关于建立公司培训体系的通知
公司各部门、车间：
根据公司发展战略和经营管理的需要，为进一步做好培训管理工作，提升员工整体素质，形成以学习型组织为 目标的人力资源发展机制，经过与各部门的沟通并根据各部门和车间上报的情况，现拟建立公司培训管理体系，具体 见附图，请各部门培训负责人及培训管理员根据公司培训管理细则及年度培训计划落实好各部门培训工作。
特此通知。
附：培训组织结构图。
综合管理部
年5月3日
公司培训组织结构图
综合部培训主管:
总经办
培训管理员：朱勉培训负责人：俞益红
所属部门的各级组织及讲师培训管理员：来自慧芳培训负责人：刘仁德
所属部门的各级组织及讲师
财务部
1r
销售部
培培 训训 负管 责理 人员
• •
乔朱
永 伟敏
和
所属部门的各 级组织及讲师
所属部门的各级组织及讲师
稀—培训管理员：李德强却—培训负责人••丁贤道