附件5）xx（企业）日工资集体协商资料年《公示》7 日后,汇编成册当天。
）目录1. 关于成立XX（企业）工资集体协商领导小组的通知...........2. xx（企业）职工方工资集体协商代表候选人征求意见记录表.....3. xx（企业）职工方工资集体协商代表选举办法.................4. xx（企业）职工方工资集体协商代表选举结果.................5. xx（企业）职工方工资集体协商代表资格认定书...............6. xx（企业）工资集体协商征求意见表..........................7. xx（企业）工资集体协商征求意见归纳.......................8. xx（企业）职工方工资集体协商要约书.......................9. xx（企业）企业方工资集体协商代表资格认定书...............10. xx（企业）企业方工资集体协商答复书 .....................11. xx（企业）工资集体协商报告书 ...........................12. xx（企业）工资集体协商双方代表名单 .....................13. xx（企业）工资集体协商双方代表签到册 ...................14. xx（企业）工资集体协商会议记录 .........................15. xx（企业）职工代表大会（职工大会）通过工资专项集体合同草案的决议 ..............................................16. xx（企业）工资专项集体合同 .............................17. xx（企业）工资专项集体合同报审说明 .....................18. 企业工资总额备案表19. 公示 ............20. 图片资料关于成立XX（企业）工资集体协商工作领导小组的通知各车间、科（室）：为认真贯彻落实《云南省企业工资集体协商条例》和相关法律法规，切实加强XX（企业）工资集体协商管理，深入推进工资集体协商工作，有效保障劳动者参加工资分配决策权，促进企业建立和谐稳定的劳动关系，经XX（企业）党政工组织研究，决定成立XX（企业）工资集体协商工作领导小组。
组成人员如下：组长：XXX副组长：XXX、……成员：XXX、……领导小组下设办公室在XXX办公室，负责日常事务,XXX 同志兼任办公室主任，办公室成员为XXX、XXX、……。
XX（企业）（盖章）X年X月X日（1.此页需以红头文件形式。
2.落款日期为领导小组成立当天。
）XX（企业）职工方工资集体协商代表候选人征求意见记录表XX（企业）工资集体协商职工方代表选举办法一、为保证XX（企业）2015年工资集体协商工作顺利开展，真正实现劳资双方共赢，根据《云南省企业工资集体协商条例》等相关法律法规规定，结合公司实际，制定本办法。
二、X X（企业）第X届X次职工代表大会（职工大会）将选举产生XX（企业）2015年工资集体协商职工方协商谈判代表X名，其中：首席代表1名。
选举的组织领导工作由XX（企业）第X 届X次职工代表大会（职工大会）筹备领导小组委托本企业工会主席主持。
三、X X（企业）2015年工资集体协商职工方协商谈判代表的X名候选人，须广泛征求职工意见，严格按照有关法律法规规定，经民主协商提名推荐后，提交XX（企业）第X届X次职工代表大会（职工大会）以无记名投票方式等额选举产生。
四、选举必须有全体应到会职工代表（职工）总数的三分之二以上人数出席，方能进行。
选举中，如收回的选票数等于或少于发出的选票数，则选举有效；如收回的选票数多于发出的选票数，则选举无效，应重新选举。
五、选举时，每张选票所选的职工方协商代表人数，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。
候选人得赞成票数超过应到职工代表（职工）总数的半数以上者，方能当选；若得赞成票数未超过半数的，则不能当选，其所缺名额应重新组织补选。
六、凡出席XX（企业）第X届X次职工代表大会（职工大会）的职工代表（职工），均有选举权和被选举权。
实施选举时，因故不能参加选举的职工代表（职工），不得委托他人填写选票和代为投票。
七、本次选举设监票人1 名、计票人1 名。
监票人、计票人由会议主持人在不是候选人的其它职工代表（职工）提名并提交会议通过，然后进行履职。
八、选举时，填写选票一律使用钢笔或碳素笔、圆珠笔。
对选票上的候选人，选举人有权表示赞成、反对或弃权。
表示赞成的，在其姓名后面的符号栏空格内画“O”；表示反对的，在其姓名后面的符号栏空格内画“X”；表示弃权的，不画任何符号；如另选他人的，应在另选他人的姓名栏内写上另选人的姓名，并在其符号栏空格内画“O”。
九、计票完毕，由监票人向会议主持人报告计票结果，会议主持人宣布当选人员名单。
十、本办法已经XX（企业）第X届X次职工代表大会（职工大会）审议通过。
XX（企业工会）（盖章）X年X月X日落款日期为职工方工资集体协商代表候选人征求意见座谈会后 3 日内，召开职工代表大会（职工大会）选举职工方工资集体协商代表当天。
）XX（企业）职工方工资集体协商代表选举结果XX（企业工会）于X年X月X日召开XX（企业）第X届X 次职工代表大会（职工大会），应到会职工代表（职工）X名, 实到会职工代表（职工）X名，符合有关规定。
全体与会人员认真听取了XX（企业）工资集体协商职工方协商代表选举办法的说明，通过无记名投票表决，选举产生了X名工资集体协商职工方代表，投票结果如下：会议发出选票X张，收回选票X张，其中：有效票X张，废票X 张。
XXX,赞成票X张，反对票X张，弃权票X张；XXX,赞成票X张，反对票X张，弃权票X张；XXX,赞成票X张，反对票X张，弃权票X张；XXX,赞成票X张，反对票X张，弃权票X张；XXX,赞成票X张，反对票X张，弃权票X张。
