【留学生找工作】留学生回国找工作见过最不走心的面试题了...HowtoAnswer“WhatIsYourGreatestWeakness?”基本90%面对“WhatIsYourGreatestWeakness?”这个的问题的应聘者，都会在心里对面试官翻个白眼。

因为，大家都感觉这是一个很没有意义的问题。

毕竟，没有那个应聘者会把自己的缺陷像讲故事一样，一五一十地说给面试官听。

但是，这个问题已经成为在每家公司都是一个陈词滥调的问题。

即使面试官知道他们不太可能得到应聘者100％诚实的答案。

然而，他们仍然会问这个问题。

比如：上至manager/VP，下至intern；纵贯咨询、投行、精算、四大...试问有谁躲得过这一问？一为什么每家公司面试官必问weakness？为什么面试官明知道得不到100%诚恳的答案，却还是坚持会问这个问题呢？因为他们试图通过你在参加面试时所呈现出的良好的状态，并了解你真正喜欢的工作是什么。

是积极的？坏的？或者其他。

即使你的回答不够诚实，如果你躲避这个问题，或者试图伪造你的回答，面试官就会继续给你挖坑，而且这个坑一挖就停不下来：1)You’vegotscarysecretweaknessesthatyouwon’tdiscuss.2)Youthinkyou’reperfectbecauseyouhavenoself-awareness.3)Youthinkyou’reperfectbecauseyourstand ardsareverylow.4)You’reaconartist.(thismaybeokayifyou’reinpoliticsorpublicrelations)面试官问你的greatestweakness，除了想知道你的弱项会否影响你在这个岗位上的表现，也有两个很重要的目的：1)想知道你有多了解自己2)你有否有主动为自己的弱项／劣势做出改变而你回答好一个关于你的weakness问题，是非常有说服力的。

二关于weakness的一些常见&延伸问题1，关于weaknesses面试题的6种套路虽说这已经是一个老生常谈的面试题。

但是面试官还是会变着花样来问。

比如：1)Whatisyourgreatestweakness?（最常见也是最常规的）2)Whataresomeofyourweaknesses?（注意：面试官已经开始挖坑）3)Whatareyourstrengthsandweaknesses?（优缺点一起来。

）4)Tellmeaboutadevelopmentgoalthatyouhaveset.（拐着弯问你的缺点，以及设达成目标的能力）5)Ifyoucouldchangeonethingaboutyourself,whatwoulditbe?（面试官的措辞可能远不止此）6)Whatdoyoumostwanttoimproveinthenextyear?（这个措辞采取更积极的态度，但仍然是一个weaknesses问题。

）2，关于weaknesses的3类后续问题除了准备weakness面试的回答之外，能够成功突破面试大关的同学还准备了，面试官在你回答完之后紧接着可能会提出的问题，特别是当你第一个问题回答的说服力不足时。

继续举例：1)Buthowhasthatweaknessnegativelyaffectedyou?（如果你weakness问题回答得不够好，紧接着就是这个问题）2)OK,howaboutarealweakness?（面试官对你的答案持怀疑态度时，请准备好迎接这个更加尖锐的问题）3)Canyoushareanotherweaknessorareafordevelopment?（同上:)）三留学生常犯错误集锦1，试图设定一个从负面逆袭到正面的形象你会发现许多书籍和文章，建议求职的同学通过分享一个工作/学习方面的弱点，并将“负面转化为积极”的故事。

举几个例子：1)Iamtoomuchofaperfectionist.2)Iworktoohardsometimes.3)Icaretoomuchaboutmywork.对于面试官来说，是同样的道理。

