临时性用工合同
临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。下面是整理的临时性用工合同，欢迎大家参阅。
临时性用工合同
甲方（用工单位）名称:XX
地址：XX
委托代理人：XX
乙方（劳动者）姓名:
性别：出生年月：年月民族：文化程度：身份证号码：
户籍所在地：
现详细居住地址：
邮政编码：联系电话：
根据甲方施工生产需要，甲方决定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作，为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款。
一、受聘期限
经双方协商，聘用期限为：自年月日起至年月日止。
二、劳动报酬
1 、甲乙双方约定，乙方的劳动报酬按每月元（大写）人民币支付
2 、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保
险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。
3 、每月三天（含三天）以内的病、事假工资照发，但必须履行请销假手续，三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发。
4 、甲方为乙方提供受聘期间的住宿。
5 、若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。
三、工作方式：甲乙双方约定，乙方在受聘期间采取不定时工作方式。
四、社会保险：鉴于国家省内和省际社会保险统筹及其配套办法尚未健全和完善，甲方又系跨省、区作业的流动施工单位，乙方工作地变动频繁这一实际，经双方协商同意，甲方按XX 省社会保险的有关规定，将社会保险中甲方应为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方，由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳，若乙方不参加社会保险，其责任自行承担。
五、乙方服从甲方的管理，受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的工作安排和指挥，并应遵纪守法，树立吃苦耐劳的精神。
六、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具。乙方在甲方工作期间必须注意安全，遵守安全操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。如乙方在甲方工作期间发生安全事故，按中华人民共和国国务院《工伤保险条例》、贵州省实施《工伤保险条例》办法和铜仁地区工伤保险实施办法之规定办理。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-048244 工地施工个人劳务合同书范
工地施工个人劳务合同书范本(2020 版) 工地施工个人劳务合同书范文篇一 甲方(项目部)：乙方(施工人员)：______ 按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本施工事项协商一致，订立本合同。 第一条工程名称：石总场西部牧业员工宿舍场地地坪 第二条工程地点：石总场大连路路口____ 第三条承包方式：单项清包____ 第四条开工日期：______ 竣工日期：______ 第五条工作内容：甲方合同内所有砌体(混凝土、平场地、垫石子、洒水、打夯)清工单价为_____元/㎡。施工中一切用具均有乙方自理，甲方负责混凝土拉到现场，其他一切工序由乙方负责，并做好落手清。注：以上内容都按图纸工作量计算。施工中严格按照施工安全、质量规范，若乙方没有按照甲方要求和施工规范而造成的材料浪费，甲方有权开罚款单(在工程款中扣除)。
第六条工程款结算：乙方进场后，每月甲方付给乙方完成合格工作量80%。余款在工程验收合格后一次性付清。 一、质量管理 甲方提供乙方质量要求和技术交底，乙方必须按照施工规范和要求，精心施工，确保工程质量。绝对服从项目部质量管理人员的正确领导。在日常质检和分项工程验收时，必须达到所定标准(具体见技术交底)。 二、甲方职责和权利 2.1 认真遵守双方签订的《劳务承包合同》，对乙方工作进行指导、管理、检查和监督、审核乙方施工方案，全面配合乙方做好各项工作。 2.2 甲方负责向乙方提供技术交底，周、月进度计划，乙方必须认真执行监理和甲方的指令，但对不合理因素，可提出建议;经甲方同意后方可执行，乙方不得私自蛮干、 2.3 甲方及时组织、参加对乙方已完成的工程质量进行跟踪检查、验收。 2.4 甲方对有特殊贡献的给与一定奖励，对工作中个人给甲方造成一定损失的给与一定的经济处罚。 三、乙方职责和权利 3.1 认真遵守双方签订的《劳务承包合同》及承诺。 3.2 严格执行公司和工地的各项管理制度和规定，服从甲方的管理，自觉维护公司的利益和形象。 3.3 严禁未经甲方及设计和监理书面同意擅自变更施工图纸内容，如有发生造成的所有损失均有乙方负责。 3.4 如乙方严重违反《劳务承包合同》，工程工期、工程质量不能保证，现
篇一:《公司业务员用工合同》 销售人员用工合同 甲方名称内蒙古蒹葭科技有限公司乙方甲方代表人 身份证公司地址联系方式 甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为市场销售人员，并根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。 一、合同期限 自合同签订之日起，合同期限为年，从年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方的工作岗位
岗位职责 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品的销售计划，扩大产品市场占有率。与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。积极跑动市场，维护和开拓新的销售渠道和新客户，并每日按时提交销售日报。 三、薪资待遇 乙方在入职后的月工资包括基本工资和绩效工资，总计元。其中基本工资元。绩效工资元，在乙方完成甲方规定的每月基本 销售任务后发放（5台大机器/10台小机器） 每月工资发放日为15日，甲方不得无故拖欠。 甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在30天内未提出异议的，视为同意。 乙方每日（晚8点之前）需提交销售日报，其中有效拜访客户量需达50条，至少有3个意向客户。拜访量不足的按照10元/条扣款，特殊原因需延迟发送者，
