单项选择题最早提出政治与行政二分的思想的就是( )(2 分)A.古德诺B.威尔逊C.法约尔D.威洛比我的答案:未作答得分:0分参考答案:B2、政府人力资源管理的“入口”环节就是( )(2 分)A.人员招募B.人员甄选C.人员培训D.人员流动管理我的答案:未作答得分:0分参考答案:A3、新公共服务理论的主要代表人物就是( )(2 分)A.奥斯本B.盖布勒C.波利特D.登哈特我的答案:未作答得分:0分参考答案:D4、关于政府雇员制的叙述不正确的就是( )(2 分)A.政府雇员受公务员法调整B.政府雇员不占行政编制C.政府雇员任期按合同规定D.政府雇员薪酬待遇按岗制定我的答案:未作答得分:0分参考答案:A5、现代意义上的国家公务员制度,最早开始于( )(2 分)A.中国B.日本C.英国D.美国我的答案:未作答得分:0分参考答案:C6、下面属于类行政组织的就是( )(2 分)A.会计师事务所B.公益服务类社会组织C.民办学校与民办养老院D.律师事务所我的答案:未作答得分:0分参考答案:B7、有限理性决策模型遵循的原则就是( )(2 分)A.最佳原则B.适度原则C.满意原则D.效率原则我的答案:未作答得分:0分参考答案:C8、提出“管理就就是决策”观点的学者就是( )(2 分)A.泰罗B.法约尔C.西蒙D.梅奥我的答案:未作答得分:0分参考答案:C9、兼具社会属性与经济属性的具有关键性作用的特殊资源就是( )(2 分)A.人力资源B.物力资源C.财力资源D.信息资源我的答案:未作答得分:0分参考答案:A10、渐进决策模型的提出者就是( )(2 分)A.西蒙B.林德布洛姆C.埃佐尼D.邓恩我的答案:未作答得分:0分参考答案:B11、新公共管理理论提供了一种当代政府管理的新实践模式,即( )(2 分)A.企业家政府B.企业化政府C.企业型政府D.企业制政府我的答案:未作答得分:0分参考答案:A12、被誉为“科学管理之父”的就是( )(2 分)A.阿罗B.西蒙C.韦伯D.泰罗我的答案:未作答得分:0分参考答案:D13、公务员考核的基本内容可以概括为德、能、勤、绩、廉,其中考核重点就是( )(2 分)A.德B.能C.勤D.绩我的答案:未作答得分:0分参考答案:D14、以下不属于类行政组织在管理社会公共事务中拥有特殊的作用的就是( )(2 分)A.社会服务与管理职能B.提高社会运行质量的功能C.沟通与协调功能D.管制与监控功能我的答案:未作答得分:0分参考答案:D15、下面不属于中国政府人力资源管理的变革的就是( )(2 分)A.政府雇员制B.绩效考核创新C.培育公共伦理D.区分政务官与事务官我的答案:未作答得分:0分参考答案:D16、在西方,被誉为“无冕之王,布衣宰相”的外部监督就是( )(2 分)A.政党监督B.司法监督C.舆论监督D.立法监督我的答案:未作答得分:0分参考答案:C17、在编制预算时,不以预算部门作为划分标准,而就是根据政府的职能与经费性质对开支加以分类进行编制的预算种类就是()(2 分)A.部门预算B.功能预算C.绩效预算D.项目预算我的答案:未作答得分:0分参考答案:B18、西蒙认为,理性决策模型遵循的原则就是( )(2 分)A.最佳原则B.适度原则C.满意原则D.效率原则我的答案:未作答得分:0分参考答案:A19、在我国,公务员交流的形式不包括( )(2 分)A.调任B.转任C.委任D.轮换我的答案:未作答得分:0分参考答案:C20、绩效评估方法中,“4E”评价法比“3E”评价法新增的指标就是( )(2 分)A.经济B.效率C.效果D.