3.3.2.4协调设计、校核人员之间在技术上的不同意。
3.3.3填写压力容器设计图样和设计文件审核记录、压力容器设计质量评定卡，按规定签署设计文件。
工艺审查人员的岗位责任制
3.4.1对产品图样及技术文件的工艺问题进行审查，对不正确者，应提出修改意见，并令其改正，否则不予签字。
3.4.2对产品图样中的工艺先进可行，经济合理负责。
1.1.1设计人员必须是本公司员工、与公司签订劳动合同，劳动合同的期限应在被聘用期内。且不得在其他单位兼职，应全心全意为本公司服务。
1.1.2具有大、中专学历，参加过压力容器设计知识培训，具备压力容器设计方面的专业知识，熟悉有关条例规程、规定、标准和技术条件，并能结合制造、安装和使用条件认真贯彻执行。
2各级设计人员的业务考核
培训制度
2.1.1及时组织各级设计人员参加有关压力容器设计方面的各种学习，必要时可根据工作需要组织有关人员在职进修学习。
2.1.2及时组织各级设计人员学习新颁布或重新修订出版的有关规程、规定、标准和技术条件等。
2.1.3积极参加压力容器设计方面的学术会议，组织有关人员进行必要的参观学习，一加强对压力容器制造、安装、使用的深入了解。
技术负责人
3.7.1参与重大设计原则和设计方案的讨论及审查、决定重大的结构设计、计算方法、材料选用和技术条件；审批产品定型报告和签订资料。
3.7.2对设计、校核、审核人之间的设计分歧应及时研究解决，必要时可组织中间审查，避免设计返工。
3.7.3对产品设计方案的可行性和产品设计是否符合国家技术政策和现行规程、规范、标准负主要责任；对数合计的先进、安全可靠、经济合理等重大原则问题负主要责任。
职责
姓名
职称
技术总负责人
设计技术总负责人
设计、审核人
设计、校核人
设计、标准化审查人
设计、工艺审查人
设计人
单位盖章
法人签章：
年 月 日
设计单位技术总负责人
有我公司行政负责人担任
设计单位压力容器设计技术负责人
具有一定的压力容器或压力管道设计工作经历和中级以上技术职称；有较全面的压力容器或压力管道专业知识；熟知并能正确运用有关规程、标准等技术规范，并能组织、知道各级技术人员正确贯彻执行；熟知压力容器或压力管道设计工作和国外有关技术进展情况，具有综合分析和判断能力，在关键计时问题上能做出正确决断。
3、设计文件的签署…………………………………………………………….25
4、设计文件的管理……………………………………………………………26
5、设计文件的质量评定………………………………………………………28
6、设计文件的管理……………………………………………………………32
7、设计文件的更改………………………………………………………38
设计质量管理规定
空压机有限责任公司
一、二类压力容器
设计质量管理制度
（第五版）
控制编号：
编 制：
审 核：
批 准：
持有人：
发布日期：2008年4月5日实施日期：2008年4月5日
编制说明…………………………………………………………………………3
批准书……………………………………………………………………………4
3.6.3主持设计评审工作，即根据不同设计阶段，确定参加评审人员，认真做好各级评审会议记录。
3.6.4根据质量信息反馈情况，提出改进意见，责成有关人员进行修改，组织有关人员回访。
3.6.5负责设计文件质量的最后评定工作。
3.6.6掌管本公司一、二类压力容器设计资格印章，并对其负责，按规定进行使盖章权利，对不符合规程、规范、标准的图样不予以盖章。
8、设计文件的复用………………………………………………………41
9、设计条件编制细则……………………………………………………43
10、设计资格印章的使用和管理…………………………………………46
编制说明
压力容器的设计质量是保证压力容器安全可靠、经济合理、技术先进可行的前提，是压力容器安全运行的重要一环。随着科学技术事业的不断发展，技术水平的不断进步，上级主管部门相继推出一些新法规、新制度、对压力容器的设计工作提出了新的更高的要求，并向标准化、规范化的方向发展。
3.2.2.5技术文件是否齐全，内容是否正确，标准图和复用图选用是否恰当。
3.2.3填写压力容器设计图样和设计文件校审记录表、压力容器设计质量评定卡，按规定签署设计文件。
3.2.3负责所校审的设计图样和设计文件归档后再修改的校核工作。
审核人员的岗位责任制
3.3.1参加压力容器设计主要问题讨论，帮助设计、校核人员确定设计方案，解决设计疑难技术问题，并对所审核的设计图样、设计文件的主要技术内容和设计方案的正确性负责。
审核人员
