浅谈什么是集体主义
一、什么是集体主义。

树立集体主义意识、积极进取，努力奉献，这些从上学开始，老师经常教育我们，而步入社会后是否集体主义合作精神已被日渐弱化，是否应深刻反思和对照学习过的强化个人养成教育，培养集体主义观念，加强集体主义荣誉感。

每个人都是生活在集中中的个体，集体主义是许多个体结合起来的有共同目标、共同理想、有组织的整体，也就是具有风雨同舟、精诚合作的团队精神。

如今市场竞争日益激烈，我们应同心同德，一家人、一条心、一股劲；大家事、大家办的思想意识，因为现在的市场竞争，是团队协作能力的综合竞争！
二、探讨个体与集体的关系。

目前当下社会生活节奏越来越快，每个人的时间精力与负担压力的矛盾也在逐步扩大，处理好个人和集体的关系，也就是处理好个性与共性的关系。

个人服从集体，个人的时间安排也要服从集体的安排。

周末因家庭、孩子等各种原因与集体活动的时间发生冲突，这时我们要处理好这种矛盾。

实际上单位的活动和员工的安排都没有错，错在哪？我认为是一个观念的错位。

当下社会日益倡导个性自由，这是社会发展后照搬西方社会的认识，孰不知，单位要有集体的共性，做为一个集体，步调要一致。

就拿这次院里统一安排旅游，一来，是让大家出去放松放松，感受一下大自然的清新，缓解一下工作压力；二来，是增加员工的凝聚力和对公司企业文化的理解。

通过集体活动，使员工进一步理解企业文化，使我们院的发展
步伐更加坚实。

“员工为了企业，企业为了员工”中国有句古话“独行快，众行远”，只有培养一种适合我们的企业文化，形成凝聚力，我们院才会发展的更好。

院里安排这次活动是经过相关领导精心策划和安排制定的，目的是增强团队凝聚力，培养企业文化的重要环节，马云说过：“小的企业靠人管，中型企业靠制度，大型企业靠文化”，只有形成适合单位的企业文化才能实现企业可持续发展。

三、提高认识，积极主动做事。

我认为，具有凝聚力的集体，大家心往一处想，劲往一处使。

首先，在自己的心中一定要有一个集体强烈的团队意识。

其次在一些集体团队的活动中，踊跃的参加，时时刻刻提醒自己在做一件事时要有目标，让集体中的群体看到理想和奋斗的目标。

做事情要先考虑到集体的利益，把个人的利益放在第二位。

我们每一位员工都要爱护这个温暖的集体大家庭，爱护大家庭的财产、荣誉，都要为集体争光，做为企业的每一位员工，都应我为企业而自豪，企业因我而骄傲。

来共同维护企业发展的成果，共同促进我们这个集体大家庭高效、快速的向前发展。

财务部：孙宗华
2015年4月23日。