项目报价计算
软件行业对项目报价一般由两种方式：
1、工作量容易评估，如开发类项目，则报价由“人力成本”与“费用构成”；
2、工作量不易评估，如运维类项目，则一般按合同总额的比例或包人核算金额；
无论是工作量核算还是人员外包，必须和人力成本关联；
一、服务单价
人力成本单价=人力成本+费用+利润+税金
目前公司给合肥人力成本核算为2.5万/人.月
二、人力成本核算方式
1、工资：
一般以创收型人员平均工资核算，非创收型人员成本进管理费用2、国家规定福利待遇（五险一金）工资的44.1%
养老保险20%，医疗保险10%，工伤保险0.3%，失业保险1 %，生育保险0.8%，公积金12%；
3、奖金或奖励：分两类，一类是年终奖，一类为项目奖；
年终奖：一般为工资的1.5倍至4倍
项目奖：一般为项目税后收入的2%，大部分项目奖金不进入人力成本中，而进入项目成本中，走费用支出。

4、其他（餐补、加班费、活动经费+体检等）
餐补：早/中/晚：10/20/20（元/餐），
工作日：一般公司只算中午餐补，早餐一般不补，出差时计入出差补助中；
非工作日：一般公司需要计算中餐和晚餐；
加班费：
工作日和非工作日：一般公司不给予加班费，可以安排调休；
国家法定假日：公司需要支付员工3倍工资，非法定假日，2倍工资；
活动经费：一般是600元/人/年
体检费：一般平均580元/人/年
5、分摊费用（办公成本、基础建设、管理费用、人员储备成本等）：一般由公司财务核算为准，人均3000元/人/月
三、费用构成
项目费用一般由“交通费、住宿费、差旅补助、通讯费、其他”，项目奖金一般计入其他项中；根据公司规定项目费用一般是项目税后收入的15%，一般是人力成本的1/3
四、利润和税金
利润=（人力成本+费用）*10%
税金=（人力成本+费用+利润）*5.5%。