县农村创业致富带头人培训方案3篇致富是通过某种手段达成相对富裕的状态和过程。

在一定时间内，在某个地域的某个群体中，通过某种手段达成相对富裕的状态和过程。

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县农村创业致富带头人培训方案1为贯彻落实党要管党、从严治党的要求，推动全面建成小康社会，切实激发基层党组织战斗堡垒作用，推动精准扶贫工作有效落实，根据《关于印发《贺兰县农村“两个带头人”工程实施方案>的通知》(贺党办发【20xx】93号)文件要求，现结合我场实际，制定以下培训计划：一、培训目标为各村培养具有高度责任感、较强创业能力，适应新农村建设需要，立足当地创业发展并带领村民共同致富的创业致富带头人。

二、培训内容(一)针对农村劳务经纪人开展培训。

主要开展劳务经纪管理培训。

集中授课：国家农村劳动力转移就业形势报告、农村劳动力转移就业法律法规、劳务经纪人有关的法律法规、农村劳务经纪人的综合素质建设、农村劳务经纪人的业务知识及实务操作、农村劳务经纪人管理办法等。

(二)针对种养殖业开展培训。

主要开展专业技能提升培训，按产业和专项技能开展分类精细化培训。

集中授课：肉牛养殖技术、梅花鹿养殖技术、农产品加工技术、农业电商经营模式、病虫害防治、国家涉农、扶贫政策和金融信贷政策等相关知识为主。

现场教学：实践技能操作、观摩学习种养殖基地、农民专业合作社;经验交流：农村致富带头人及种养殖能手传授经验、学员主题讨论等。

(三)针对专业合作社开展培训。

主要针对枸杞种植技术、加工技术、病虫害防治、产品推广等方面开展培训。

采取集中授课及外出观摩等方式进行。

三、培训方式按照分类分批的原则，培训采取集中授课、专题辅导、实践操作、观摩交流等形式进行全方位培训。

根据我场农村致富带头人自身情况，按照其发展需求设置课程。

四、培训安排20xx年7月枸杞种植加工技术培训20xx年8月肉牛、梅花鹿养殖技术培训20xx年10月农村劳务经纪人培训五、相关要求(一)要明确责任分工。

培训工程由场党委统一组织。

各村要摸清培训需求，选好培训对象，按计划落实精准培养、跟踪服务和带动增收工作。

通过培训切实帮助致富带头人解决创业过程中遇到的实际困难。

(二)要贯彻精准培训。

要按照产业方向、发展需求，分层次、分专业有针对性地组织培训。

采取分阶段合理安排集中培训。

同时做好培训后期跟踪工作，确保培训落到实处。

(三)要大造宣传氛围。

要通过宣传扶致富带头人先进典型事迹、表彰先进、交流经验等活动，努力营造良好社会氛围，引导更多社会力量关注、参与和支持培训工程。

县农村创业致富带头人培训方案2根据国务院扶贫办《关于组织实施扶贫创业致富带头人培训工程的通知》(国开办司发〔20xx〕98号)和重庆市扶贫办《关于20xx年全市贫困地区人力资源开发工作的意见》(渝扶办发〔20xx〕20号)的要求，结合我县精准扶贫精准脱贫工作实际，现就全县开展扶贫创业致富带头人培训工作的有关事项通知如下：一、总体思路按照“先富帮后富、实现共同富裕”的基本理念和“政府主导、多方参与、产业引领、精准培养”的工作思路，紧扣“能力培训、孵化创业和带动增收”三大环节，通过科学有效的工作机制和强有力的政策扶持，培养一批创业能成功、带动有成效的贫困村创业致富带头人，最终帮助扶贫对象持续增收、稳定脱贫。

二、目标任务全县每个贫困村培训扶贫创业致富带头人3-5名，确保每个致富带头人带动3户以上的贫困户。

三、培训对象扶贫创业致富带头人，主要是指贫困农村种养大户、专业合作组织负责人、家庭农场经营主、经纪人、村支“两委”干部，同时具备以下条件：(一)年龄在18周岁以上，初中以上文化程度;(二)思想素质好，有带动贫困户增收脱贫的事业心、责任感;(三)志愿在贫困农村创业;(四)有一定的创业能力、创业基础和创业条件;(五)带动能力较强的优先。

