1 书记 6．行使例外权力，对突发事件积极稳妥地进行处置；
岗 7．对日常工作运转的领导、协调、监督；
规操作或泄露保密信息给利益相关人；
3．利用婚丧喜事超常规收礼。
3．在履行党委监督管理职能时不公正、不公平、不严 4．顾及人情，无原则违反工作纪 二
格，对关系人、单位放宽要求，发现问题不追究处理等； 律；
级
4．违反工作原则，利用职务之便，干预全镇经济工作 5．领导、当事人或其他同事说情
8．对镇领导班子成员、镇管干部职工、村两委班子成员的工作 和项目建设正常流程，从中谋取个人利益；
等；
监督权；对各职能机构、区以上单位派出镇机构、事业单位、 5．不支持镇纪委履行工作职责，不能带头和腐败现象 6．他人主动送的礼品款物。
关工委、老区促进会在本镇工作的开展；
要求，甚至暗箱操作、违规操作；
工队）以及需要办事谋职的个人的
3．负责分管群团工作，抓好培养好党的后备力量；
3．违反工作原则，利用职务之便，影响分管范围内的 请客送礼或礼金；
人大 项上协助书记决策，参与表决。
4．泄露该保密的信息给利益相关人；
3．利用婚丧喜事超常规收礼。 二 4．顾及人情，无原则违反工作纪 级
主席
5．对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。
律；
岗
：1．向镇党委、镇人大提供不实、有 5．领导、当事人或其他同事说情
倾向性的咨询意见。
等；
2．在人代会选举期间，收受候选人的请客送礼等，违 6．他人主动送的礼品款物。
督（上级另有规定的除外）；
格把关；
9．管理机关后勤事务；
5．在履行政府经济工作和项目建设管理过程中，违反
10．领导、协调各部门做好拆迁安置和环境整治工作，
工作原则，谋取私利；
11．在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大 6．对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。
事项上协助书记决策，参与表决。
5 记、 社会治安；
和项目建设正常流程，从中谋取个人利益；
二 3．利用婚丧喜事超常规收礼。
级
政协 6．负责分管安全生产、消防，抓好平安甪直；
4．泄露该保密的信息给利益相关人；
4．顾及人情，无原则违反工作纪
主任 7．在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事 5．对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。
4．顾及人情，无原则违反工作纪
岗
4．负责管理镇政府所有账户、所有资金，负责一支笔审批；调 5．对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。
律；
度、审批、签批、安排好各种税、金、费和民政救灾、救济款
：1．在领导贯彻执行上级党委、政府部署 5．领导、当事人或其他同事说情
物；审批对农民政策性补贴方案、社会保障和计划生育奖扶补 和要求及本级党委、人民代表会议决定时不坚决，不全 等； -1-
律；
项上协助书记决策，参与表决
5．领导、当事人或其他同事说情
等；
6．他人主动送的礼品款物。
党委 1．负责政府常务工作，协助吴金泉做好政府日常性工作；
：1．在对干部管理、人事分工和重大事 1．利用工作职权索要或收受礼物
副书 2．负责分管税务、银行、融资，抓好全镇金融财务工作； 项的建议上不公正、不客观；
3．违反工作原则，利用职务之便，影响全镇经济工作 请客送礼或礼金。
级
长岗 5．负责分管环保、科技、技改，抓好全镇环境保护和科技支持、 和项目建设正常流程，从中谋取个人利益；
3．利用婚丧喜事超常规收礼。
技术改制支持工作；
4．泄露该保密的信息给利益相关人；
4．顾及人情，无原则违反工作纪
6．负责分管工商、供销社、自来水厂，协调好全镇工商行政管 5．对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。
2．接受企业、项目承建单位（施
安排决定会议时间、议程和参加人员；
2．在进行党委决策时不执行民主集中制，对重大事项、 工队）以及需要办事谋职的个人的
3．签发重要文件和政审材料；
干部管理和人事任免施行个人决策，进行暗箱操作、违 请客送礼或礼金。
4．保障机关有序运转，激励干部工作；
党委 5．统筹协调，指挥各种工作活动；
甪直镇岗位廉政风险防控一览表
1．对镇领导班子成员工作分工、镇管干部人员定岗、干部晋升、 1．在领导贯彻执行上级党委、政府部署和要求及本级 1．利用工作职权索要或收受礼物
村干部任免、纪律处分、组织建设、人员表彰奖励进行决策； 党员代表会议决定时不坚决，不全面，甚至故意曲解， 馈赠和宴请；
2．负责召集镇党代会或党员代表会议、党委会议和其它会议， 阳奉阴违；
助方案；
面，甚至不配合、故意曲解，阳奉阴违；
6．他人主动送的礼品款物。
5．处理全镇所有的社会性事务；
2．在进行政府办公会时不执行民主集中制，对重大事
6．负责签发政府名义上报、下发的政府文件，代表政府签定政 项实行个人决策，进行暗箱操作、违规操作或泄露保密