具有一定的压力容器或压力管道设计工作经历和中级以上技术职称，有设计审核资格证书；熟悉并能知道设计、校核人员能认真贯彻执行国家的有关方针、政策，正确执行有关规程、标准等技术规范，并能解决设计、制造、安装和生产中的技术问题；工作责任心强，具有较全面的的压力容器或压力管道设计专业知识，能保证设计质量；具有计算机设计的能力。
2.2.2考核方法
2.2.2.1压力容器各级设计人员的业务考核与本公司技术干部业务考核结合进行，有公司办公室负责。
2.2.2.2考核分为经常性考核和定期性考核两种，经常性考核主要通过日常完成业务工作的情况、工作质量、技术水平以及考试
成绩予以考核。定期考核每一年左右进行一次，主要通过本人总结、设计工作成果、技术调研报告进行全面考核。
3.1.6设计图样与设计文件完成后，在送校前，应按照校审提纲全面自校，并负对校审的意见进行设计文件的修改，以及描图和打印文件的复校；
3.1.7按规定签署设计图样和设计文件，做好整理和归档工作；
3.1.8认真处理制造、安装和使用中的有关设计问题，对需要修改的内容，应连同归档的设计文件及时修改；
3.1.9负责复用设计图样和设计文件的复查和修改；
做好设计产品的用户访问，填写访问记录，并按规定存档校核人员的岗位责任制
3.2.1会同设计人员商定压力容器设计方案，帮助设计人员解决设计的一般技术问题，并对所校核的设计图样和设计文件的质量负责；
3.2.2全面下颌压力容器设计图样和设计文件，校核内容包括：
3.2.2.1设计是否符合设计任务和设计条件图的规定，设计是否先进、安全可靠、经济合理、是否符合制造、安装和使用要求；
3.5.4对产品签定提供标准化审查报告，并对所贯彻执行的先行标准、规范的正确性负责。
3.5.5对不符合现行国家规程、标准、规范的产品图样和技术文件提出修改意见，否则不予签字。
设计技术总负责人的岗位责任制
3.6.1负责监督检查本管理制度的执行情况和“压力容器设计质量控制流图”的运行情况。
3.6.2根据表4-2的各项规定、复核图样和技术文件签署是否齐全。
本制度自2010年4月5日发行，并执行。
总经理：
2010年4月5日
1各级设计人员的条件
总则
为满足我公司压力容器设计工作需要，加强各级设计人员的管理，并作为上岗依据，特制订本规定。
压力容器各级设计人员包括：单位技术负责人，单位压力容器设计技术负责人、审核人员、校核人员和设计人员。
条件
1.1各级设计人员必须具备的共同条件
1、个设计人员的条件………………………………………………………….5
2各级设计人员的业务考核…………………………………………………8
3各级设计人员的技术岗位责任制…………………………………………10
4设计工作程序………………………………………………………………14
2、设计条件的编制与审核……………………………………………………22
3.2.2ห้องสมุดไป่ตู้2受压元件的强度计算书中采用的设计参数、基础数据、计算公式、计算结果是否正确、是否与设计图一致；
3.2.2.3技术条件选用的法规、标准、规范是否符合现行规定，
内容是否完整、恰当，文字叙述是否切题、简练、正确；
3.2.2.4设计图样的比例、视图、图面布置、尺寸、加工要求、材料选用及数量是否正确，安全附件选用是否符合规定；
考核
2.2.1考核内容
2.2.1.1设计工作的成果
a.从事压力容器设计项目和业务建设项目数量及其复杂程度。
b.设计成品的实际水平，图面及技术文件质量。
c.对设计成品的审查或鉴定结论意见。
d.在制造、安装和使用中所反映的意见。
2.2.1.2技术水平
a.压力容器设计基础和专业知识的实际水平，可通过不是考核与测验成绩评定。
1.1.3实际在本公司工作一年以上，有钻研精神，掌握绘图技术和设计计算软件，实事求是地制定设计方案，能深入刻苦钻研学习业务技术，不断提高设计水平。
1.1.4严格执行各级设计人员的技术岗位责任制，分工协作，共同完成设计任务。
1.1.5各级设计人员必须经本公司法定代表人批准任命，格式如下：
任命书
根据《条列》、《规程》的要求，特分别任命下列人员为我单位一、二类压力容器技术总负责人，设计技术负责人，审核人，校核人，标准化审查人，工艺审查人，设计人。
b.压力容器设计技术论文，专题总结和译着的数量、写作水平及发表情况。
c.技术条研究报告的内容、结论及解决实际设计问题的效果。
2.2.1.3实际工作能力
a.熟悉规程、规定、标准和技术条件的程度。
b.吸收消化国内外先进技术和实际应用情况。
c.压力容器设计工作的组织能力和处理问题的能力。
2.2.1.4各级设计人员技术岗位责任制的执行情况
标准化审查人员岗位责任制
3.5.1应熟悉压力容器设计、制造、检验等方面的规程、标准、规范和技术条件等，并能及时为设计人员提供新的有关标准和规
范。
3.5.2根据设计任务书得设计条件，提出产品设计的标准综合要求。