须提前打电话说明情况，当日未发送日报，又无情况说明者，扣300元，连续三日未发送日报，甲方有权解除聘用合同，并扣除乙方当月工资。 乙方对持有的每一台机器应注意小心保管，机器在乙方手中如出现丢失、划伤、损坏等问题，乙方需全额赔偿甲方。 四、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、人身安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全规程及注意事项。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方依法制定各项具体的内部管理制度，乙方应服从甲方的管理。 五、甲方的基本权利与义务 根据经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方底薪。
用工协议书 甲方（用工单位）：________________________________ 乙方（劳务输出单位）：____________________________（以下简称乙方），因生产（工作）需要，乙方向甲方提供劳务工人，经双方共同协商，达成如下条款： 一、农民工的基本条件 1、身体健康，无慢性疾病。 2、有吃苦耐劳精神，能胜任本职工作，保证完成生产（工作）任务。 二、生产条件、任务和工种生产条件 1、甲方根据国家有关职工的安全生产（工作）劳动保护、卫生健康等规定，为乙方供必要的生产（工作）条件，以保证生产（工作）任务的顺利完成。 2、乙方输出的安排其它工作。 三、协议期限及组织管理 1、提供用工协议期限为本次劳务活动开始至劳务活动结束。协议期内如发现有不符合条件的，甲方可以退回乙方。 2、甲方要做好农民工的思想政治工作，进行安全生产、操作规程、遵章守纪教育和技术培训。 3、协议经双方签字即具法律约束力，双方必须严格遵守。任何一方违反协议，造成了经济损失，由违反协议方负责赔偿责任。
4、双方对履行协议过程中出现的违约或争议问题，可向主管单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁。也可依法向当地人民法院起诉。 5、乙方应做好疾病、伤、残、亡等事故的处理，乙方在劳务过程中造成的一切损失与甲方无关。 四、劳动纪律 1、乙方必须自觉遵守国家的政策法令和规章制度，严格执行安全技术操作规程。 2、遵守劳动纪律服从甲方调配。乙方同意按甲方生产，（工作）需要，承担生产（工作）任务。 3、乙方有违纪行为，甲方按照有关规定，视其错误性质、情节轻重、损失大小、本人态度严肃处理。违法者由司法机关查处。 五、劳动报酬实行日结工资制，按16------60岁每天70元、60岁以上每天60元的原则办理。 六、协议的解除和变更 1、甲方因外部条件或任务不足，生产经营状况发展严重困难，确需裁减人员经双方同意后可解除本协议。 2、由于不可抗力因素致使本协议书完全无法履行的可解除本协议。 3、本协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。
用工合同 甲方： 乙方：身份证号： 1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 2、本协议期限为：自年月日起至年月日止。 3、工作任务： 3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方 的工作安排和调配。 4、劳动报酬： 固定工资：其他各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5、劳动纪律： 5.1乙方应严格遵守国家各项法律法规，遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动 安全卫生制度等各项规章制度，包括其他各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的 纪律处分或解聘。 6、协议的终止、变更、续签和解除： 6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签 协议，并应提前1个月办理续签协议手续； 6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续； 6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 7、任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小， 按有关规定予以赔偿。 8、本协议如有未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行；凡属国家没 有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充；如不能解决，可向法院申请仲裁。 9、本协议执行期一年，如乙方提前解除本合同，甲方有权扣押乙方一个月的工 资不付。 10、本协议双方签字即生效，协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律 效力。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 合同签订日期：年月日
简易个人劳务合同范本 企业档案编号： 劳动合同书甲方（单位）： 乙方（劳动者）姓名 _______ 性别： 民族： ________ 文化程度： 居民身份证号码： _______ ___ _ 联系电话_____ _ 家庭住址: 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定; 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法
》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 （一）劳动合同期本合同期限采用下列方式。 1、有固定期限： 本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现 时终止履行。 （二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）： 1、试用期从自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作（生产）岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果按国家规定定期安排 从事职业危害工作的乙方进行健康检查。 3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺
人员用工合同 目前,人员用工形式多样,那么对于人员用工合同你是怎样理解的呢?以下是在为大家整理的人员用工合同范文，感谢您的欣赏。 人员用工合同范文一甲方：(简称甲方) 乙方：(简称乙方) 为加强学校的人文管理，为师生提供良好的生活环境，乙方向甲方提供用餐服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。 一、乙方身体健康，能吃苦耐劳，乙方应持有从业人员个人健康证明。 二、合同期限：本合同从2014 年月日起至2014 年月日止。 三、甲方职责 1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。 2、按时发放工资，不得拖欠。 3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。 四、乙方职责 1、工作时间：每周周一早上7：30 至周五下午16：30，无故不得离校，离校需请假。工作时间若需调整，双方共同协商。
