创先争优活动情况汇报(年月日)尊敬的***、各位领导:根据中央和省、市委的统一部署,结合**实际,我区从5月份开始全面开展以“强基固本优服务,‘**’建设当先锋”为主题的创先争优活动,全区**个党组织、**名党员积极参与到活动当中,并取得了初步成效。
一、前阶段活动开展情况(一)狠抓三个环节,构建创先争优推进体系。
我区就从组织领导、督查检查、舆论宣传等三个基础环节入手,建立健全工作制度,推动创先争优活动深入开展。
一是抓组织推动。
把创先争优活动纳入基层党建工作责任制考核,作为镇(街道)党(工)委书记抓基层党建工作的重要内容;成立以党组织书记为组长的创先争优活动领导小组,结合各地实际,出台实施方案,召开动员会,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制;建立**个区党员领导干部和领导小组成员联系点,以“开展调查研究、培育示范点、开展民主恳谈、帮扶困难党员、兴办惠民实事、参加组织生活会”为要求,深入联系点开展指导;活动办公室建立每周碰头会制度,明确每周工作任务,实行项目化管理,确保面上各项工作有序开展。
二是抓督查促动。
建立每季度一次的督查制度,分镇(街道)、区级机关、统战、民政、教育、卫生等系统成立督查指导组,加强对各镇(街道)和各系统活动的具体指导,确保在活动内容上指导、承诺事项上把关、工作进度上督促、典型培育上支持。
7月份,集中对各单位活动开展情况进行督查,并召开督查情况分析碰头会,以通报文件形式及时反馈,推进了活动深入开展;8月底,又专题召开了全区创先争优活动推进会,总结交流前期工作经验,查找分析存在的问题和薄弱环节,部署今后工作任务。
同时,我区将各镇(街道)、区级机关各单位的承诺事项在《**》报纸和政务网上公布,接受社会监督并督促各单位认真履诺、践诺。
三是抓宣传带动。
充分利用今日**、台州财富频道、**党建网站、创先争优专题网页、创先争优活动简报、室外LED、党务公开栏、村级广播等,对活动进展情况及时进行广泛深入的宣传报道,对在活动中涌现出来的先进典型进行专题报道,在全区形成了一种“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
同时,结合先进事迹的学习,按照“高起点、有特色、可推广”的要求,在农村、社区、企业、机关等不同领域,开展身边的典型培育评选,带动更多的典型脱颖而出,以一个优秀带动一批优秀,达到让先进者更先进、优秀者更优秀、后进者奋起直追的目的。
如**医院党委开展“学身边典型,当服务标兵”活动。
(二)坚持四个经常,践行创先争优活动目标。
我区始终围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求,坚持四个经常工作,扎实开展创先争优活动。
一是把创先争优活动作为服务人民群众的经常性机制。
“服务”是创先争优活动的核心。
为此,全区各级党组织和广大党员把为群众多办实事、办好事摆在创先争优的突出位置,开展多种形式的为民服务活动,建立健全为民服务机制,使创先争优活动真正成为人民群众的满意工程。
深入开展“双服务”活动,不断完善“两年”活动机制,积极破解一批企业、群众亟需解决的困难问题。
如区政府办事中心设身处地为群众着想,创新“提前介入、全程服务、动态监管、限时办结”的办事机制,将对外承诺时间比法定时间提高88.1%。
深化“支部手牵手,党员心连心”结对共建活动,努力实现城乡基层党组织组织共建、党员互帮、资源共享的目标。
今年以来,城乡党组织间已先后召开各类会议**多场次,争取到各类经费**多万元。
如区工商分局与**村结成对子,帮助村里建立了一个小型的童装及羊毛衫批发市场,把错落分布的经营户集中到一起,增加村集体经济收入。
**镇设立群众办事咨询岗、导办员,完善机关干部“驻村手记”,推行“驻村拷问”,签订勤廉从政“六条禁令”,进一步转变干部作风,方便群众办事。
二是把创先争优活动作为加强基层党建的经常性要求。
着重在“基本阵地、基本制度、基本队伍、基本活动、基本保障”等方面下功夫,力争开展创先争优活动与加强基层组织建设互促双赢。
整合各种资源,加强基本阵地建设,目前,全区已建成了**个党员服务中心,**个党员干部现场教育实践基地,正在对**个村级办公场所进行规范化改造。
分类别加强基本队伍建设,针对镇(街道)干部建立健全定期讲学制、“双导师”制、“三重一大”事项票决制、民主恳谈制、政务优化代理制、蹲点调研制、“驻村百晓”等制度;针对村干部实行“选拔任用公选制、任职管理承诺制、实绩考核积分制、工资待遇公议制、支部书记专职制”等“五制”管理模式;针对“两新”组织党务干部,采取公推直选、组织物色、高薪聘请等方式进行配强;针对普通党员,通过采取入党积极分子公推优选、发展党员全程公示、票决与责任倒查、健全“113”党内关爱机制、推行全体党员大轮训、实施党员共性项目和实事(或岗位)项目公开承诺、履诺、督诺、评诺,加大不合格党员的处置力度等举措,形成一套党员“规范发展——教育管理——关心关爱——发挥作用——畅通出口”全程化教育管理制度,进一步加强党员队伍建设。
三是把创先争优活动作为促进社会和谐的经常性保障。
开展社会管理创新综合试点,建立健全了矛盾排查调处、群体性事件预防处置、重大事项社会稳定风险评估等机制,社会治安整体防控效能得到进一步提高。
引导基层党组织和党员主动化解社会矛盾纠纷,带头弘扬社会主义核心价值体系,倡导崇尚先进、奋发向上的社会风气。
