事业单位解除聘用合同通知书篇一：解除(终止)事业单位聘用合同通知书
解除（终止）事业单位聘用合同
通知书
同志：
我单位于年月日与你签订的聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年，并经人事部门鉴证。现因，根据合同第条项款规定，决定从
年
月日起解除（终止）与你签订的聘用合同。
解除（终止）聘用合同单位（盖章）年月日
主管部门审批（盖章）年月日
附：本人基本情况
被解除（终止）合同本人基本情况
说明：1、通知书应由被解除（终止）合同本人用钢笔或毛笔书写，
字迹工整清楚；
2、此通知书一式捌份，解除（终止）合同单位、主管局、人事局、编委办、本人档案、保险部门及本人各一份。
篇二：事业单位解除聘用合同通知书
事业单位解除聘用合同通知书
老师
你于年月日至年月日连续旷工天，根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发[XX]35号）文件的相关规定和本单位的规章制度，经单位研究，并报主管部门同意，决定于年月日解除与你的聘用合同及人事关系。你若不服，可在接到本通知书之日起30日内向我单位及或主管部门提出异议，或依法提起人事争议仲裁。
单位（公章）
年月日
备注：此通知一式四份，被解聘人档案存一份，被解聘人一份（要求受达人签收），聘用单位及主管部门各执一份。
篇三：企事业单位解除劳动合同协议书
解除劳动合同协议书
甲方：三门峡聚龙房地产开发有限公司
乙方：
甲乙双方于年月日签订为期1年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
1、自年日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
3、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
4、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
5、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金1万元。
6、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
7、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人或授权委托人
（签字或签章）：
年月日
年月日
篇四：泸州市人事局关于印发《泸州市事业单位终止解除聘用合同程序(试行)》的通知
发
泸市人办〔XX〕77号
泸州市人事局
关于印发《泸州市事业单位
终止解除聘用合同程序(试行)》的通知
各县区人事局、市级各部门：
现将《泸州市事业单位终止解除聘用合同程序(试行)》印发你们，请严格执行。
二OO八年六月二十日
泸州市事业单位
终止解除聘用合同程序(试行)
第一章总则
第一条为了完善事业单位聘后管理制度，规范聘用合同的终止解除程序，严格内部的人事管理，保障用人单位和职工的合法权益，根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(下简称《试行办法》)及有关规定，制定本程序。
第二条实行聘用制度后，事业单位与职工终止和解除聘用合同的办理适用本程序。
第三条聘用合同的解除包括自行解除、单方依法解除和双方协商解除。
第二章终止聘用合同程序
第四条当出现《试行办法》第三十一条规定的第(一)、(五)情形时，聘用合同即行终止。用人单位应在30日内填写《泸州市事业单位终止聘用合同备案表》经主管部门核实
后报人事部门备案审查。经备案审查后，及时办理下编和工资基金核减等手续、并发给本人《终止聘用合同证明书》。
第五条当出现《试行办法》第三十一条规定的第(二)、
(三)、
(四)情形时，聘用合同即行终止。用人单位应在合同期满之日起30日内填写《泸州市事业单位终止聘用合同备案表》经主管部门
审核后报人事部门备案审查。经备案审查后，及时办理下编和工资基金核减等手续。
第三章解除聘用合同程序
第六条在聘期内，个人以书面形式单方提出解除聘用合同，单位同意的，用人单位应在10日内填写《泸州市事业单位解除聘用合同备案表》并报主管部门审批。经主管部门批准后，由用人单位发给个人《解除聘用合同证明书》。在聘用合同解除后30日内，单位将《泸州市事业单位解除聘用合同备案表》报人事部门备案审查。经备案审查后，及时办理下编和工资基金核减等手续。
单位不同意或主管部门不批准的，用人单位应当在接到受聘人员的书面通知后30日内将不同意的答复意见送达受聘人员并告之理由。
第七条在聘期内，受聘人员出现《试行办法》第三十四条规定情形之一的，聘用单位填写《泸州市事业单位解除
聘用合同备案表》并报主管部门审批后，可以随时解除聘用合同。经主管部门批准后，由用人单位发给个人《解除聘用合同证明书》。在聘用合同解除后30日内，单位将《泸州市事业单位解除聘用合同备案表》报人事部门备案审查。经备案审查后，及时办理下编和工资基金核减等手续。
第八条在聘期内，受聘人员出现《试行办法》第三十五条规定情形之一的，聘用单位填写《泸州市事业单位解除聘用合同
备案表》并报主管部门审批后，应以《解除聘用合同通知书》的形式通知被解聘人员。在被解聘人员收到《解除聘用合同通知书》后30日内未提出异议或异议不成立的，由用人单位发给《解除聘用合同证明书》。在聘用合同解除后30日内，单位将《泸州市事业单位解除聘用合同备案表》报人事部门备案审查。经备案审查后，及时办理下编和工资基金核减等手续。
第九条在聘期内，双方当事人协商一致解除聘合同的，应签订《解除聘用合同协议书》。在聘用合同解除后30日内，单位将《泸州市事业单位解除聘用合同备案表》报经主管部门审批后，报人事部门备案审查，经备案审查后，及时办理下编和工资基金核减等手续。
第十条受聘人员在聘期内被开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，聘用合同自行解除，用人