女性自我认识
摘要：作为世界两极之一，女性的重要地位无容置疑。

而从女权运动高涨至今，女性的地位已有翻天覆地的变化：从被鼓励温婉顺从、德淑贤良，到觉醒出自尊自信、独立自强。

女权主义运动使得女性地位大幅提升。

但激进的运动忽视了两性的生理差异、女性品质独特的价值和两性的主要社会角色差异，导致了新女性面临一系列成长、事业与家庭问题。

我们将就如何实现女性自身的更好成长、平衡女性事业与家庭进行探讨。

Abstract:As one of the two essenial part of the world，the status of female is undoubtedly important.The feminist movement have helped improving the status of female :they uesd to be asked being gentle and good at housework，but nowadays，it's for females to be indenpdent and XXXXX.THE CAMPAIGN DID IMPROVED THE xxx OF WOMEN。

BUT IT NEGLECTED THE V ALUABLE VIRTUE OF WOMEN AND THE GREAT DIFFRENCE BETWEEN THE TWO GENDERS WHICH RESULTED IN MANY WOMEN’BAD HADDLING IN THEIR PERSONAL ISSUES. In this article，we’ll discuss how to fulfill the growth of the women and how to seek a balance between their family and career.
关键字：女性性格成长自我感知
Keyword:female personality growth self-concern
由于基因差异，女性大多拥有细腻的头脑和纤细的情感，表现出柔和顺从的感觉，在力量、决断力和控制欲上远不如男性，而这也和传统文化对于女性学识、地位和权力的多年压制不无关系。

在女性方面，东西方的传统文化均主张“附属性”，这直接造成了女性的地位低下，只能依附于父兄或者夫子，没有独立的经济社会地位，不能接受完整的教育，很少能通过自己的技术、才识或劳动获得生活资本，也没有决定或改变自己命运的权利。

近代女权主义运动兴起后，女性的自我感大大觉醒，自由和男女平等的思想深入人心，女性开始走向社会，拥有工作，可以凭借自己的努力获得别人的尊重和社会地位。

即便在现代社会，对于社会性别性角色和生理性角色的刻板定义仍然使得女性受到很多的压制，对女性的成长起到了不良影响；社会和男性群体对于女性的评价主要来自其外貌、身形而非智力及其相关因素，这直接造成了女性对于美的误区。