2、乙方应严格按照《食品卫生法》有关规定进行操作，若因乙方供餐不卫生造成甲方师生食物中毒等事件由乙方负责。 3、按时保质保量地完成师生用餐任务，负责清扫餐厅卫生，做到地面整洁，墙面光洁无污渍，桌面无油迹，垃圾筒整洁、无垃圾。 4、用工期间应注意安全，正常的生老病死与甲方无关。 5、乙方必须服从学校的工作安排，不擅自离岗，不无故请人代班。工作期间，不得做与本职工作无关的事。乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞呈，工资结算安实际工作日结算。 6、甲方如安排乙方除草、浇花等杂务，乙方如无特殊情况必须参加，酬劳另算。 五、待遇，工资合计元整。 六、本合同一式二份，双方各执一份，双方签字即具法律效力。 甲方签字(章)：乙方签字(章)： 年月日年月日 人员用工合同范文二甲方：(聘用单位) 乙方：(受聘人)甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自年月日至年月日止，聘用期暂定为年，合同期满聘用关系自然终止，根据需要确定是否续签。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
最新2018劳务用工合同范本 这篇最新xx劳务用工合同范本相关内容就为大家介绍到这儿了，希望能帮助到大家。 (以下简称甲方)聘用 (以下简称乙方)身份证号: ,甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。 一、协议期限: 本协议有效期限自年月日起至年月日止; 其中试用期为个月。 二、用工约定: 1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬); 2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止; 3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。 三、工作职责: 1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作; 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;
3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故, 房地产e网本人应负一定责任; 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。 四、工作时间: 1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。 2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 五、劳动保护和劳动条件: 甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。 六、劳动报酬: 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则; 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资元。 七、保险福利:
YOUR LOGO 个人劳务合同简洁版(样本) When concluding a contract, the parties of the contract purpose should be determined. The conclusion and performance of contracts are also human behavior.
专业合同系列，下载即可用 个人劳务合同简洁版(样本) 导语：合同目的具有确定性。一般情况下，在订立合同时，当事人的合同目的应该是确定的。从严格意义而言，任何人的行为都是有目的的。合同的订立和履行也属于人的行为，而且是比较正式的行为，所以更应该具有一定的具体目的。因此，对于特定的合同当事人，其合同目的是确定的。 个人劳务合同简洁版【一】 甲方（单位名称）：____ 地址：______ 乙方（劳动者）：____ 身份证号码：_____ 家庭住址：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 合同期限自____年____月____日到____年____月____日，其中试用期为____个月，至____年____月____日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳务合同。 第二条工作地点和工作内容 （一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作
地点）从事（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。 第三条工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每 周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在 岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙 方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 （三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排。 第四条劳动报酬 （一）乙方试用期的基本工资标准为____元/月，乙方在试 用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同 约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。 （二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本（固定）工资为____元/月，如甲方的工资制
公司业务员用工合同协 议书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
销售人员用工合同 甲方名称：内蒙古蒹葭科技有限公司乙方： 甲方代表人：身份证： 公司地址：联系方式： 甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为市场销售人员，并根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。 一、合同期限 自合同签订之日起，合同期限为年，从年月日起至年月日止。 二、工作内容 1.乙方的工作岗位： 2.岗位职责： 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品的销售计划，扩大产品市场占有率。与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。积
