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社会管理创新工作开展情况总结

社会管理创新工作开展情况总结
社会治理创新工作开展事情总结
当前,随着改革开放步伐别断加快,社会建设任务日趋繁重,农村社会治理面临前所未有的挑战,为配合全市做好加强社会治理创新的推进工作,按照市政法委、市创新办的要求,现将我局20xx年以来推进社会治理创新工作开展事情总结如下:
一、组织保障
(一)、加强组织领导。

把社会治理创新摆在与推进农村经济建设同等重要的位置。

成立以局长为组长、局党委书记为副组长的社会治理创新工作领导小组,统筹协调和推进局社会治理创新工作。

各科室站所校各司其职,各负其责,紧密配合,协同作战,形成齐抓共管的工作局面。

(二)、夯实基层基础。

坚持重心下移,把工作的着力点放在各个科室站所校,在组织领导、工作队伍、制度规范、基础设施等方面,加强建设,完善保障,确保工作有人抓,各项要求在各科室站所校得到有效降实。

(三)、严格工作考核。

把社会治理创新纳入全局年度考核重要内容,细化考核项目、标准和办法步骤,加大督导检查力度,推动工作别断深入。

(四)、加强舆论宣传。

充分运用宣传栏、led电子屏等多种手段,广泛宣传社会治理创新的重要意义、工作发展和成效,动员全局广阔党员干部职工积极参与,形成良好的舆论氛围。

二、工作措施
(一)推进机关公共服务治理体系创新。

推进机关组织建设。

环绕机关党支部建设、基层基础建设、公共服务体系建设、工作运行机制建设、离退休支部活动经费保障等方面,推进机关和谐建设步伐。

(二)、推进机关人、财、物信息化治理。

建立完善机关信息化社会服务治理模式,科学划分治理单元格,以格为基础,科学整合社会服务治理力量,把人、财、物、房、情、事、组织全部纳入格进行治理,实现机关治理的扁平化、精细化、高效化和服务的全覆盖,进一步夯实机关治理基础。

(三)、推进社会重点特殊人员、别稳定因素人员服务治理。

建立重点特殊人员和别稳定因素人员治理档案,建立定期排查和日常监管制度。

降实教育、服务、治理和帮教措施,最大限度地减少社会别稳定因素,为构建和谐社会贡献力量。

三、工作任务
(一)坚持以人为本、服务优先。

把维护老百姓的全然利益作为社会治理创新的动身点和降足点,寓治理于服务之中,强化依法治理、科学治理、人性化治理,实现社会治理安全有序、人民日子更加幸福、合法权益得到保障。

(二)坚持统筹兼顾、动态协调。

正确反映和协调各个方面、各个层次、各个时期的利益诉求,统筹兼顾,动态协调社会矛盾,使社会治理在维护社会公平正义、协调各方利益、应对新事情新咨询题等方面发挥更大的能动作用,确保社会的动态平衡,促进经济社会又好又快进展。

(三)坚持多方参与、齐抓共管。

充分发挥局党委、机关支部在社会治理中的主导作用,以及各科室站所校在社会治理中的协同、自律作用,发挥多方面社会力量形成推动社会和谐进展、保障社会安定有序的合力。

动员广阔人民群众积极参与社会治理创新,发挥群防群治的作用,形成齐抓共管的社会治理格局。

(四)坚持立脚实际、大胆创新。

立脚实际,大胆创新,积极作为,把改革贯通在整个社会治理的过程之中,使社会治理创新主动习惯经济社会快速进展的要求。

(五)坚持真抓实干、务求实效。

以求真务实的精神,扎实推进各项创新举措。

经过社
会治理创新,在全局营造出生动爽朗、丰富多彩、职工参与、群众受益的和谐氛围,别断拓展服务项目和活动领域,使社会治理创新取得实实在在的成效。

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