档案室管理规定
一、存档范围
公司规划、年度计划、统计资料、工程资料、项目方案、经济合同、设备资料、声像材料等具有保存、参考价值的文件资料。

二、资料保管
1.由人力资源部档案室负责分类保管，归档存放，做到查找方便、迅捷。

2.坚持以防为主、防治结合方针，切实做好档案“十防”工作（即防盗、防水（潮）、防火、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密、防磁）工作，确保档案完整安全。

3.档案室内要保持清洁干净。

三、资料查阅
1.查阅一般资料由该部门经理批准，查阅密级资料由主管副总经理批准。

2.查阅档案要保持整洁，严禁涂改、擅自翻印、抄录、转借、遗失。

因工作需要进行摘录和复制时，应由主管副总经理批准。

3.严禁将档案带出档案室，必须带出时，由主管副总经理批准，并在规定时间内送还。

4.查阅客户资料时需要主管副总经理批准，严禁复印客户的任何资料。

5.业主查阅其房屋相关资料由销售部经理核准方可办理。

6.政府部门查阅资料时须经总经理批准。

7.严格阅档登记制度。

四、档案销毁
1.任何个人或部门未经允许无权销毁公司资料。

2.档案销毁须严格执行审批制度，履行批准手续。

一般内部资料须
主管副总经理批准，密级资料须总经理批准。

3.经批准销毁的档案，档案管理员须认真填写及编制档案销毁清单，在人力资源部经理监督下销毁。

4.做好销毁记录。