极跑动市场，维护和开拓新的销售渠道和新客户，并每日按时提交销售日报。 三、薪资待遇 1.乙方在入职后的月工资包括基本工资和绩效工资，总计： 元。其中基本工资：元。绩效工资：元，在乙方完成甲方规定的每月基本销售任务后发放（5台大机器/10台小机器） 2.每月工资发放日为：15日，甲方不得无故拖欠。 3.甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整 乙方工资，乙方在30天内未提出异议的，视为同意。 4.乙方每日（晚8点之前）需提交销售日报，其中有效拜访 客户量需达50条，至少有3个意向客户。拜访量不足的按照10元/条扣款，特殊原因需延迟发送者，须提前打电话说明情况，当日未发送日报，又无情况说明者，扣300元，连续三日未发送日报，甲方有权解除聘用合同，并扣除乙方当月工资。 5.乙方对持有的每一台机器应注意小心保管，机器在乙方手 中如出现丢失、划伤、损坏等问题，乙方需全额赔偿甲方。 四、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。
申请人：××，性别，汉族，出生年月日，住址 被申请人：×××公司 地址：××法定代表人：××，电话：××× 申请事项： 一、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计元(年月至) 二、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保(自年月至年月)事实与理由： 申请人于年月日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。 申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定, 同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。 此致 ×××劳动争议仲裁委员会
申请人： 年月日 员工签订劳动合同范本 尊敬的局领导：我叫***，女，**岁，大专文化，****年*月调入国土资源局工作,签订了为期三年的劳动合同，现在***上班。几年来，我在局领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，尽心尽责地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有：一、几年来，以优质的服务树立了良好的对外形象。窗口办是国土资源局对外的“窗口”和“门面”，其主要职能就是受理申请文件、接待群众来信来访工作。长期以来，本人始终坚持方便群众、为民办事的原则，主动微笑打招呼，主动询问释疑，主动维护窗口办事程序，主动接文办事，主动打电话通知客户办理结果；注意每一个细节，办好每一件事情，接待好每一个客户；真心实意地为群众着想，认真负责地为群众办事，做到微笑出自内心，办事出自真心，心里装着群众，尽心为着群众。认真布置政务公开宣传栏，向群众公开办事结果，宣传国土法律法规，做到简洁明了，每月一期。二、以认真严谨的态度做好规费的收缴、统计工作。非税收入管理改革前，收费做到日清月结，当收当存，缴款通知单与收款收据同行，开票人与收款人分离；改革后能认真学习好**县非税收入管理改革条例及操作业务，严格按《**省非税收入管理条例》的规定设定、征收。按月编制各股室完成创收任务情况表，为领导及各股室负责人提供了下一步工作安排的参
合同编号：YT-FS-2756-89 劳动用工合同书(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
劳动用工合同书(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 一、合同期限 ____年____月____日至____年____月____日，为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。 二、工作任务 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。 三、劳动报酬
甲方支付乙方劳动报酬：工资…元/月。甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬…%的经济补偿金。 注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（签字）： 乙方（签字）： 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here
公司业务员用工合同公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
销售人员用工合同 甲方名称：内蒙古蒹葭科技有限公司乙方： 甲方代表人：身份证： 公司地址：联系方式： 甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为市场销售人员，并根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。 一、合同期限 自合同签订之日起，合同期限为年，从年月日起至年月日止。 二、工作内容 1.乙方的工作岗位： 2.岗位职责： 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品的销售计划，扩大产品市场占有率。与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。积极跑动市场，维护和开拓新的销售渠道和新客户，并每日按时提交销售日报。 三、薪资待遇 1.乙方在入职后的月工资包括基本工资和绩效工资，总计：元。其中 基本工资：元。绩效工资：元，在乙方完成甲方规定的每月基本销售任务后发放（5台大机器/10台小机器）
2.每月工资发放日为：15日，甲方不得无故拖欠。 3.甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在30天内未提出异议的，视为同意。 4.乙方每日（晚8点之前）需提交销售日报，其中有效拜访客户量需达50条，至少有3个意向客户。拜访量不足的按照10元/条扣款，特殊原因需延迟发送者，须提前打电话说明情况，当日未发送日报，又无情况说明者，扣300元，连续三日未发送日报，甲方有权解除聘用合同，并扣除乙方当月工资。 5.乙方对持有的每一台机器应注意小心保管，机器在乙方手中如出现丢失、划伤、损坏等问题，乙方需全额赔偿甲方。 四、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。 1.甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、人身安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全规程及注意事项。 2.甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方依法制定各项具体的内部管理制度，乙方应服从甲方的管理。 五、甲方的基本权利与义务： 1.根据经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 2.保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方底薪。