第一个用这种方法的人是天才，第二个是什么不用多说。

2，拒绝/婉拒回答这个问题有些同学会断言他们不能想到一个weakness。

这表明在面试前完全没有准备好，并且可能导致面试陷入一种尴尬的氛围。

相信咱们的粉丝都不会用这个本方法。

就不赘述了。

3，面对自己的weakness,过于坦诚另一个错误是太过于坦白，承认自己的缺陷所在。

如果你天真的一位面试官会夸你诚实，那你就踏错特错了。

这反而会令你一直以来展现的良好形象土崩瓦解。

举个例子：“Ihavetroublegettingupinthemorningandgettingtoworkontime.”主页君只想说：Hisrealweaknesswasthathewaswaytoohonest.4如何回答“What’sYourGreatestWeakness?”一个好的weakness问题答案有两个重要部分：1)Yourweakness（简要描述一个真正的弱点）2)Howyouarealreadyworkingonit（这是最关键部分）1，如何选择一个“好得”缺陷/弱点？一定要真实不要因为这个弱点听起来不错而选择它。

更明智的应聘者知道用诚意打动面试官，将会留下更深刻的印象。

这并不意味着你必须分享一个，使你看起来不好的弱点。

如果你像我们大多数人一样，有几个弱点，其中至少有一个是适合你自己在面试时使用的。

选择一个面试官可以接受的弱点一切以这份工作的JD为出发点。

不要引用与岗位所需技能或期望质量相关的任何缺陷。

如果你是会计师，不要谈论讨厌数学或缺乏对细节的关注。

如果你在销售，不要承认太保留或缺乏耐心。

选择一个相对较小并“可修复”的弱点比如通过后天的努力，通过工作和动机可以改善的缺点。

举个例子：1)可修复型：“Igetnervouswhenspeakinginfrontoflargegroups.”（您可以通过实践和学习新技能改善这一缺点。

）2)难以修复型：“Iamveryshyandoftenhavetroublespeakingupinmeetings.”（虽然害羞没有任何问题，但面试官可以假设你在团队环境中无法协调，这是一种偏好或个性素质，更难改变。

）用简明，中立的方式描述你的弱点并非回答所有问题，都必须深入细节。

用简短，概括性的话语回答这个问题，有利于你避免展现过多消极的信息，以及防止给面试官提供更多挖坑的机会。

2，如何证明你正在努力改善自己的弱点？在你的答案的第二部分，你需要描述自己已经采取措施，如何改善你的弱点。

这就是为什么：1)Agreatcandidateisalwayslookingforwaystolearnandgrow2)Afabulouscandidatethentakestheinitiativetoimprove通过你在做什么的回答，来证明你的动机是最好的。

当你和面试官谈到你的弱点时，这也是能够给对方刘留下积极印象的关键是。

几个推荐的答案模板Example1：TooDirect “SometimesIcanbeabittoohonestwhenIprovidefeedbacktocoworkers.Mypersonalityisnaturallyverystraightforwardandtothepoint,andmostofmycolleaguesreallyvaluethat,bu tIhavelearnedthattherearetimesonthejobwhenmorediplomacyisrequired.Itookatrainingclassonconflictmanagementanditreallyopenedmyeyestotheneedtoco mmunicatedifferentlywithdifferentpeople.SonowIammuchbetteratprovidingconstructi vefeedback,evenifitdoesn’talwayscomenaturally.”Example2:PublicSpeaking“Honestly,IwouldsaythatpublicspeakingisanareathatIcouldworkon.Itendtogetnervou swhenaskedtopresenttoalargegroupofpeople.Insmallteammeetings,I’mthefirstonetos tandupandpresent.ButputmeinfrontofabiggroupandIcangetflustered.Iactuallyspoketomymanageraboutthisandwesetitasoneofmydevelopmentgoalsforthi syear.ItookaninternalpresentationskillsclassandattendedsomemeetingsofToastmaste rs,anetworkinggroupforpeoplewhowanttopracticepublicspeaking.Withsomepractice,Is stmonth,Ievenvolunteeredtorepresentourteamatadivi sion-widetownhall.Ionlyhadtopresentfor10minutes,butIdiditandgotgreatfeedback!It wasactuallykindoffun,soIplanoncontinuingtoseekoutopportunitiestoimproveinthisar ea.”文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。