建造师兼职顾问聘任合同

甲方（聘用单位）单位名称：

单位地址：合肥市政务区祁门路振业大厦B座8楼

法定代表人或委托人：

乙方（受聘人）

姓名性别：男民族：学历：

家庭地址：身份证号：

户口所在地：

甲方公司因发展需要，就乙方拥有的建造师资格证书注册在甲方单位，根据国家及地方有关法律、法规的规定，本着自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商达成一致意见，签订本合同。

一、岗位名称

建造师资格，并将资格证书注册在甲方单位；需聘任乙方房建专业贰级执业资格建造师。

二、合同期限

合同期限：自2016 年8 月15 日起至2017 年8 月14 日止，为期壹年；双方应在合同期届满前一个月协商合同终止或续签等相关事宜，经协商若要续签可再签订聘用合同，若要终止可签订合同终止协议。

三、聘用兼职顾问工资及支付方式

甲方同意每年支付乙方兼职工资 ____ 元（人民币大写：________ ）。乙方将二级建造

师注册证书、安全员B证等材料继续交予甲方使用一年，配合甲方继续购买社保并在签订本合同后的5个工作日内，甲方一次性支付乙方兼职工资_____________________ 元（人民币大写：_______ ）。

乙方留存银行帐号：_________________________________________________

开户行：__________________________________________________

户名：____________________________________________________

四、甲方权利与义务

1、聘用期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检,不得将注册证书用于工程项目。

2、甲方为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册年检等相关手续，并在《执业手册》

上登记聘用期间的执业情况。

3、聘用期间，为配合甲方资证办理，乙方必须配合甲方办理安全员B类证书和头像采集工作，报名费用由甲方负担；乙方必须将个人在合肥本地社保转移至甲方企业名下，在

配合资证办理期间的社保费用由甲方负担，资证办理结束后乙方应配合甲方办理退保工作；乙方每年的继续教育及其它相关培训费用，乙方凭相关票据向甲方报销。

4、乙方完成注册到甲方名下后，乙方同意将贰级注册建造师注册证书交由甲方保管，

甲方有责任妥善保管乙方的贰级注册建造师资格证书、注册证书、安全员B证。执业印章、学历原件及其它证书原件应及时交还乙方本人保管（注册成功、领取后七个工作日内），甲方不得保留乙方任何复印件，用作他途。但牵及甲方资质升级、年审等需提供有关证书原

件时，甲方应提前一个工作日告知乙方，乙方有义务及时向甲方提供相关证件。关于执业印章方面在乙方不知情的情况下，甲方私自、不正当使用，由此出现的经济和法律责任均由甲方承担。

5、签定合同时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复

印件。

6甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证件(贰级注册建造师资格证书、注册证书除外)，在使用结束后七日内归还乙方提供的证件。

五、乙方权利与义务

1、乙方应于签订合同时向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格合格证书原件、学历证书原件、身份证原件扫描件、一寸彩色相片4张、二寸彩照2张等】o

2、甲方在办理转注册工作期间，乙方必须积极配合甲方进行转注册工作，必须协助甲方完成人像采集工作，如乙方在合肥本地持有社保必须无条件配合甲方办理退保、转移社保等工作，以便顺利注册成功，否则因乙方不配合导致注册失败、资证办理延误乙方须退还甲方支付的所有费用。

3、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效；保证在聘用期限内，乙方不得再在第三方注册、使用。未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为；但履约期间，甲方隐瞒乙方非法使用乙方注册证书、职业印章等证件，乙方有权将证书信息变更，挂失、注销证书并且甲方须向乙方支付违约金壹万元人民币，由此产生一切责任由甲方承担。

4、乙方提供的证件必须合法有效，不提供虚假证件及资料，若乙方原因导致甲方注册不成功时，则应全额退还甲方已支付的所有费用。甲方收到退款后归还乙方提供的证件。

5、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要乙方提供相关证书原件的，甲方应提前一个工作日通知乙方，由乙方根据甲方需要及时提供相关证件，不得有任何推诿行为。甲方需要乙方盖章时，乙方需积极配合。

6、本合同履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前一个工作日通知

乙方，乙方应根据甲方需要协商配合。若乙方在合肥市内，可凭票报销交通费用；若乙方不在合肥本地，甲方为乙方提供住宿，并报销往返交通费用，标准为普快硬座、硬卧或客

车。

六、合同的变更、终止和解除

1•本合同依法签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方要求变更或解除时，需经双方协商一致。如双方未能协商一致，则原合同效力不变(协商期不得超过30天)。

2.有下列情况之一的，本合同自行终止：

(1)本合同期满；

(2)由于乙方原因申请注册不成功，且退还甲方预付的所有费用。

依据上述条款自行解除本合同的，乙方应在20日内办妥终止聘用关系，甲方应退还乙方相关证件并办理调出所需的一切手续。

七、违反和解除合同的责任

1、本合同一经签订即具有法律约束力，甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除，

都应承担违约责任，违约方应向非违约方支付违约金人民币叁万元整。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

2、属下列情况之一解除本合同的，甲方应当根据乙方在本单位兼职工作时间，支付聘用兼职工资。

(1)经甲乙双方同意，由甲方提出解除本合同；

(2)经甲乙双方同意，由乙方提出解除本合同；

(3)甲方不按期支付兼职工资，由乙方提出解除本合同，甲方还应支付违约金的。支付兼

职工资的标准为：乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计算，年兼职顾问工资除以12个月或者除以365天。

3、聘用期满时，甲方应根据乙方要求，提前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明手续，返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件（包括B证），方便乙方办理变更的手续，不得无故刁难。若因甲方原因导致乙方证书不能从甲方公司移出超过15