公平我的答案:未作答得分:0分参考答案:D多项选择题21、以监督的时间阶段来划分,行政监督可以分为( )(2 分)A.经常性监督B.定期监督C.事前、事中、事后监督D.积极性监督我的答案:未作答得分:0分参考答案:ABC22、以下属于内部系统的专门监督的就是( )(2 分)A.审计监督B.监察监督C.纪委监督D.人大监督我的答案:未作答得分:0分参考答案:AB23、下面关于政府人力资源管理发展趋势正确的就是( )(2 分)A.从分散管理到集中的管理转变B.从战术性向战略性的管理转变C.从刚性向柔性的管理转变D.从封闭式向开放式的管理转变我的答案:未作答得分:0分参考答案:BCD24、下面关于政府雇员与公务员的说法正确的有( )(2 分)A.适用的法律规范相同B.管理方式不同C.法律地位相同D.薪酬待遇不同我的答案:未作答得分:0分参考答案:BD25、弗雷德·里格斯提出的“行政生态学”理论,将行政生态模式划分为( )(2 分)A.圆柱型模式B.棱柱形模式C.融合型模式D.衍射型模式我的答案:未作答得分:0分参考答案:BCD26、政治制度环境对行政系统的影响,包括以下哪些因素( )(2 分)A.国家政权制度B.政党制度C.社会行政制度D.公民社会我的答案:未作答得分:0分参考答案:ABCD27、依据行政主体的不同,行政决策可以分为( )(2 分)A.理性决策B.集体决策C.确定性决策D.个人决策我的答案:未作答得分:0分参考答案:BD28、现代科学研究的方法,主要通过哪些步骤来获取知识( )(2 分)A.建立假设B.搜集资料C.分析资料D.获得结论我的答案:未作答得分:0分参考答案:ABCD29、政府审计的职能有( )(2 分)A.监督职能B.监察职能C.鉴证职能D.评价职能我的答案:未作答得分:0分参考答案:ACD30、官方性类行政组织包括( )(2 分)A.行业协会B.行政类事业单位C.行政性公司D.企业工会我的答案:未作答得分:0分参考答案:BC单项选择题最早提出政治与行政二分的思想的就是( )(2 分)A.古德诺B.威尔逊C.法约尔D.威洛比我的答案:未作答得分:0分参考答案:B3、有限理性决策模型遵循的原则就是( )(2 分)A.最佳原则B.适度原则C.满意原则D.效率原则我的答案:未作答得分:0分参考答案:C4、下面属于类行政组织的就是( )(2 分)A.会计师事务所B.公益服务类社会组织C.民办学校与民办养老院D.律师事务所我的答案:未作答得分:0分参考答案:B5、在我国,电力公司、铁路公司等国有企业属于何种类行政组织( )(2 分)A.行政管理类事业单位B.行政性公司C.商业性公司D.行业协会我的答案:未作答得分:0分参考答案:B6、“上情下达,下情上传”指的就是类行政组织的何种功能( )(2 分)A.维利功能B.维稳功能C.维权功能D.协调功能我的答案:未作答得分:0分参考答案:B7、在我国,公务员交流的形式不包括( )(2 分)A.调任B.转任C.委任D.轮换我的答案:未作答得分:0分参考答案:C8、在编制预算时,不以预算部门作为划分标准,而就是根据政府的职能与经费性质对开支加以分类进行编制的预算种类就是()(2 分)A.部门预算B.功能预算C.绩效预算D.项目预算我的答案:未作答得分:0分参考答案:B9、政府预算必须经过( )审批后才具有法律效力(2 分)A.行政机关B.立法机关C.司法机关D.财政部门我的答案:未作答得分:0分参考答案:B10、绩效评估方法中,“4E”评价法比“3E”评价法新增的指标就是( )(2 分)A.经济B.效率C.效果D.公平我的答案:未作答得分:0分参考答案:D11、“上情下达,下情上传”指的就是类行政组织的何种功能( )(2 分)A.