临时劳务用工合同范本 临时劳务用工合同范本 用人部门（甲方）： 职工（乙方）： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动
法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。 2、乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。 3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。 五、社会保险福利待遇 1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停
止缴纳乙方的保险金。 2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
劳动合同书 (仅适合用于劳务派遣人员) 用人单位（甲方）： 住所： 法定代表人(或负责人)： 劳动者(乙方)： 住址： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同期限年，自年月日起至年月日止； 2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。 第二条、工作地点：x省(自治区、直辖市) x市x(县) x路x 号。 第三条、工作内容： 1、乙方同意根据甲方派遣，到单位担任职务，乙方具体工作内容按照用工单位的岗位职责要求执行。 2、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：执行标准工时制，甲方保证乙方平均每天的正常工作时间不超过8小时，每周的正常工作时间不超过40小时。由于乙方工作内容的特殊性，正常工作时间不便准确计算。因此，双方作出特别约定：乙方在用工单位职工的正常上班时间之外出车，该出车时间为提供正常劳动时间，不计入加班时间。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人 民币元； 2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为： 第六条、社会保险： 1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费； 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。 第八条、用工单位依法制定和完善各项规章制度，视为甲方的规章制度，乙方应当严格遵守。甲方有权依据用工单位依法制定的各项规章制度，做出处理。
编号：FS-HT-05018 个人劳务合同(标准版) Personal service contract 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
个人劳务合同(标准版) 个人劳务合同（一） 甲方： 乙方：姓名性别居民身份证号 电话：家庭地址： 鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为。本协议于_____年___月___日生效，至_____年___月___日终止。 第二条乙方承担的劳务内容，要求为： 第三条乙方提供劳务的方式为： 第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能
依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
销售人员用工合同 销售人员控制是销售人员管理中颇显重要的概念之一。那么对于销售人员用工合同你是怎样理解的呢?以下是在为大家整理的销售人员用工合同范文，感谢您的欣赏。 销售人员用工合同范文一 甲方： 乙方： 甲乙双方本着互利共赢.共同发展为基础，甲方为乙方提供高端技术、优质的产品，乙方在市场上进行销售，在保证甲方利益的基础上，乙方得到相应的利益。因此双方自愿达成以下协议，并且自愿遵守此协议的各项规定的内容。双方达成以下协议： 1. 甲乙双方签订本合同后，乙方即作为甲方销售人员在甲方不违反双方所约定工作事项的前提下，乙方除重大疾病或死亡及退休年龄外，不得以任何理由退出本公司，同样甲方在乙方不违反公司制度及双方所约定工作事项的前提下(除公司破产)，也不可辞退乙方，否则乙方可向有关部门追究违约方责任。 2. 甲乙双方签订本合同后，前三个月为试用期，业务费用(不包括吃。住.出租车费用)由甲方承担，出差补助市内每天80元，出市每天补助100元。三个月后出差费用从乙方业务提成中扣除，甲方不再承担任何差旅费及补助费用。 3. 合同签订后，甲方每月给乙方1000元基本工资，每月报销150
元电话费用，年度根据销售额完成情况进行基本工资通算，超出1000元部分年底结算一次付清。 4. 甲方向乙方每月提供3000元的出差费用，该款项从乙方提成款中扣除。 乙方必须保证每月的出差时间不能低于25天，每天必须用出发地座机向公司回电话，出发返厂后，必须在一周之内凭有效票据按公司的管理规定进行冲账。 5. 业务不分省份，有信息必须到办公室登记，以免产生业务冲突。损坏公司形象。 6. 三个月试用期后无业绩者应自动调离销售岗位，参加车间组合，组合不上者自动下岗。一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑业务，差旅费公司不付，待有业绩后按规定支付其基本工资+提成。 7. 工资待遇：视完成销售额的数量来计算基本工资， 8. 基本工资的计算方式; 8.1) 全年完成销售收入100万元，月工资1000元 8.2)全年完成销售收入200万元，月工资1500元 8.3) 全年完成销售收入300万元，月工资xx元 8.4)全年完成销售收入400万元，月工资2500元 8.4) 全年完成销售收入500万元，月工资3000元，嘉奖50000元 8.5)全年完成销售收入600万元，月工资4000元，嘉奖60000元
临时用工协议书范本4篇 甲方（单位）名称： 乙方（工人）姓名： 甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款： 一、协议期限 自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。协议期满，本协议自行终止。如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。 二、工作任务 甲方根据工作需要，安排乙方在xx岗位，承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。 三、劳动时间与劳动报酬 （一）劳动时间：甲方实行每周严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。 （二）劳动报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月xx元，标准工时为天。乙方不享受奖金及其它福利。
