你的工作单位是？
你的工作岗位是？
你什么时候来到公司的？什么时间离开的？
你不是管理企业的财务任务、社保管理人员，为何你会知道原告没有缴纳社保？（传来证据不可信）
原告负责的工作是什么？
你从哪里判断出原告与被告是劳动合同关系，而不是被告将工作外包给原告？（承包关系和劳动关系的工作形式一致的，所以判断错误）
原告的工作是一个人单独可以完成的吗？还是几个人合作才可以完成？那几个人和原告什么关系？和被告公司什么关系？（承包用工形式）。