XX（企业工会）（盖章）X年X月X日（落款日期与“XX（企业）工资集体协商职工方代表选举办法”一样，即：召开职工代表大会（职工大会）选举职工方工资集体协商代表当天。
）XX（企业）职工方工资集体协商代表资格认定书经XX（企业工会）推荐，并广泛征求职工意见,XX（企业工会）第X届X次职工代表大会（职工大会）选举确定XXX、XXX、……同志为2015年职工方工资集体协商代表，其中，X XX同志为首席代表。
X位同志来自各层各类岗位，结构合理，代表性强，符合职工代表要求，能代表全体职工与企业方进行工资集体协商。
XX（企业工会）（盖章）X年X月X日（落款日期与“XX（企业）工资集体协商职工方代表选举办法” 、“ XX（企业）职工方工资集体协商代表选举结果”一样，即：召开职工代表大会（职工大会）选举职工方工资集体协商代表当天。
）XX（企业）工资集体协商征求意见表（1.此表需至少5份，即：最后装订成册时选择至少5位职工的征求意见表。
2.“职工意见”栏内职工意见必须手写。
）XX（企业）工资集体协商征求意见归纳X年X月X日，XX （企业工会）就工资集体协商内容广泛征求职工意见，发出征求意见表X （总职工代表或总职工人数三分之二以上）份，收回征求意见表X份。
现将XX（企业）职工对工资集体协商内容意见归纳如下：三、四、五、XX（企业工会）（盖章）X年X月X日落款日期为召开职工代表大会（职工大会）选举职工方工资集体协商代表后 3 至5日。
）XX（企业）职工方工资集体协商要约书XXX（企业法人）：根据《劳动法》、《劳动合同法》、《云南省企业工资集体协商条例》等相关法律法规和职工要求，结合企业实际情况，建议劳资双方就2015 年工资问题进行协商。
具体事宜如下：一、协商的时间和地点1. 时间：（正式协商当天）2. 地点：二、协商的内容（可视具体情况选择）1. 工资分配制度。
2. 职工年度平均工资水平及其调整幅度。
3. 工资支付办法。
4. 津贴、补贴和奖金分配办法。
5. 加班加点工资、医疗期待遇、带薪假期间的工资待遇。
6. 企业最低工资标准。
7. 其他与工资有关需要协商的事项。
三、协商代表的确定按照有关规定，建议双方各选派X名协商代表。
职工方首席代表为XXX,其他代表有：XXX、XXX、……。
请企业方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通，做好协商前的准备工作。
四、为了便于协商的顺利开展，请提供以下材料：1. 企业上年度和当年的销售收入。
2. 企业上年度和当年的利润。
3. 企业资产负债表。
4. 企业资产损益表。
5. 企业上年度职工工资总额和职工平均工资。
以上资料请在协商会议开始5 日前，提供给职工方首席协商代表，所涉及的商业秘密，职工方将严格遵守保密规定。
五、请收到本要约书起15 日内作出书面答复。
X年X月X日XX（企业工会）（盖章）（落款日期为“XX（企业）工资集体协商征求意见归纳”后3日内。
XX（企业）企业方工资集体协商代表资格认定书经XX （企业）法定代表人提名，并于X年X月X日召开企业行政领导班子会议研究决定，XXX、XXX、・••…X位同志为2015 年企业方工资集体协商代表，其中，XXX同志为首席代表（原则上企业方首席代表只能由企业法定代表人担任，企业法定代表人因故不能担任的，需出具委托他人担任企业方首席代表的委托书）。
X年X月X日XX（企业）（盖章）X年X月X日（落款日期为“ XX（企业）职工方工资集体协商要约书”后15日内。
）XX（企业）企业方工资集体协商答复书XX（企业工会）：你会发出的工资集体协商要约书已收悉，现就有关事项答复如下：1. 同意要约书中提出的协商时间和地点。
2. 同意要约书中提出的协商内容。
3. 企业方协商代表确定为：首席代表为XXX,其他代表有: XXX、XXX、.... 。
4. 企业方已将有关材料准备，届时按规定提交。
以上答复如有异议，请及时沟通。
XX（企业）（盖章）企业法人代表（签字）：X年X月X日（落款日期与“ XX（企业）企业方工资集体协商代表资格认定书” 一样。
）XX（企业）工资集体协商报告书XX工会（XX企业上一级工会）：经职工方与企业方协商，定于X年X月X日（此日期与本页落款日期并非同一天，而是正式协商当天，原则上为“XX（企业）企业方工资集体协商报告书” 5日后），双方就工资问题进行协商。
特此报告XX（企业工会）（盖章）X年X月X日（落款日期为“XX（企业）企业方工资集体协商答复书”后3日内。
XX（企业）工资集体协商双方代表名单XX（企业）工资集体协商双方代表签到册X年X月X日（正式协商当天）（此表必须手写。
）XX（企业）工资集体协商会议记录协商时间：（正式协商当天）协商地点：协商议题：企业方协商代表：XXX、XXX、XXX、职工方协商代表：XXX、XXX、XXX、协商情况（双方协商过程中的发言内容）：XXX：........................................................... XXX：........................................................... XXX：........................................................... XXX：........................................................... XXX：........................................................... XXX：........................................................... XXX：...........................................................（双方发言内容（包括姓名）需全部手写。