四、劳动保护、保险福利待遇 （一）甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。 （二）乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动安全，因工作疏忽等自身原因造成的伤害，由乙方自理，甲方不承担任何责任。 （三）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品。 （四）甲方为乙方提供午餐补助。 五、劳动纪律 （一）按时上下班，不得迟到早退。 （二）爱护单位财产，不无故损坏公物。 （三）听从指挥，服从调动。 （四）保质保量完成任务。 六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职 （一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，可以变更协议的相关内容。 （二）协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订协议。 （三）有下列情形之一的，可以解除劳动协议： （1）双方一致同意的； （2）乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的；
个人劳务合同书 甲方： 法定代表人或委托代理人：___________________ 注册地址：____________通讯地址：_________________________________ 邮政编码：____________ 乙方： 姓名__________性别_________ 居民身份证号___________________ 出生 日期_________年______月______日家庭住址 _____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）通讯地址 ______________________________________ 邮政编码______________ 电话 _____________ 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________ _____________________________________________________________。 第三条乙方提供劳务的方式为： 第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：。 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： _________________________________________________________。 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，
用工协议书
用 工 协 议 书 甲方: 地址: 电话: 乙方： 身份证号： 地址： 电话：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的有关规定，按照平等互利、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，就开展人力资源派遣合作事宜签署本协议，以资共同遵守。 第一章前言 第一条人力资源派遣亦称人才租赁，是指单位使用的员工和派遣单位签订劳动合同，派遣员工在被派遣单位岗位工作。为了保证被派遣单位的根本利益和派遣员工的合法权益，被派遣单位（甲方）和派遣单位（乙方）签定一份协议书。 （一）甲方向乙方提出人力资源需求，使用乙方的派遣员工，并向乙方支付人力资源派遣费。 （二）乙方根据甲方人力资源需求和岗位说明，通过招聘和人才外派，为甲方提供人力资源服务，并向甲方收取人力资源派遣管理费。 （三）派遣员工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的员工。派遣员工由甲方使用，但其劳动人事关系、工资关系和劳动用工手续归属乙方，并由乙方按照有关规定办理。 （四）人力资源派遣费指甲方支付给乙方的费用总额，包
括员工薪酬福利、乙方管理服务费等。 第二章协议期限 第二条本协议期限：从年月日起年月日止。经双方同意后方可提前解除合，并协助对方处理相关善后事宜。 第三章派遣员工的管理 第三条派遣员工的招聘、录用 （一）招聘前提：所招聘员工自愿到甲方公司工作。乙方输送至甲方的员工条件： 1.根据甲方的用工条件和岗位要求，进行人员招聘； 2.年龄16至25周岁之间； 3.持有真实有效的二代身份证、户口簿、健康证； 4.必须身体健康，视力水平良好，没有传染疾病，无重大疾病史，女工无怀孕者； 5.无违法犯罪记录； 6.人数约20人，以实到人数为准； 7.能接受白夜两班倒； （二）甲方对候选人及相关材料进行审验、面试，合格后，甲方负责办理录用人员的用工手续。 第四条工作时间和考勤 （一）甲方按照劳动法规并结合实际情况安排派遣员工的
全日制用工劳动合同书范本(通用版) Full time labor contract model (general version) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
全日制用工劳动合同书范本(通用版) 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 鉴于： 1、甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况，乙方对甲方告知的上述内容完全知悉和了解。 2、甲方已将依法制定的现行有效实施的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度告知乙方，乙方对甲方的规章制度没异议，同意严格遵守。 3、乙方向甲方明确告知了如下事宜，并保证所告知的事项完全真实。 （1）已终止或解除和其它单位之间的劳动合同或劳动关系。 （2）乙方保证其在履历表中所填内容都是真实的。
（3）没有对履行本合同会产生影响的疾病或其它情形。 （4）具有履行本合同的学历、资历和能力。 甲方（用人单位）名称： 通讯地址： 法定代表人（委托代理人） 乙方（劳动者）姓名：性别： 联系方式：固定电话：移动电话： 家庭住址：邮政编码： 居民身份证号码： 甲乙双方现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型与期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为（A）