府与其它法人单位或自然人签订的各种《合同》或《协议书》； 信息给利益相关人；
客送礼，违反规定维护关系单位或关系人。
6．故意上情不下达，下情不上传。
：1．对办事处组成人员工作分工、村委
：1．在对干部管理、人事分工和重大事
：1．利用工作职权
会换届选举及村干部任免、办事处下属二级机构负责人人事调 项的建议上不公正、不客观；
索要或收受礼物馈赠和宴请；
整进行提议，并提交镇相关会议研究决定；
党委 3．负责主管招商引资、企业项目服务和建设，抓好招商引资工 要求，甚至暗箱操作、违规操作；
工队）以及需要办事谋职的个人的
副书 作，提升招商服务效率，创建招商软硬件环境。
3．违反工作原则，利用职务之便，影响全镇经济工作 请客送礼或礼金。
记、 4．在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事 和项目建设正常流程，从中谋取个人利益； 3
反规定向人大代表提供片面性、暗示性的选举意见。
-2-
3．在执法检查过程中，不公正、不公平、不严格，偏
袒或维护关系人、关系单位；发现问题不及时交由并督
促相关职能部门处理等。
4．在处理来信来访时，接受有关单位或人员的请客送
礼等，违反规定将不应透露的内容泄露给当事人。
5．在督促办理代表建议、意见时，收受有关单位的请
要求，甚至暗箱操作、违规操作；
9．在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事 3．泄露该保密的信息给利益相关人；
项上协助书记决策，参与表决；
4．在进行授权范围内的机关事务费用初级审核时，不
10．在镇政府管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事 按规定程序审核，不严格把关；
项上参与协商表决。
信息给利益相关人；
2．项目承建单位（施工队）以及
3．在履行政府监督管理职能时不公正、不公平、不严 为他人办事谋职，请客送礼，收受
格，对关系人、部门、单位放宽要求，发现问题不追究 礼金；
处理等；
3．利用婚丧喜事超常规收礼；
-3-
4．在进行财政财务审批时，不按规定程序审批，不严 4．收受企业请客送礼；
副书
2．负责召开镇长办公会议或根据副镇长提议，召开行政事务专 3．违反工作原则，利用职务之便，影响全镇经济工作 请客送礼或礼金。
二
2 记、
项工作会议，并安排决；
3．利用婚丧喜事超常规收礼。 级
镇长
3．统筹安排全镇经济工作；
4．泄露该保密的信息给利益相关人；
正、不客观；
馈赠和宴请；
3．负责分管党校，抓好党员干部教育培训工作；
2．对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽 2．接受企业、项目承建单位（施
党委 4．负责分管政法、司法、综合治理，抓好平安维稳；
要求，甚至暗箱操作、违规操作；
工队）以及需要办事谋职的个人的
副书 5．负责分管派出所、交警、民兵应急分队、城管、联防，抓好 3．违反工作原则，利用职务之便，影响全镇经济工作 请客送礼或礼金；
律；
-4-
理、供销关系及自来水供应；
：1．在对分管范围内的干部管理、 5．领导、当事人或其他同事说情
7．负责分管热电厂、污水处理厂，协调好发电上网、蒸汽供气 人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观；
等；
和污水处理；
2．对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽 6．他人主动送的礼品款物。
8．负责协助吴金泉抓好政府财政，保证财政收支稳定；
社会团体的工作监督（上级另有规定的除外）；
做斗争。对开展党风廉政建设消极懈怠；
9．领导党委会议，对政府重大财物处置有知情、建议、和否决 6．对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。
的领导职责。
1．对政府组成人员分管、主管中长期分工、政府有关工作临时
：1．在对干部管理、人事分工和重大事 1．利用工作职权索要或收受礼物
7．执行人民代表大会的决议；办理代表议案、意见和建议；指 3．在履行政府监督管理职能时不公正、不公平、不严
挥政府各种日常性工作；
格，对关系人、部门、单位放宽要求，发现问题不追究
8．对政府班子成员、科员、办事员的工作监督；对政府各职能 处理等；
机构、区以上单位派驻镇机构、事业单位、社会团体的工作监 4．在进行财政财务审批时，不按规定程序审批，不严
性分工、村委会换届选举及村干部任免、政府二级机构负责人 项的建议上不公正、不客观；
馈赠和宴请；
人事调整进行提议，与党委书记会商后，提交党委会议研究决 2．对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽 2．接受企业、项目承建单位（施
党委 定；
要求，甚至暗箱操作、违规操作；
工队）以及需要办事谋职的个人的
1．负责主持人大全面工作，依法行使人大职权、行使监督职能；
：1．在对干部管理、人事分工和重大事 1．利用工作职权索要或收受礼物