社会服务与管理职能B.提高社会运行质量的功能C.沟通与协调功能D.管制与监控功能我的答案:未作答得分:0分参考答案:C12、在政府审计中,按照会计业务处理的先后顺序依次进行检查的方法就是( )(2 分)A.抽查法B.详查法C.顺查法D.逆查法我的答案:未作答得分:0分参考答案:C13、关于政府雇员制的叙述不正确的就是( )(2 分)A.政府雇员受公务员法调整B.政府雇员不占行政编制C.政府雇员任期按合同规定D.政府雇员薪酬待遇按岗制定我的答案:未作答得分:0分参考答案:A14、在我国,被称为“监督层次最高、权威最大、范围最广”的外部监督就是( )(2 分)A.政党监督B.司法监督C.舆论监督D.立法监督我的答案:未作答得分:0分参考答案:D15、提出“管理就就是决策”观点的学者就是( )(2 分)A.泰罗B.法约尔C.西蒙D.梅奥我的答案:未作答得分:0分参考答案:C16、政府审计中,从全部的会计资料中抽取一部分进行审查,并根据审查的结果推断总体可依赖程度的方法就是( )(2 分)A.顺查法B.逆查法C.抽查法D.详查法我的答案:未作答得分:0分参考答案:C17、渐进决策模型的提出者就是( )(2 分)A.西蒙B.林德布洛姆C.埃佐尼D.邓恩我的答案:未作答得分:0分参考答案:B18、在西方,被誉为“无冕之王,布衣宰相”的外部监督就是( )(2 分)A.政党监督B.司法监督C.舆论监督D.立法监督我的答案:未作答得分:0分参考答案:C19、我国最高国家权力机关的执行机关就是( )(2 分)A.中央军委B.最高人民法院C.国务院D.最高人民检察院我的答案:未作答得分:0分参考答案:C20、在行政活动中占有核心地位的就是( )(2 分)A.行政决策B.行政执行C.行政监督D.行政法治我的答案:未作答得分:0分参考答案:A多项选择题21、类行政组织发挥的主要功能有( )(2 分)A.社会服务与管理B.监督管理功能C.沟通协调功能D.提升社会运行质量的功能我的答案:未作答得分:0分参考答案:ABCD22、根据权利运用的不同方式,可以把领导划分以下类型( )(2 分)A.独裁型B.放任型C.激励型D.民主型我的答案:未作答得分:0分参考答案:ABD23、根据《国家公务员通用能力标准框架(试行)》,正处(科)长应具备的通用能力的就是( )(2 分)A.组织管理能力B.计划统筹能力C.激励示范能力D.参谋辅助能力我的答案:未作答得分:0分参考答案:ABC24、下面关于政府人力资源管理发展趋势正确的就是( )(2 分)A.从分散管理到集中的管理转变B.从战术性向战略性的管理转变C.从刚性向柔性的管理转变D.从封闭式向开放式的管理转变我的答案:未作答得分:0分参考答案:BCD25、下面关于政府雇员与公务员的说法正确的有( )(2 分)A.适用的法律规范相同B.管理方式不同C.法律地位相同D.薪酬待遇不同我的答案:未作答得分:0分参考答案:BD26、政府的基本行政职能包括(？)(2 分)A.政治统治B.经济管理C.文化教育D.社会服务我的答案:未作答得分:0分参考答案:ABCD27、下面词语可以用来描述渐进决策模型的有( )(2 分)A.一步到位B.积少成多C.循序渐进D.稳重求变我的答案:未作答得分:0分参考答案:BCD28、官方性类行政组织包括( )(2 分)A.行业协会B.行政类事业单位C.行政性公司D.企业工会我的答案:未作答得分:0分参考答案:BC29、行政决策的主要特征有( )(2 分)A.决策行为与决策过程的合法性B.行政决策目的的公共性C.决策主体的不特定性D.