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建筑公司经济活动分析分析报告

XX公司2014年度上半年
经济活动报告
XX公司
二0一四年七月三日
难,
单位:万元
1、承揽任务情况
1-6月分公司累计承揽任务1项,为XX,完成总公司下达指标2亿元的1%。

分公司上半年承揽任务情况离公司下达的2亿元的目标还有很大差距,加之目前分公司跨年的XX项目收尾完工,管理人员闲置等问题,承揽任务仍然是分公司当前的主要任务。

从目前分公司在施、承揽的工程项目看,全部为工业厂房、水利及煤
1-6
18941%,7.26万元,
万元
分公司上半年产值利润率为0.2%,整体利润水平非常低,这也是现今建筑行业面临的一个普遍问题,当前,建筑业生产能力过剩、生产方式落后,技术进步缓慢,人员素质总体水平不高。

建筑业的发展在很大程度上依赖于高速增长的固定资产投资规模。

项目管控“管而不控”,分公司造成仅有“业务量”的增长,但利润普遍不高。

4、应收账款增长率
截止6月底分公司应收账款余额为4043万元,较年初3354万元增加689万元,应收账款余额相较去年有所降低。

新的一年,分公司逐步开展承揽新任务的工作,这样对以前年度已形成的应收帐款,进一步下大力气进行清收的形势越来越严峻。

分公司的
以上,
5、其他应收款降低率
截止6月底分公司其他应收款(含备用金)余额为439万元,较年初422万元增加了17万元。

其中各种保证金182万元(其中:投标保证金167万元,外经证保证金15万元);备用金118万元;职工欠款11万元;其他暂收暂付款项100万元(其中84万元为待收联营项目管理费)。

分公司下半年对其他应收款将加强管理,从防止潜亏的角度出发,做好其他应收款的清理工作。

本年度分公司备用金新增50万元,清理备用金,降低其他应收款将作为下一步的财务工作的重点。

分公司每年度备用金均能够正常清理,历年来均执行每人备用金不跨年,不留余额。

6、刚性费用支付情况
本年度分公司1-6月职工工资未发放,以前年度职工工资全部发放完
万低额
开工的XX项目由于大环境影响,当地大搞环境保护,造成商混、地材等价格大幅上涨,同投标时价格相比较上涨了至少50%,也是成本大幅增加的原因。

分公司管理人员普遍年轻,成本管理经验和意识以及技术措施水平并不高,有待于进一步加强,对分公司来说较大型的太重榆液项目,浪费现象时有发生,周转材料周转次数不多,部分材料二次利用率低,成本将基本持平,没有达到预期成本较大降低的期望目标.
2、管理费用情况
上半年分公司累计发生管理费用109万元,同比减少了38万元,降低率为26%。

管理费用表面看较去年有所降低,但是也不容乐观,主要原因是:分公司本年应计提工资约120万元,约90万元工资未提,保险约30万元未计提,同时机关搬至晋阳街,有部分费用未报回,待下账后管理费用将增加约130万元。

今年分公司管理人员人数变化不大,规模相当。

收额的
XX项
亏为盈确实困难。

分公司下半年开始,财务人员将每月至少两次下项目学习,目的之一就是不断磨砺财务部人员,现场实地学习,加强项目成本核算学习,增强财务人员自身知识及成本管理能力的同时,为项目减少不必要的支出,增加分公司的效益。

加强财务部门、财务人员对项目部的服务意识,深入工
地了解情况,通过提高服务质量强化成本管理,并提高财务人员成本管理
业务水平。

分公司本年度自营项目数量不多,工作量不大,虽然在各项目开成本分析会,但是成本分析还存在流于形式的现象,成本分析深层次剖析不够,此项工作仍需继续加强。

每个项目开工都必须与项目经理签订责任状,通过奖励与处罚激励项目经理主动积极工程质量安全管理工作,达到奖励先。

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