四、对象选定(一)个人申请。

申请人通过“雨露百事通”手机APP或登陆雨露计划网(.****a.)在线填写、提交《扶贫创业致富带头人申请表》(见附件1)，并做出带动承诺。

(二)组织推荐。

驻村工作队、村支“两委”和乡镇街道推荐候选人。

(三)乡镇审核。

乡镇政府、街道办事处对候选人基本情况进行初步审核后，网络上报县扶贫办(汇总表见附件2)。

(四)县级审定。

县扶贫办根据申请和推荐情况，结合当地产业发展实际，审核确定培训对象。

(五)市里备案。

县确定后，按照创业需求愿望分类，报市扶贫办备案。

市根据培训需求，制定培训方案。

五、组织形式及时间采取集中培训、现场教学、跟踪指导相结合的培养模式，由重庆市指导中心组织进行集中培训，县扶贫办等部门负责跟踪指导服务、创业服务、优惠政策兑现、带动效应监督。

(一)集中培训(12天)。

集中培训分三个环节，第一环节公共课程，宣讲扶贫政策形势，解读财税和创业知识，辅导企业管理、市场营销，重点是激发学员的创业激情，增强想创业、敢创业的信心和决心，引导学员学会感恩，担当责任，当好贫困村创业带头人。

第二环节专业课程，根据学员确定创业方向，学习专业课程。

让学员掌握所选专业的基本知识，具备一定的创业理论知识，把握创业基本要素。

第三环节创业设计课程，学员在创业导师指导下，通过工商、税务、银行等职能部门现场咨询，自主完成创业设计书，经创业导师点评修改定稿，作为学员参加培训的结业论文存档。

举行结业典礼。

(二)现场教学(3天)。

组织培训学员到相对应的专业合作社或小微企业参观经营管理，与企业家零距离接触，了解创业中如何破解困难和问题，提升创业的实践能力。

(三)跟踪服务指导。

区县负责为培训学员返乡创业过程中提供技术指导、分析市场需求、解答政策咨询。

同时，对少数学员采用“师傅带徒弟”的方式进行手把手的传、帮、带，定期到学员所在地进行座谈指导，跟踪服务。

六、补助标准集中培训经费按每天260元(含学员培训费、伙食费、往返路费)补助，在市雨露计划专项资金中列支。

同时，市级贴息资金、产业发展资金将根据各区县工作推进的情况给予倾斜安排。

专项资金主要用于培训学员贷款贴息和担保;致富带头人建立产业发展与带动贫困户的利益联结机制;培训学员发展产业配套的基础设施建设的补助等。

七、方法步骤(一)各乡镇、街道选定致富带头人。

按照个人申请、组织推荐、乡镇街道审核、县里审定的步骤，确定今年全县拟培训学员对象、培训方向。

县扶贫办在充分征求本人意见基础上，将培训人员名单、培训方向于5月20日前报市扶贫办人力资源处，将培训人员名单报市指导中心。

(二)制定培训方案。

市指导中心和市雨露计划基地校根据各区县上报的培训方向，确定市内知名创业培训师、企业高管、电商营销专家组成培训师资，制定培训方案。

(三)组织精准培训。

市里将于5月下旬起，按照创业方向、创业阶段，分层次、分专业、分批次有针对性地组织免费培训。

培训要注重扶贫责任、创业激情、创业理念、创业能力(市场考察对接、创业设计、创业实习及实操训练等)、扶贫政策和创业政策等课程。

(四)县制定扶持政策。

在用足用活现有创业普惠政策基础上，县扶贫办将汇同相关部门结合我县产业发展实际，制定出台致富带头人创业特惠政策，支持致富带头人创业。

建立共赢、多赢机制，搭建投融资平台，吸引投资机构、企业等，为扶贫创业多方式提供特惠金融服务。

(五)跟踪带动扶贫对象管理。