建立健全区、镇(街道)、村居(社区)、企事业单位四个层面的治安大巡防体系,其中在镇(街道)建立*支专职巡防队,在村居(社区)建立**支各类义务治安巡逻队,在各企事业单位建立了专职保安、护校队、护厂队等队伍,形成了“大街有巡警,小巷有联防,单位有保安,村居有队员”的立体防范网络,实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
如**街道***以“我为大家守一夜,大家为我保平安”为宗旨,在党员的带领下,实行“全民义务巡逻”制度,全居18至55周岁的男性村民在每月的固定日子参加义务巡逻,编织起了一张卓有成效的治安防控网。
同时,大力做好流动人口服务工作,积极探索村企自主服务管理流动人口等工作模式,开展流动人口区域整体化建设试点,搭建流动人口三级议政平台,有力地推动了流动人口的民主化管理。
四是把创先争优活动作为推进科学发展的经常性动力。
把创先争优活动融入到**战略发展格局,动员组织全区各级党组织和广大党员干部以实现科学发展为中心,力求在“构筑发展大平台、培育新的增长点,发展循环经济、实现可持续发展,调整和优化产业结构、提升核心竞争力,推进城乡统筹、建设生态宜居家园”等四方面走在前列。
全区行政事业单位认真贯彻落实省市节能减排要求,关停办公空调,当好节能降耗排头兵。
开展“节能降耗百日攻坚”专项行动,加大节能减排力度,全面推广精益生产等先进管理模式,推行清洁生产、集约生产、安全生产。
(三)突出五大领域,丰富创先争优活动载体。
根据实际情况,分别确定争创主题、设计活动载体,引导各类党组织履职尽责创先进,广大党员立足岗位争优秀。
一是在农村党组织中,围绕“强核心促发展,争当服务农村先锋”主题,把开展活动与加强村干部队伍建设、做好村级组织换届选举各项准备工作结合起来,引导广大农村党员干部把精力集中到干事创业、取信于民上。
采取干部联系结对法、村村结对帮扶法、村帐管理规范法、干部下派指导法、村干部按需挂职法等“五法”,对确定的21个后进村,因村施策,分类指导,有效推进了全区后进村整顿转化工作,为明年的村级换届做好了组织准备。
二是在社区党组织中,围绕“倡文明促和谐,争当服务社区先锋”主题,推出了以“四中心、六必访、八必报”为主要内容的“**为民服务工作法”,推行组织关系在外社区党员认领服务岗活动,建立健全“双向服务”机制,受到社区居民欢迎。
如新安社区开展“在职党员认领社区岗位,服务社区建设”主题活动,目前,共有300多名在职党员认领了社区岗位,成立了12支社区志愿服务队,发挥了社区在职党员干部先锋模范、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
三是在非公企业党组织中,围绕“助转型增合力,争服务企业先锋”主题,结合企业实际,多途径设计载体,开展“节能标兵”、“技术能手”、“党员示范岗”、“我为企业献一策”、“亮身份”等活动,全力把非公企业党组织打造成企业信任、员工称道、党员凝聚的先进组织。
如浙江**风机有限公司开展“持续学习强素质、持续承诺见行动、持续关爱聚人心、持续创新促发展”等活动,实现了生产销售额上半年同比增60%的业绩,塑造了良好的“发展、党建”双品牌。
四是在新社会组织党组织中,围绕“讲诚信比贡献,争当服务社会先锋”主题,结合“党建工作突破年”活动,开展加强新社会组织党组织规范化建设。
如**金水税务师事务所开展“二次承诺”、“五比一争”、“亮牌示范”、“组织创新”等活动,有效发挥了党组织和党员作用,拓宽了服务领域,提高了执业质量,推进事务所健康有序发展。
五是在机关事业单位党组织中,围绕“强作风提效能,争服务基层先锋”主题,与“双服务”活动结合、与重点工作结合、与公述民评活动结合,强化服务理念,打造“为民、务实、清廉”机关。
如区农林局建立健全了**支村级植保服务队、**家植保服务专业合作社和9家农机服务组织,为全区所有农业生产村提供多样化的服务,同时,下派15名较高文化水平、较强专业知识的年轻干部到合作社、龙头企业、种养殖大户,提供技术、信息、政策等方面的服务指导,较好促进了农业科技成果的推广应用。
在此基础工业,我区还注重探索“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”工作,充分发挥工会、共青团和妇联等单位党建带群建的机制优势,团结带领广大职工、青年、妇女广泛开展各有特点的创先争优活动,以党内创先争优带动群团组织创先争优,开创党建引领、群团跟进的良好局面。
二、下一步打算虽然,我区的创先争优活动按照上级要求和计划方案得到了顺利的实施,取得了一成的成绩。
但跟要求比,仍有不少的差距,实践中也还存在一些问题和不足。
比如,少数单位对活动重视不够,借口工作忙敷衍了事、消极应付,存在以文件落实文件、以会议落实活动和照搬照抄的现象;一些党员干部有倦怠情绪,活动氛围还不够浓厚;有的基层党组织和党员提出的打算、作出的承诺比较笼统,可操作性不强等。
针对上述存在的问题和不足,下阶段,我们在继续按照活动方案开展好工作的同时,将重点在以下几个方面进一步加强工作。
(一)进一步抓好党员履诺、践诺活动。
对照基层党组织和党员的承诺事项,结合当前和今后的阶段性中心重点工作,抓好党组织和党员的履诺和践诺工作,确保每一项承诺事宜落到实处。
同时,进一步完善公开践诺的监督机制,通过报纸、网络、新闻等宣传舆论工具,开展多渠道的评诺活动,设立践诺监督电话,对已公开承诺事项的履诺情况接受群众监督,确保所诺事项落到实处。