决策结果的权威性我的答案:未作答得分:0分参考答案:ABD30、政治制度环境对行政系统的影响,包括以下哪些因素( )(2 分)A.国家政权制度B.政党制度C.社会行政制度D.公民社会我的答案:未作答得分:0分参考答案:ABCD单项选择题最早提出政治与行政二分的思想的就是( )(2 分)A.古德诺B.威尔逊C.法约尔D.威洛比我的答案:未作答得分:0分参考答案:B2、渐进决策模型的提出者就是( )(2 分)A.西蒙B.林德布洛姆C.埃佐尼D.邓恩我的答案:未作答得分:0分参考答案:B3、政府财务资源管理工作的基础就是( )(2 分)A.收入管理B.支出管理C.负债管理D.预算管理我的答案:未作答得分:0分参考答案:A4、下面不属于中国政府人力资源管理的变革的就是( )(2 分)A.政府雇员制B.绩效考核创新C.培育公共伦理D.区分政务官与事务官我的答案:未作答得分:0分参考答案:D5、我国最高的权力机关就是( )(2 分)A.最高人民法院B.中共中央军事委员会C.国务院D.全国人民代表大会我的答案:未作答得分:0分参考答案:D6、群众基础最为广泛的行政监督就是( )(2 分)A.政党监督B.人大监督C.政协监督D.社会舆论监督我的答案:未作答得分:0分参考答案:D7、在政府审计中,按照会计业务处理的先后顺序依次进行检查的方法就是( )(2 分)A.抽查法B.详查法C.顺查法D.逆查法我的答案:未作答得分:0分参考答案:C8、在编制预算时,不以预算部门作为划分标准,而就是根据政府的职能与经费性质对开支加以分类进行编制的预算种类就是()(2 分)A.部门预算B.功能预算C.绩效预算D.项目预算我的答案:未作答得分:0分参考答案:B9、人力资源最重要的一个特征就是( )(2 分)A.智力性B.能动性C.再生性D.时效性我的答案:未作答得分:0分参考答案:B10、在行政活动中占有核心地位的就是( )(2 分)A.行政决策B.行政执行C.行政监督D.行政法治我的答案:未作答得分:0分参考答案:A11、公务员考核的基本内容可以概括为德、能、勤、绩、廉,其中考核重点就是( )(2 分)A.德B.能C.勤D.绩我的答案:未作答得分:0分参考答案:D12、政府人力资源管理的“入口”环节就是( )(2 分)A.人员招募B.人员甄选C.人员培训D.人员流动管理我的答案:未作答得分:0分参考答案:A13、“上情下达,下情上传”指的就是类行政组织的何种功能( )(2 分)A.社会服务与管理职能B.提高社会运行质量的功能C.沟通与协调功能D.管制与监控功能我的答案:未作答得分:0分参考答案:C14、下面关于类行政组织的叙述正确的就是( )(2 分)A.类行政组织就是各类社会组织中规模最大的组织B.类行政组织就是根据宪法与法律组建的,就是国家行政组织的延伸C.类行政可以从事服务活动、以经济利益为驱动力D.类行政组织属于非营利组织我的答案:未作答得分:0分参考答案:D15、我国最高国家权力机关的执行机关就是( )(2 分)A.中央军委B.最高人民法院C.国务院D.最高人民检察院我的答案:未作答得分:0分参考答案:C16、在我国,被称为“监督层次最高、权威最大、范围最广”的外部监督就是( )(2 分)A.政党监督B.司法监督C.舆论监督D.立法监督我的答案:未作答得分:0分参考答案:D17、在我国,公务员交流的形式不包括( )(2 分)A.调任B.转任C.委任D.轮换我的答案:未作答得分:0分参考答案:C18、下面表述错误的就是( )(2 分)A.从制度的产生来瞧,正式制度与非正式制度之间的矛盾往往会导致制度冲突与不兼容。