货币性福利的，当按照公允价值计量。

公允价值不能可靠取得的话，则不可以采用成本计量。

正确答案:D
•3、如实质性程序发现内控未能识别重大错报，则表明（10 分）A减少对内控的信赖
B内控存在重大缺陷
C内控有效运行，且完全没有问题
D扩大实质性程序范围
正确答案:B
•1、需要函证的情形有哪些（10 分）
A重要的、金额大的
B易出错的
C有效的（往年无回音）
D独立性强的
正确答案:A B C D
•2、下列哪种情况下，函证可以采用消极式（10 分）
A重大错报风险评估为高水平
B涉及大量余额小的账户
C预期不存在大量错报
D没有理由不相信对方不认真对待函证
正确答案:B C D
•3、在评估阶段，审计师刚介入时，通过分析的方法，可以做哪些检查（10 分）
A运用常识，警惕异常项目
B分析性复核：利息收入/货币资金
C警惕过高的预付账款
D收现比与净现比都失效
E查看货币资金的受限情况（信息披露）
正确答案:A B C D E
•4、固定资产审计中，折旧的方法有哪些（10 分）
A年数总和法
B双倍余额递减法
C工作量法
D平均年限法
正确答案:A B C D
•1、如果是企业因为重组需要辞退员工的，准则规定了确认条件：企业有明确的重组计划且重组计划已经对外公布，表明承担了重组义务。

此时，预计的金额应该之间计入应付职工薪酬，而不应该计入预计负债。

（10 分）
A正确B错误
正确答案:正确
•2、审计报告阶段，应该注意审计工作的立项依据、审计工作的目的、审计结论与审计意见等主要内容，同时应将审计工作中发现问题的具体说明及被审计对象反馈意见收录在附件中，以便后续翻阅。

（10 分）
A正确B错误
正确答案:正确
•3、非累积带薪缺勤指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，但是职工离开企业时，有权获得现金支付。

（10分）
A正确B错误
正确答案:错误。