员工外出培训协议书
甲方:∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙乙方:∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙
为提高公司员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。∙
根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上,就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜,达成如下协议:∙
第一条∙∙本协议适用于公司所有员工。∙
第二条∙甲方支持乙方赴∙♉♉♉♉♉参加♉♉♉♉♉♉培训,期限为♉♉♉♉天∙。∙
第三条∙费用
、甲方支付费用,乙方需在培训后任职 年,若没有任职满 年,按照 学习费用 (任职时间 个月)✉学习费用❝扣除学习费用
、乙方支付学习费用,培训结束后核算单个人总费用,按照 个月均摊返还,返还完后按照每个月 元继续返还 个月。期间离职不再返还。
以上 条付费方式,你选择♉♉种
第四条∙∙甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。∙
第五条∙∙甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。∙
第六条∙甲方承担如下义务:∙
、对乙方的外出培训给予必要的指导,并为乙方提供有关外出培训的咨询和服务。
、根据乙方选择的费用支付形式,进行培训费用的支付和返还。 、培训产生的费用采取培训后一次性凭票报备公司财务的方式。
做以后返还款项的依据
∙第七条∙乙方承担的义务:∙
、在培训期间,保证不从事有损公司利益和安全的活动,维护公司荣誉,遵守课程的纪律。∙
、保证遵守甲方关于培训期限的规定。未经甲方同意,不得更改培训计划。
∙、保证在培训期内服从管理、服从甲方各项安排,不得从事与培训无关的事情,若因违反甲方规定,外出喝酒,游玩等违反培训规定的事宜,所产生的后果由乙方单独承担,甲方只承担乙方在培训期间的有限责任。∙∙
、保证培训报销单据的真实性,并于报销单据上注明受训人员的姓名及参训人数。∙
第八条∙因甲方原因提出与乙方终止培训协议,甲方返还乙方的培训费用。∙∙
第九条∙甲、乙双方因违反本协议而发生的纠纷,应当在中华人民共和国境内提起诉讼,适用中华人民共和国法律,或按协议进行仲裁。∙
第十条∙本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。∙∙∙
甲方:(盖章)∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙乙方:(签字)∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙日期:∙∙∙∙∙∙年∙∙∙∙∙∙∙月∙∙∙∙∙∙∙日∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙日期:∙∙∙∙∙∙年∙∙∙∙∙