日常管理制度和考核办法
开会无故缺席-----------------------------------------扣5分开会迟到---------------------------------------------扣3分开会不带笔本-----------------------------------------扣3分开会请假超过三次-------------------------------------扣3分出活动没有做好相应的安全防范措施---------------------扣8分材料格式不合格---------------------------------------扣5分社团没有严格按照《本学期工作计划推进表》开展工作------扣5分社团举办活动按照其综合效果加分------------------加（1—5）分社团举办活动没有严格执行相关的手续流程---------------扣5分举办完活动的社团未能在本周内及时将简讯呈交指导中心做推送-----------扣5分
社团及指导中心在举办集体活动时未能积极参与-----------扣3分工作严重失误-----------------------------------------扣3分注：每一届社长的考核成绩以50分起步，若在换届之前成绩没有达到80分，将撤销其社长聘书、荣誉证书等以及一系列评奖评优资格。