现今我们面临的是一个竞争激烈的社会，优胜劣汰、适者生存。

你要在社会上立足靠的是你的实力而不是你的相貌。

女性们应该明白女性美的真正内涵：
1、心灵美：女性美的决定因素是心灵美。

正如歌德所说，“外貌美只能取悦一时，内心美方能经久不衰。

”美丽不存于皮囊，而在于心灵，在于见识，在于心怀。

2、自信美：就是相信自己的力量，拥有一种勇气，期望受到他人、集体和社会尊重的一种积极向上的情感倾向，并坚定地为实现某种目的而努力。

一个自信的独立的新女性是有活力的，受人喜爱的。

3、知识美：知识美在现代女性素质中占有极大的比重。

新兴产业层出不穷。

知识经济就是以知识为基础的经济，而知识和智力的投入及产出已开始跃居所有产业之首。

知识是全人类的力量，而对于女性，知识同时也是美丽王冠上一颗璀璨的宝石。

4、人体美：这是一种自然美，重要标志就是有别于男性美的女性美。

但是追求美不代表你就应该屈从社会对于“女性美”的片面见解。

人体美应该是健康的美，指女性应有健壮的体
态，健康的体质，饱满的肌肉，优美的姿态，还应有平滑而光洁、细腻而光泽、有弹性的皮肤，并且还要心理健康。

我们应该端正对于“美”的观念，同时应当有自己的策略以面对社会生活中的男女不平等的情况。

首先，要辨证地认识事实上的男女不平等
第一，“男女都一样”并非事实上的男女平等。

正视和尊重女性的性别，是促进女性自我意识觉醒和实现男女平等的前提。

第二，对女性家务和生育劳动的价值应给予充分和客观的评价。

女性一旦怀孕生育，会把时间和精力花费在照顾孩子等家务上，失去与男性平等自由参与公共领域的机会。

“她们的地位就变得不平等了”。

这是社会基本制度导致的不公平，需要用正义原则来调整。

其次，学会自我赋权，成为独立自主的人。

所谓自我赋权，是指自我（包括智力、创造力、自信与信心）的权力只有靠主体自身的觉悟来获得。

第一，学会自我认识
（1）认识女性的自然存在。

（2）认识女性的社会存在
西蒙·德·波伏娃在《第二性》中指出，“一个人之为女人，与其说是‘天生’的，不如说是‘形成’的；没有任何生理上、心理上或经济上的定命，能决断女人在社会中的地位，而是人类文化之整体，产生出这居于男性与无性中的所谓‘女性’。

唯特因为有旁人的插入干涉，一个人才会被注定为‘第二性’或‘另一性’。

”
（3）认识女性的精神存在。

对性别不平等保持一种性别敏感和性别自觉，从主流文化价值观念中独立出来，获得一种自主性，并认识到女性不仅具有独立人格和独立的存在价值，而且具有多种潜能，可以发展为多样化的社会角色。

第二，学会自我成长。

（1）培养与加强自我肯定意识，客观而全面地认识自己的能力和价值。

（2）不断更新观念，解除心理压力。

再次，培养健康的心理
其一，学习借鉴“满意决策”的理论。

敢于正视性别歧视这一不平等的现象，当不公平的事情发生时，学会以简单方式给予漠视，独自处理，自觉抵制传统性别文化的消极影响。

其二，要培养代偿意识。

由于实际生活不可避免的客观因素的限制，需要在某个阶段或某个场合为了某个角色而暂时放低对另一个角色的要求，或者说在人生的不同阶段对角色实践有所侧重。

其三，要建立“双面”的心理模式。

具备一种“柔中有刚，刚柔相济”的心理素质，克服焦虑、抑郁、过分敏感等心理障碍。

虽然生物科学界的传统看法是女性由于生理原因在力量、体质、个性等方面均弱于男性，但最近的观点认为，女性相对男性有很多的优势。

（1）从生理上看，女性具有很强的生命力
父母从小要求男孩坚强，久而久之形成了男性不应哭泣、女性可以流泪的社会习俗。

其实流泪是焦虑、不安、恐惧等情绪得以排遣的最有效的方法。

心理学家和生理学家用大量的科学事实证明女性并不脆弱。

女性具有男性无法比拟的忍耐力。

抗饥饿能力高于男性。

在面临困难和挫折时，女性往往能够吃苦耐劳。

（2）有丰富的情感以及对他人情感的感知力
女性一直被誉为具有超自然能力，包括预言结果、揭露谎言、与动物交流和发现真理。

美国作家纳黛尔在其新作《第六感觉》中确认，女性的第六感并非是虚构的神话。

在面对面的交流中，有60%—80%的信息是以非语言信号传递的，这就是为什么面对
女性时男性很难撒谎。

但是相反女性面对男性撒谎则相对容易。

女性天生比男人敏感，具有细致的观察力，并在管理中形成有别于男性的领导风格，赞美之词很难出自男性之口，但女性却能运用自如。

男性往往以发号施令显示自已的权威，有功就赏，有罪就罚，采取粗线条的管理；女性却比较细腻，能够更好地了解职工的心理需求，体察他人的情感。

（3）善于言辞，沟通能力强
女性方面一贯优越的是语言因子，女性语言表达比男性发育早，在语言的流畅性、叙述文的长度、语法、造句、阅读能力等方面，也是女性较为出色。

近年来，在管理学界有一种说法，女性化的领导模式是未来的发展趋势。

在21世纪，权威型、命令型的领导模式必将被人性化、情感型的领导模式所取代。

（4）善于向男性学习
在成功女性的身上，融合了男女两性的气质，既有女性的温柔、细腻、富于情感的一面，又有男性的刚强、果断、意志坚定的一面。

以上的女性优势表明，所谓两性在生理上的差异并不应该是我们拒绝进步、恐惧承担责任的借口，只要有这种想法，又坚定的意志，女性一样可以做的很好。