县扶贫办与创业带头人签订目标责任书，硬化带动建档立卡贫困人口增收脱贫的任务，加强对创业带头人带动情况进行监督，对其目标责任书的承诺兑现情况进行客观评价。

八、组织领导(一)加强领导。

各乡镇街道要把扶贫致富带头人培训工程作为精准扶贫、精准脱贫的主要措施，作为巩固扶贫成果的长效机制，切实加强工作协调，明确责任分工，确保取得实效。

请各乡镇街道扶贫干部要准确掌握政策，指导拟参培对象在网上填好《扶贫创业致富带头人培训工程培训对象申报表》，务必于5月19日上午12:00前将《扶贫创业致富带头人培训工程培训对象申报汇总表》电子件传县扶贫办综合科陶有文收。

(二)明确责任。

扶贫致富带头人培训由县和乡镇街道两级负责组织实施。

各乡镇街道要认真摸清培训需求，选好培训对象，按照培训到人、服务到村、带动到户要求，按计划落实精准培养、跟踪服务和带动增收工作。

驻村工作队(第一书记)要与村两委一起筛选推荐好培训对象，指导培训对象选好创业项目，帮助他们解决创业过程中遇到的实际困难，与包户干部一起督促创业带头人履行带动贫困户增收脱贫的承诺。

(三)营造氛围。

县里将利用各类新闻媒体，通过宣传扶贫创业优惠政策和先进典型事迹、举办扶贫创业竞赛、表彰先进等活动营造良好社会氛围，并积极引导更多社会力量关注、参与和支持培训工程。

各乡镇街道要结合自身实际，深入宣传发动，力争把更多更好热心为贫困群众服务致富能人培养成致富带头人。

此项工作开展情况纳入年终扶贫综合目标考核内容。

县农村创业致富带头人培训方案3为深入推进精准扶贫、精准脱贫基本方略，进一步激发贫困村创新发展活力，加快贫困户增收脱贫步伐，根据《关于组织实施扶贫创业致富带头人培训工程工作方案》(国开办司发﹝20xx﹞98号)文件精神，现就我省贫困村创业致富带头人培训工作制定如下方案。

一、目标和任务紧紧围绕“精准培养、创业带动”的总目标，通过落实扶持政策、培育创业人员、搭建创业平台、构建服务体系，培养一批在贫困村创业发展、增收致富并带领贫困群众共同致富的骨干力量，为促进贫困村产业发展、贫困农户脱贫致富提供强有力的人才支撑和带动效应。

20xx年，为全县46贫困村平均培养2-3名扶贫创业致富带头人，每人带动5户以上贫困户，实现2500以上贫困人口稳定脱贫。

任务计划按年度实施完成， 20xx年完成100名创业致富带头人培训工作，各乡镇具体任务见计划表(附件1)。

二、培训对象(一)对象条件。

培训对象需具备以下条件：年龄在22-50岁之间，初中毕业(含)以上文化程度，在贫困村有创业基础或有创业意向的人员，有带动贫困户增收脱贫的责任心。

(二)培训类型。

村组干部中产业带头人、农民专业合作社负责人、种养殖大户、科技示范户、农业企业经营管理者等。

(三)选定程序。

一是贫困村推荐，驻村工作队和村两委会上网在线推荐候选人。

二是乡镇初审，乡(镇)政府对候选人基本情况进行初步审核后，上报县级扶贫部门(汇总表见附件3)。

三是县级确定，县级扶贫部门要摸清培训需求，根据分类申请情况，结合当地贫困村产业发展实际，最终确定培训对象，并报省扶贫办政策法规处备案。

三、培养模式(一)培训内容。

主要开展农业经营管理和集体经济发展培训。

集中授课：国家涉农与扶贫政策解读、金融与信贷政策、农业发展动态与新技术、农产品市场营销及电子商务、农业企业、农民专业合作组织、家庭农场经营管理等相关知识为主;现场考察：参观学习现代农业企业、农业示范园区、电子商务园区、新农村示范村等;经验交流：分享创业经历和经验、贫困村产业发展的经验与建议、主题讨论等。